原煤、精煤會計考核手冊_第1頁
原煤、精煤會計考核手冊_第2頁
原煤、精煤會計考核手冊_第3頁
原煤、精煤會計考核手冊_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊部門財務(wù)部崗位原煤、精煤會計考核者財務(wù)部部長員工姓名原煤、精煤會計職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱原煤、精煤會計2職位級別3崗位定員24直接上級財務(wù)部部長5直接下級6職位摘要負(fù)責(zé)財務(wù)部的原煤、精煤會計工作7工作環(huán)境辦公室；8工作時間以正常工作時間為主；9工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部供應(yīng)部；外部各往來單位10崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)對原煤精煤款項及其運費的結(jié)算工作；（2）負(fù)責(zé)對供應(yīng)部每月報過來的原煤發(fā)運單審核、登記入帳并出具日報表；（3）負(fù)責(zé)每月月底與各往來單位結(jié)算之后出具債權(quán)債務(wù)表；（4）參與各單位制定合理的消耗定額、勞動定額等；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、崗位職權(quán)1人權(quán)2財權(quán)3事權(quán)有權(quán)對手續(xù)傳遞問題提出改進(jìn)意見；有權(quán)對不合理的、不符合規(guī)定的票據(jù)拒收。三、崗位責(zé)任對結(jié)算錯誤的票據(jù)負(fù)責(zé)。四、任職資格1中專以上學(xué)歷或具有初級職稱，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。2不少于2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。3熟練的電腦操作能力。4年齡20歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備電腦、計算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分做好原煤進(jìn)廠結(jié)算票據(jù)的收付工作對及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)每錯記、漏記一項扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論