電力公司度黨建工作計(jì)劃2600字稿 最新2015年

電力公司度黨建工作計(jì)劃2600字稿最新2015年2015年是能投集團(tuán)黨委提出的黨建與企業(yè)文化建設(shè)年。公司黨委將緊緊圍繞集團(tuán)黨委和XX縣委的工作要求，始終堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三、四中全會(huì)精神為指針，以整治“庸懶散浮拖”問題為切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨員、員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動(dòng)公司協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。一、以整治“庸懶散浮拖”問題為切入點(diǎn)，力改陋習(xí)，打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境整治“庸懶散浮拖”問題是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，在去年的基礎(chǔ)上，公司黨委將繼續(xù)深化整治內(nèi)容，對(duì)黨員、員工隊(duì)伍中存在的“庸懶散浮拖”問題進(jìn)行徹底整治，徹底改變公司對(duì)外形象，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。1抓理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要精神以及省委、市委、縣委文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把全司黨員、員工的思想統(tǒng)一到系列精神上來，把全司黨員、員工的智慧和力量凝聚到公司的改革發(fā)展穩(wěn)定上來，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。2瞄準(zhǔn)問題，著力整改。當(dāng)前，正是公司“三項(xiàng)制度”改革矛盾的突發(fā)期，各單位、各支部要正視矛盾，及時(shí)化解，為“三項(xiàng)制度”改革開辟“綠色通道”。重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行重點(diǎn)整治。組織紀(jì)律松散，上下班遲到、早退，工作期間做與工作無關(guān)的事，上班上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶、看網(wǎng)絡(luò)視頻，外出溜達(dá)、辦私事、逛菜場(chǎng)、進(jìn)茶樓，工作不在狀態(tài)，無故缺席、打瞌睡、玩手機(jī)；工作責(zé)任心不強(qiáng)，按部就班，等待觀望；遇事推脫，辦事拖拉，不作為、亂作為。執(zhí)行力差，怕?lián)?zé)任，怕得罪人，當(dāng)和尚不撞鐘；挖企業(yè)墻角，里應(yīng)外合，損害公司利益；工作講條件、鬧待遇，大局意識(shí)差；行業(yè)不正之風(fēng)屢禁不止，假公濟(jì)私，損公肥私，以權(quán)謀私的吃拿卡要行為；群眾觀念淡化，作風(fēng)漂浮，遇事推諉，工作效率低等。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力1加強(qiáng)班子建設(shè)。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，把“提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”作為各級(jí)班子建設(shè)的工作目標(biāo)，把經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益最大化作為班子建設(shè)的根本任務(wù)，一是創(chuàng)新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴(kuò)大工作面和服務(wù)面。二是以創(chuàng)“四好”班子和“五好”支部為載體，切實(shí)整治工作中的“庸懶散浮拖”問題，引領(lǐng)全司黨員、員工愛崗敬業(yè)，為推動(dòng)公司的改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一年新變化、三年上臺(tái)階”的奮斗目標(biāo)保駕護(hù)航。2搞好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合年度工作目標(biāo)，在全司黨員中進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。立足本職崗位，開展“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員示范窗口”活動(dòng)。各支部必須設(shè)立2個(gè)以上的先進(jìn)示范崗，1個(gè)示范班組，供電所創(chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。3加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，積極落實(shí)和完善支部工作制度，開好黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)議，傳達(dá)和貫徹好上級(jí)會(huì)議精神，使全司黨員、員工的思想和行動(dòng)與黨組織保持高度一致。繼續(xù)做好組織發(fā)展工作，按照“十六字”方針要求，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，臨缺勿濫，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。4搞好黨建工作培訓(xùn)，針對(duì)黨建工作隊(duì)伍現(xiàn)狀，公司黨委擬在5月中旬開展一次黨支部書記、組織委員培訓(xùn)班，從思想、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)提高，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作人員的工作能力和水平。5加大宣傳思想政治工作力度，堅(jiān)持群眾路線工作法，把公司的全年目標(biāo)任務(wù)變成全司黨員、員工的工作目標(biāo)，把集體智慧變成推動(dòng)公司改革發(fā)展的動(dòng)力，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，大力宣傳公司在改革發(fā)展中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物和典型事跡的宣傳力度，為激發(fā)員工的改革熱情和艱苦奮斗的拼搏精神鼓勁加油。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)清氣正1深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、思想品德、責(zé)任意識(shí)教育，使各級(jí)班子樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，切實(shí)預(yù)防和杜絕職務(wù)上違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。2搞好領(lǐng)導(dǎo)班子一年一度專題民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)存在的問題，克服不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)擬在12月中旬進(jìn)行。3搞好民主管理和民主監(jiān)督，發(fā)揮好黨組織的保證監(jiān)督作用。各單位、各支部要定期進(jìn)行廠（站、所）務(wù)公開，及時(shí)公開本單位的收支情況，增強(qiáng)民主管理的透明度。4加大違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，公司紀(jì)委結(jié)合“庸懶散浮拖”整治活動(dòng)，對(duì)用戶和員工的來信來訪和舉報(bào)，要及時(shí)查證落實(shí)，對(duì)查證落實(shí)的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅處理；特別是電網(wǎng)改造、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的“吃、拿、卡、要”行為，從嚴(yán)從重處罰，為公司的經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。5深化黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育，重點(diǎn)從反面典型入手，切實(shí)增強(qiáng)黨員高管和中層管理人員廉潔自律的從業(yè)意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，從源頭預(yù)防腐敗的滋生。四、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，培育良好的企業(yè)文化群團(tuán)組織是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍，工、青、婦、團(tuán)要開展一些貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。1大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，開展有益身心的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)一切積極因素，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面。2開展積極向上、寓教于樂的文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。在“三、八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)以及“七一”建黨節(jié)中，組織開展一些積極向上的文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步豐富員工的精神文化生活，陶冶員工精神情操，增強(qiáng)員工干事創(chuàng)業(yè)的斗志。3開展“送健康”、“送溫暖”及扶貧幫困活動(dòng)。為預(yù)防員工身體疾病，公司工會(huì)擬在5月初對(duì)全司在崗員工進(jìn)行一次身體大檢查，確保員工有一個(gè)健康的身體。同時(shí)，公司黨委將結(jié)合縣委“走基層”活動(dòng)以及萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾幫扶活動(dòng)，采取“一對(duì)一”的幫扶方式進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)將幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。公司工會(huì)要針對(duì)特困黨員、困難員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提出具體的幫扶措施。各單位、各支部也要結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)老、弱、病、殘的黨員、員