




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1沈陽(yáng)市現(xiàn)代科技學(xué)校教職工信息管理系統(tǒng)中期報(bào)告一、畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況本人在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的前期進(jìn)行了周密的調(diào)查研究,分析了系統(tǒng)所需的各種功能,論證了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的可行性,并提交了開(kāi)題報(bào)告。本系統(tǒng)是以本人所在單位所需管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),選用微軟公司的VisualFoxPor6.0數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)的。(一)本次系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及適用的計(jì)算機(jī)硬件和軟件環(huán)境:硬件:CPUP41.6G,內(nèi)存SD128MB,40G硬盤(pán),32XCDROM32MBTNT顯卡,內(nèi)置聲卡,普通鍵盤(pán)、鼠標(biāo)。軟件:中文Windows98,VisualFoxpro6.0中文版,Office2000中文版(二)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程分為以下幾個(gè)階段:1、企劃階段包括:業(yè)務(wù)特點(diǎn)分析、用戶的需求分析、數(shù)據(jù)流分析、開(kāi)發(fā)工具選擇。2、設(shè)計(jì)階段包括:數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)容量預(yù)測(cè)、處理界面設(shè)計(jì)、輸出報(bào)表設(shè)計(jì)。3、開(kāi)發(fā)階段包括:數(shù)據(jù)表制作、操作界面開(kāi)發(fā)、功能模塊開(kāi)發(fā)。4、測(cè)試階段包括:?jiǎn)误w測(cè)試(測(cè)試用數(shù)據(jù))、結(jié)合測(cè)試(全體流程測(cè)試)、運(yùn)用測(cè)試(實(shí)際數(shù)據(jù))。5、運(yùn)用階段包括:系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、性能測(cè)試。2目前系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)已經(jīng)進(jìn)行了5周,在前期的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中企劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)三個(gè)階段的任務(wù)基本已經(jīng)完成,主要的教職工信息數(shù)據(jù)管理模塊、查詢統(tǒng)計(jì)模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成,并進(jìn)行部分?jǐn)?shù)據(jù)的測(cè)試,沒(méi)有問(wèn)題。另外,打印模塊的開(kāi)發(fā)也即將完畢。下面是已開(kāi)發(fā)模塊中的幾個(gè)主要界面:(三)本系統(tǒng)要著重解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:1、采用單位現(xiàn)有軟硬件環(huán)境及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案,從而達(dá)到充分利用單位現(xiàn)有資源提高系統(tǒng)開(kāi)發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。2、系統(tǒng)應(yīng)符合組織人事管理的規(guī)定,滿足單位日常人事管理工作需要,并達(dá)到操作過(guò)程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。3、采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改,又便于補(bǔ)充維護(hù)。4、系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)功能,及時(shí)根據(jù)用戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、查詢和報(bào)表打印等。(四)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)的劃分:1、系統(tǒng)維護(hù)模塊:(1)操作員維護(hù)模塊提供用戶登錄系統(tǒng)的信息,用來(lái)增加、刪除、修改操作員的沈陽(yáng)市現(xiàn)代科技學(xué)校教職工信息管理系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)管理查詢統(tǒng)計(jì)打印系統(tǒng)退出操作員維護(hù)字典庫(kù)維護(hù)增加人員減少人員調(diào)動(dòng)人員個(gè)人修改批量修改在職人員查詢非在職人員查詢組合查詢職工名冊(cè)工資變動(dòng)單工資匯總臺(tái)帳3信息。分為特權(quán)用戶、一般用戶和錄入用戶。特權(quán)用戶可以對(duì)系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行操作。而一般用戶則只能進(jìn)行查詢和打印操作,其它模塊不能訪問(wèn)。數(shù)據(jù)錄入用戶只能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入,不能進(jìn)行其它的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、查詢、打印的操作。(2)字典庫(kù)維護(hù)模塊提供用戶對(duì)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)表、職務(wù)補(bǔ)貼表、職務(wù)表、職稱表、等級(jí)崗位表、單位編碼表的增減、修改工作。2、數(shù)據(jù)管理模塊:(1)人員增加模塊提供用戶對(duì)各類(lèi)新增人員的基本信息錄入功能,用戶可以通過(guò)字典庫(kù)來(lái)選擇錄入信息,減少了漢字的錄入。(2)人員減少模塊提供用戶對(duì)各類(lèi)減少人員進(jìn)行刪減工作,用戶只需輸入要減少人員的姓名,核實(shí)后選擇減員類(lèi)別,即可完成減員工作。系統(tǒng)將減少的人員信息從gzbx.dbf中刪除,存入gzdel.dbf中,用戶可以通過(guò)gzdel.dbf查詢非在職人員的信息及變動(dòng)情況。(3)人員調(diào)動(dòng)模塊提供用戶對(duì)日常人員的工資變動(dòng)、崗位變動(dòng)、單位變動(dòng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)變動(dòng)等操作,確認(rèn)變動(dòng)后,系統(tǒng)將對(duì)變動(dòng)前的記錄自動(dòng)保存在gzbd.dbf中,將變動(dòng)后的記錄保存在gzbx.dbf中。用戶可以通過(guò)查詢系統(tǒng)查詢?nèi)藛T歷次的變動(dòng)情況。(4)個(gè)人修改模塊完成用戶對(duì)單獨(dú)某個(gè)人基本信息的更改工作,即不需要生成變動(dòng)記錄的有關(guān)信息可以直接修改保存。(5)批量修改是由用戶自行選擇修改范圍,自行確定修改內(nèi)容。當(dāng)用戶對(duì)多人修改相同內(nèi)容的操作時(shí),使用本操作,可以提高修改速度,提高工作效率。在進(jìn)行人員增加、減少、工資變動(dòng)的同時(shí),系統(tǒng)將變動(dòng)前后記錄保存在bdd.dbf中,此表在每月的變動(dòng)前由操作員確認(rèn)清空,然后將本月的變動(dòng)情況保存在此表中,便于生成變動(dòng)單提供給財(cái)務(wù)部門(mén)。3、查詢統(tǒng)計(jì)模塊:4(1)在職人員查詢模塊提供用戶對(duì)在職人員的基本信息、工資情況、變動(dòng)情況查詢。(2)非在職人員查詢模塊提供用戶對(duì)非在職人員(退休、辭職、除名等減少人員)的基本信息、工資情況、變動(dòng)情況查詢。(3)綜合查詢模塊提供用戶自定義條件的查詢,為用戶提供方便快捷的查詢方式。本系統(tǒng)將查詢與統(tǒng)計(jì)功能結(jié)合在一起,用戶在查詢的同時(shí)自動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),結(jié)果由用戶自行選擇瀏覽或者打印。4、打印模塊:(1)職工花名冊(cè)提供用戶按單位打印每月的職工名冊(cè)存檔備查。(2)變動(dòng)單模塊提供用戶打印當(dāng)月的人員變動(dòng)情況,然后將此情況提供給財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)單位,為其它生成環(huán)節(jié)提供相關(guān)情況。(3)工資匯總臺(tái)帳模塊為用戶提供當(dāng)月各單位所發(fā)生的基本工資數(shù)額,和人員總數(shù),以及平均工資情況。為統(tǒng)計(jì)人員和財(cái)務(wù)人員提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。5、退出模塊退出本系統(tǒng)二、畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法。1、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)初期,系統(tǒng)需要的報(bào)表搜集的不完全,導(dǎo)致功能模塊代碼設(shè)計(jì)上出現(xiàn)一些問(wèn)題,后經(jīng)進(jìn)一步搜集報(bào)表,整理程序代碼,將問(wèn)題解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)女性心理健康課件
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)模擬試卷(二)
- 政治必修一第四課:生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)制度
- 初級(jí)審計(jì)考試題庫(kù)及答案
- 2024年紡織品設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)路徑試題及答案
- 共享學(xué)院面試題及答案
- 保險(xiǎn)后勤面試題目及答案
- 廣告設(shè)計(jì)師在不同文化背景下的設(shè)計(jì)試題及答案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)AI教學(xué)應(yīng)用手冊(cè)
- 華為光芯片筆試題及答案
- 中國(guó)功夫與經(jīng)絡(luò)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)400題(含答案)
- (高清版)TDT 1075-2023 光伏發(fā)電站工程項(xiàng)目用地控制指標(biāo)
- 2023年康復(fù)??谱o(hù)士理論考核試題
- 南京信息工程大學(xué)畢業(yè)答辯模板
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第15部分:相控陣超聲檢測(cè)
- 安全檢查表完整版本
- 加拉帕戈斯群島的生物
- 藥學(xué)專業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3000字
- 宮頸炎的護(hù)理查房
- 酒店客房前廳接待考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論