物流職位面試10篇

1、物流職位面試10篇上午的二面 剛剛回來 面試過程只能說是比較順利的總的來說我的整個面試過程屬于壓力面試 。首先是自我介紹 當(dāng)然我還是按照一面的時候說，可中間打斷了我一下 問了個問題 隨后繼續(xù)。接著gg面試官就問我一個很難回答的問題 說 如果我現(xiàn)在在崗位上出現(xiàn)了一次重大問題 而且是經(jīng)常出現(xiàn) 問我該怎么辦。由于當(dāng)時我還沒意識到這是壓力面試，所以我就隨便回答了一下 說 我先找一下有沒有補(bǔ)救措施 先讓公司的一些活動能夠進(jìn)行下去 如果實(shí)在是無法挽回 如果是我的錯誤 那么我就負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。又問 不光出現(xiàn)問題 而且你的業(yè)績考核什么的都非常差 都是排到最后 你該怎么辦。我回答的大致就說向成績好的同事請教 要加

2、強(qiáng)學(xué)習(xí)等 ?？墒菦]想到他繼續(xù)問 再想想還有什么你該做的，你現(xiàn)在的考核非常差。當(dāng)時我差點(diǎn)上當(dāng)了 按照常理講 如果你考核非常差而且是經(jīng)常的基本上你在公司里就帶不下去了 要么你交辭職報告 要么公司直接開了你 如果要選擇當(dāng)然是自己辭職相對好一些 ， 但當(dāng)時我突然想到了 這是一個陷阱 壓力面試 如果我脫口而出辭職 那么我就陷下去了 。我就回答 如果真是這樣第一 我不會選擇辭職 因為我要面對我現(xiàn)在的情況第二我要盡快的解決這個問題 提升自己的業(yè)績第三加強(qiáng)學(xué)習(xí)。果然 旁邊的jj面試官說 中興在萬不得已的情況下不會辭退員工?？烧?dāng)我慶幸自己沒有“上當(dāng)”的時候 沒想到gg面試官又問 那你還有沒有其他的一些做法呢？

3、瘋了還在問我苦笑了一下 還好jj面試官替我解圍 這個問題就這樣吧 問我下一個問題 問了一些關(guān)于選擇物流的那些方面的職位的問題， 由于我不是學(xué)物流這個專業(yè)的 所以沒有正面的回答 又問了如果把我調(diào)到產(chǎn)品質(zhì)量工程我會簽offer嗎 我說要考慮 畢竟我選擇的是物流 如果明天晚上收到中興物流的offer通知 你什么時候會簽 我說隨時 最后jj面試官問我有沒有女朋友 嘿嘿 這個問題是我準(zhǔn)備好的 我就反問她 你說呢？沒想到 他們倆同時笑起來 回答說應(yīng)該有吧 我就說 那就有吧 他們還是笑 接著就問女朋友現(xiàn)在干嗎 同不同意我在深圳工作 那當(dāng)然是“同意”了，問了我了還有沒有問題 我說剛才那個讓我蠻囧的問題的答案

4、他們就隨便說了一下 就這樣就二面就結(jié)束了 沒有英文面 不知道結(jié)果怎樣啊 今年工作太難找了smoke 希望這個二面經(jīng)歷對一些同學(xué)有些 幫助 面試官的提問：女朋友現(xiàn)在干嗎 同不同意我在深圳工作-面試經(jīng)驗2面試公司：神州數(shù)碼 職位：物流一面的時候，我沒有非常的“顯”，只是表現(xiàn)出自己邏輯思維能力。領(lǐng)導(dǎo)能力就沒有過分表現(xiàn)，只是悄悄的通過行動表達(dá)了自己的關(guān)于小組工作的理念：當(dāng)每個人都在做自己最擅長的事的時候，小組效率最高。具體做法是，在小組討論中，我讓表達(dá)最好的人做presentation，發(fā)散思維最好的人出主意，我做小型頭腦風(fēng)暴的主持，引導(dǎo)問題的討論，確定總體思路。二面的時候，我覺得最最讓主管滿意的或者

5、感興趣的就是我實(shí)習(xí)過程。我實(shí)習(xí)過程中作了一個調(diào)查，自己設(shè)計了一張表格，記錄配送車輛的有關(guān)數(shù)據(jù)。如果沒有猜錯，這就是征服主管的關(guān)鍵了。他問了許多關(guān)于這張表格的事情：“你為什么這么設(shè)計？”“這么設(shè)計希望得到什么數(shù)據(jù)？”“調(diào)查的結(jié)果起到一個什么作用？”“既然那么多弊端，有沒有改進(jìn)的建議？”“這些建議中有哪些是可實(shí)施性很強(qiáng)的？”我一一作了詳細(xì)的解答，還好我是真真正正的做過，不然，真的不知道怎么辦才好。關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷，真的是 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?。不是自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，千萬別提，問起來很尷尬的。一份用心的實(shí)習(xí)，比許多份沒有什么質(zhì)量的參觀實(shí)習(xí)來的重要的多。最后是一些小細(xì)節(jié)，一面是群面，中間有

6、個小小的休息，那個hr提到說：你們的自我介紹讓大家也互相認(rèn)識了，希望你們能更加熟悉。我在休息的時候就沒有閑著，跑過去跟他們幾個人聊天，非常開心的聊天。面試官的提問：“你為什么這么設(shè)計？”“這么設(shè)計希望得到什么數(shù)據(jù)？”“調(diào)查的結(jié)果起到一個什么作用？”-面試經(jīng)驗4面試公司：永州項目部 職位：物流面試官人不錯，首先是寒暄一下，問我吃早餐了沒，然后要我做個自我介紹，我按照昨晚的準(zhǔn)備balala，說了一通，然后說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我又balala。接下來面試官就問了我一系列的專業(yè)問題，我被問到的題目如下：損益表的格式是怎樣的，從最開始到最后的凈利潤的產(chǎn)生這中間的會計科目，這題還真是說難不難說容易也不容易，

7、幾項啊，還好我答得比較順利?，F(xiàn)金流量表包括的內(nèi)容。還好，也在我的防守半徑之內(nèi)，順利的過關(guān)。他看我回答出來，又追著問道：那企業(yè)購買固定資產(chǎn)是屬于現(xiàn)金流量表里面的哪種情況？順利搞定。面試官沒完沒了，那現(xiàn)金流量表有哪幾種編制方法？這個我就傻眼了，一點(diǎn)印象都沒有，只好實(shí)話實(shí)說，不是很清楚。那你談?wù)勈杖氲拇_認(rèn)條件吧。我記得應(yīng)該有五個條件，但我一著急就只說了三個，另外兩個怎么也想不起來了，只好再次表示抱歉。面試官問你的英語怎么樣。面試官的提問：面試官問你的英語怎么樣。-面試經(jīng)驗5面試公司：順豐速運(yùn) 職位：物流、介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答

8、在一分鐘,最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個問題上。2、你對我們公司有什么樣的了解你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況 面試官的提問：你做的最成功的一件事-面試經(jīng)驗6面試公司：諾基

9、亞 職位：物流一面是部門經(jīng)理直接面試，如果她覺得你不錯會推薦進(jìn)入下一輪的群面中。一面主要問題就是相關(guān)于工作的，比如為什么要換工作啊，喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)上司啊之類的。如實(shí)回答就ok了。我過了三天左右得到的二面通知，二面是群面。5-6個人一個group。我面試當(dāng)天一共有兩個group。其中包含，簡單語文問卷，數(shù)學(xué)計算，項目策劃及HR1v1面試。二面過后會告訴你2周內(nèi)有結(jié)果。我二面過后1、5個星期還沒有結(jié)果給部門經(jīng)理發(fā)了一個mail，經(jīng)理很nice的告訴我了沒有被錄取。后來出乎意料的是內(nèi)個經(jīng)理把我的簡歷給了獵頭，向他們推薦了我并email說個人很欣賞我的個性，我很不理解，既然覺得我不錯為啥不要我捏？面

10、試官的提問：很基礎(chǔ)很簡單，就是普通面試會遇見的問題。需要注意，群面中不要突出自己，尤其不要自作聰明。no-面試經(jīng)驗7面試公司：敦豪DHL 職位：物流面試，從我到dhl那里一直到進(jìn)一個房間面試大概等了半個多小時，在這半個多小時里面做了hr給我的性格測試題，在這個dhl bbs上已經(jīng)有人介紹過性格測試題了，我做的也大同小異，最后算兩個分?jǐn)?shù)，一個是圓框的，一個是方框的，我的兩個分?jǐn)?shù)差距還挺大：27和47，說實(shí)話不知道這兩個分?jǐn)?shù)的意義如何！ 四個人一組進(jìn)房間面試，面試官有三個，兩女一男，男的那個好像是主管，整個 面試下來這個人沒說過一句話，叫什么jackie還什么的，一個女的是hr，另一個也是什么主管

11、，這個女人不是太友好親切的那種。我這組都是女生， 面試官的提問：hr問為什么你的父親失業(yè)什么的？-面試經(jīng)驗8面試公司：歐萊雅 職位：物流當(dāng)天面試官有三位主管，當(dāng)時毫無準(zhǔn)備，就慌了一記。努力試圖讓自己平復(fù)了下來，hr帶我上樓。在下面的時候覺得自己滿清醒的，情緒也調(diào)整地不錯。不知道為什么上了樓，突然感覺不對了。頭昏眼花，嚴(yán)重地頭昏。后來部門的人說要先做一個筆試，更是覺得不對勁了?？吹筋}目給出關(guān)于公司在江蘇的銷售情況，有很多經(jīng)銷商，看數(shù)據(jù)得結(jié)論，其后問有沒有什么問題以及改進(jìn)的意見，總的來說不簡單，一定要抓緊時間，我用的那臺機(jī)器還有問題，不停地跳出殺毒軟件的提示 面試官的提問：題目給出關(guān)于公司在江蘇的

12、銷售情況，有很多經(jīng)銷商，看數(shù)據(jù)得結(jié)論，其后問有沒有什么問題以及改進(jìn)的意見-面試經(jīng)驗9面試公司：歐萊雅 職位：物流四人一組面試分兩個階段：1、每人抽一個問題，然后圍繞問題做自我介紹。都沒有準(zhǔn)備時間，抽了就介紹 我的問題是：你覺得“美”最貼切的表現(xiàn)是什么。其他人有抽到：大學(xué)期間你最大的收獲是什么？大學(xué)期間你最有成就感的一件事情。還有一個不記得了2、每人抽一道題，準(zhǔn)備兩分鐘，做三分鐘的presentation 全部是物流的專業(yè)問題！我當(dāng)時就懵了，跟我的專業(yè)八桿子打不著邊。網(wǎng)申的時候也沒說有專業(yè)要求 我的問題是：pull和傳統(tǒng)的push有什 面試官的提問：1、你覺得“美”最貼切的表現(xiàn)是什么2、pull和傳統(tǒng)的push有什么區(qū)別 -面試經(jīng)驗10面試公司：重慶延鋒江森自控 職位：物流上午是一個群面，面試形式與其它公司有很大差別，主要是小組5個人，協(xié)助完成一個椅子的制作，用HR給定的材料，每種材料要算一定的價格，總成本不能超過150，但越節(jié)約越好