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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。北京出租汽車駕駛員勞動合同范本甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個月,本合同_終止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想
2、、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_日支付乙方工資,工資不低于_元;其中試用期內(nèi)工資_元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家
3、和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費(fèi)用。第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
4、:1在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4被有關(guān)部門吊銷機(jī)動車駕駛證、出租汽車準(zhǔn)駕證、出租汽車駕駛員監(jiān)督卡的;5被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:1乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三
5、十日向工會或或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:1因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;2患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;5義務(wù)服兵役期間的;6法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條 有下列情
6、形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第二十一條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_。第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_作為本合同附件。第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家、
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