教育心理專(zhuān)題任務(wù)_第1頁(yè)
教育心理專(zhuān)題任務(wù)_第2頁(yè)
教育心理專(zhuān)題任務(wù)_第3頁(yè)
教育心理專(zhuān)題任務(wù)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、教育心理專(zhuān)題任務(wù)04一、名詞解釋?zhuān)ü?道試題,共30分。)1.個(gè)體差異離均差定義的數(shù)學(xué)表達(dá) 體差異離均差定義為:個(gè)體對(duì)群體平均值的距離。它的數(shù)學(xué)表達(dá)為:個(gè)體差異=Xi-X2.測(cè)量 指按照一定的規(guī)則對(duì)事物的屬性指派數(shù)字。3.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù) 是相對(duì)于原尺分?jǐn)?shù)而言的。采用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)就是為了克服原尺分?jǐn)?shù)的局限。4.標(biāo)準(zhǔn)差 正態(tài)分布的單位稱(chēng)為“標(biāo)準(zhǔn)差”,其含義是“對(duì)平均值的標(biāo)準(zhǔn)偏差”,通??s寫(xiě)為SD或S,標(biāo)記為。為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差,我們使原尺分?jǐn)?shù)的平均值變成0,這就使不同測(cè)驗(yàn)的原尺分?jǐn)?shù)有了統(tǒng)一的測(cè)量起點(diǎn),于是可以開(kāi)始比較了。用標(biāo)準(zhǔn)差S作為測(cè)量單位,這就把度量單位統(tǒng)一起來(lái)了,這就實(shí)現(xiàn)了比較。引進(jìn)正態(tài)分布概念后,比較的結(jié)

2、果在實(shí)際含義上將表現(xiàn)為總體中有多少個(gè)體(%)在特定個(gè)體i的左面或右面,從而確定該個(gè)體i的水平相對(duì)地高還是低。利用以標(biāo)準(zhǔn)差為單位的正態(tài)分布,我們可以在不同單位的分?jǐn)?shù)之間做比較。標(biāo)準(zhǔn)差還能測(cè)量?jī)蓚€(gè)群體在某項(xiàng)特質(zhì)上的個(gè)體差異是否同樣大。5.教學(xué)目標(biāo)的陳述通則教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該用學(xué)生的終端行為來(lái)陳述。6.行為指示子陳述可以算“理解”、“欣賞”的種種可觀察的行為。這些行為本身不是C-類(lèi)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo),而是供我們判斷是否達(dá)成此類(lèi)教學(xué)目標(biāo)的線索或表征。7.A-類(lèi)教學(xué)內(nèi)容的致命基礎(chǔ)性:若不把握先行教學(xué)的項(xiàng)目,則后續(xù)學(xué)習(xí)無(wú)從談起。二、簡(jiǎn)答題(共5道試題,共30分。)1.簡(jiǎn)述個(gè)體差異的含義及正態(tài)曲線下的1S3S的面積。

3、答:人的特質(zhì)有很多,可以粗分為兩類(lèi),一類(lèi)是“體質(zhì)特質(zhì)”,比如發(fā)色、膚色、瞳孔色;身高、體重、肺活量;一類(lèi)是“行為特質(zhì)”也可以說(shuō)成“心理特質(zhì)”。著名的心理特質(zhì)有智力和種種個(gè)性特征;學(xué)校里的學(xué)生必有的一項(xiàng)心理特質(zhì)表現(xiàn)為“學(xué)習(xí)成績(jī)”。人和人之間的個(gè)體差異是通過(guò)這些特質(zhì)差異而形成的。日常觀念通常把個(gè)體差異看作質(zhì)的差異,把個(gè)體差異理解為量的差異或程度的差異這意味著可以更好地確定質(zhì)的差異。一父(母)為子女的考試成績(jī)變得低于鄰居子女3分而憂(yōu)心忡忡,這反映他(她)把學(xué)習(xí)成績(jī)的差異看作了質(zhì)的差異。正態(tài)曲線下1S3S的面積在距離正態(tài)分布平均值的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差里包括了34.13%人口或從正態(tài)分布的平均值起的負(fù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差

4、包括了34.13%人口。在正態(tài)分布的左右3S范圍里有99.86%的人口。2.簡(jiǎn)要分析造成偏態(tài)分布的影響因素。答:抽樣造成偏離正態(tài)分布。(1)兩個(gè)平均值和全距有明顯差異分布合并為一個(gè)時(shí),容易造成峰度偏斜,成一偏態(tài)分布;(2)兩個(gè)平均值相差很遠(yuǎn),但是全距差不多分布合并起來(lái)后會(huì)出現(xiàn)雙峰分布;(3)象一座寶塔或方尖碑那樣的尖峭分布也是偏離正態(tài)的,這是因?yàn)槌槿√嗨频膫€(gè)體而造成的。(4)“犬牙”分布,若丘陵地貌的橫截面,這往往是樣本太小造成的; 測(cè)量也會(huì)影響個(gè)體差異的分布形態(tài)。測(cè)驗(yàn)越容易,越容易形成負(fù)偏態(tài),而越難就越容易形成正偏態(tài)。3.簡(jiǎn)述連續(xù)分?jǐn)?shù)和級(jí)類(lèi)分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)。 答:連續(xù)分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn):連續(xù)分?jǐn)?shù)檔次

5、多,也就是個(gè)體差異多,于是能提供更多的信息。由于個(gè)體差異的信息是教師了解學(xué)生、調(diào)整教學(xué)和決定是否額外地扶助個(gè)別學(xué)生的前提,因此從這個(gè)意義上看,連續(xù)分?jǐn)?shù)比等第分?jǐn)?shù)好。但是連續(xù)分?jǐn)?shù)顯示出微小的差異,這也容易引起學(xué)生或其家長(zhǎng)為一兩分之而計(jì)較。從而增加心理負(fù)擔(dān),磋商低分者的積極性,這是連續(xù)分?jǐn)?shù)的缺點(diǎn)。采用等第分?jǐn)?shù),檔次少,也就是個(gè)體差異少,能提供的信息也就少,兩個(gè)在百分制分?jǐn)?shù)上差了很多的學(xué)生卻可以屬于同一個(gè)等第。從減輕學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的緊張或焦慮的角度看,則又是等第分?jǐn)?shù)更好了。4.簡(jiǎn)述三類(lèi)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)。 答:A-類(lèi)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn):邊界分明,單元小,是此即非彼。對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)具有“致命基礎(chǔ)性”的特點(diǎn)。教學(xué)項(xiàng)目一

6、定數(shù)量少。教與學(xué)可在短時(shí)間里完成。B-類(lèi)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)最典型地體現(xiàn)在音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)、書(shū)法等才藝的教學(xué)與訓(xùn)練中。因此抓好B-類(lèi)內(nèi)容的教學(xué)將最能體現(xiàn)一校學(xué)生因受學(xué)校教育而發(fā)展的成果特色性和多樣性。C-類(lèi)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)內(nèi)容難以列出確定的行為單元。即使能夠說(shuō)明行為項(xiàng)目,也無(wú)可周全。C-類(lèi)內(nèi)容的教學(xué)真正要求掌握的是教師言說(shuō)以外的內(nèi)容,是在課堂以外新情境里遇到的知識(shí),因此需要掌握的C 類(lèi)內(nèi)容的無(wú)窮多樣的,所以也就無(wú)法事先說(shuō)明的。5.A、B類(lèi)教學(xué)目標(biāo)如何處理個(gè)體差異? 答:最小基本行為目標(biāo)(A-類(lèi)教學(xué)目標(biāo))要求教師先把這樣的個(gè)體差異引向時(shí)間維度,即允許不同的學(xué)生可以有快有慢地達(dá)成目標(biāo),然后在一

7、定的時(shí)間點(diǎn)上消除個(gè)體差異,即確保所有學(xué)生都達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。為了做到后一點(diǎn),教師就得根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況而制定教學(xué)計(jì)劃、研究教學(xué)方法,以期在恰當(dāng)估計(jì)的時(shí)間點(diǎn)上完成教學(xué)。行為發(fā)展目標(biāo)(B-類(lèi)教學(xué)目標(biāo))就不滿(mǎn)足于人人都能達(dá)到的低標(biāo)準(zhǔn),因此也就不以時(shí)間維度來(lái)消除個(gè)體差異。相反,行為發(fā)展目標(biāo)把個(gè)體差異導(dǎo)向成就維度,鼓勵(lì)學(xué)生按興趣、能力去做出更好的行為表現(xiàn),去追求卓越。三、論述題(共5道試題,共40分。)1.試從量的角度看個(gè)體差異的優(yōu)點(diǎn)。 答(1)從量的角度看個(gè)體差異可以使“個(gè)體差異”的概念具有徹底的抽象性,抽象到了我們有可能對(duì)個(gè)體差異做數(shù)學(xué)運(yùn)算的地步;(2)從量的角度看個(gè)體差異又可以使“個(gè)體差異”的概念具有

8、徹底的具體性,具體到我們可以聯(lián)系任何一種實(shí)際事務(wù)來(lái)確立任何一條分界線,從而判定任何一種“質(zhì)的差異”。 2.論述J-型分布的教育教學(xué)含義。 答:社會(huì)遵從是一種大伙兒都朝一個(gè)方向行為的趨勢(shì),它造成個(gè)體差異呈J-型分布。聯(lián)系學(xué)校教育,學(xué)生的品德操行表現(xiàn)的分布在正常情況下應(yīng)該是J-型的,這符合我們的教育理想,具體而簡(jiǎn)捷地說(shuō),那就是“絕大部分是好的,少數(shù)人是有點(diǎn)問(wèn)題的,問(wèn)題嚴(yán)重的是極個(gè)別”。這是德育與智育的一個(gè)基本的不同,不能混淆,更不能顛倒。3.試通過(guò)與智育比較,論述德育評(píng)價(jià)宜采用粗大的等第分?jǐn)?shù)。答:德育和智育有一根本的不同點(diǎn),即智育是突破上限的,而德育是維持下限的。之所以如此,是因?yàn)橹怯梢匀藶榈貏?chuàng)

9、設(shè)各種問(wèn)題情,其間可有微小而連續(xù)的量的差異,因此可以用細(xì)密的連續(xù)分?jǐn)?shù)(或百分制分?jǐn)?shù))來(lái)記錄學(xué)生的成就。但是品德操行的表現(xiàn)在達(dá)到基本程度后,則要做出更充分的表現(xiàn)就是“可遇而不可求”的了。教師不應(yīng)該人為制造拉開(kāi)德育表現(xiàn)差距的情境,因?yàn)檫@樣的做法本身不道德。于是在缺乏機(jī)會(huì)的條件下,學(xué)生就難以表現(xiàn)出品德操行的量的差異,這就決定了對(duì)學(xué)生的品德操行做評(píng)價(jià)時(shí)宜用粗大的等第分,具體表現(xiàn)為一般最多不超過(guò)優(yōu)、良、中三等,而且中是少數(shù)。4.舉例說(shuō)明宜用等第分?jǐn)?shù)的情況。 答:學(xué)校教育教學(xué)中宜用等第分?jǐn)?shù)的情況至少有如下幾種。(1)當(dāng)某一特質(zhì)的表現(xiàn)實(shí)際上沒(méi)有很多個(gè)體差異時(shí)宜用等第分?jǐn)?shù),甚至可以只有兩級(jí)如“達(dá)到-稍欠”,例

10、如對(duì)小學(xué)一年級(jí)的算術(shù)成績(jī)就可以這么做。(2)如果一項(xiàng)特質(zhì)的表現(xiàn)實(shí)際上是有很多個(gè)體差異的,但是我們沒(méi)必要了解得這么細(xì),那么也可以采用等第分?jǐn)?shù)。比如音樂(lè)、美術(shù)、體育之類(lèi)的科目,如果我們的教學(xué)目標(biāo)是向?qū)W生提供在平均水平上優(yōu)于家庭教養(yǎng)的教育,在于讓學(xué)生活動(dòng)起來(lái),而不是為了細(xì)究個(gè)體間的差異,那也就沒(méi)必要采用連續(xù)分?jǐn)?shù),而只需列出若干粗大等級(jí)就行了。(3)如果一項(xiàng)特質(zhì)的表現(xiàn)從理論上講會(huì)有很多個(gè)體差異,但是我們難以制訂規(guī)則來(lái)精細(xì)地測(cè)量它們,并且當(dāng)我們的目標(biāo)是察看普遍的共同性時(shí),那么連續(xù)分?jǐn)?shù)也是不必要的,采用粗大的等第分?jǐn)?shù)就行了,比如測(cè)量學(xué)生的操行。5. 試述C類(lèi)教學(xué)目標(biāo)本身與行為指示子的關(guān)系。 答:在陳述C 類(lèi)教學(xué)目標(biāo)時(shí),教學(xué)目標(biāo)本身與行為指示子構(gòu)成一個(gè)太陽(yáng)系模型。雖然任何一項(xiàng)行為指示子都不能100%

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論