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文檔簡介
1、 公司戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研討會方案一、活動背景 為讓全體員工深入理解2015年公司戰(zhàn)略規(guī)劃,解析并熟知各自崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團隊,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二、籌備事項1、培訓(xùn)主題:“銳意進取、繼往開來” 2015封閉式戰(zhàn)略解析研討學(xué)習(xí)培訓(xùn)會2、 培訓(xùn)時間:3、 培訓(xùn)地點:4、 培訓(xùn)人數(shù):公司全體員工5、 籌辦部門:公司行政部、品牌部6、 培訓(xùn)目的及意義(1)展望2015年,充分消化吸收2015戰(zhàn)略目標(biāo)及任務(wù)(2)深入解析各崗位職責(zé)和部門目標(biāo)任務(wù),學(xué)習(xí)管理文件(3)加強各部門交流,增強凝聚力,提升綜合競爭能力7、培訓(xùn)會工作事項:(1)培訓(xùn)方案(2)會場聯(lián)系及布
2、置(3)會場海報、橫幅、設(shè)計制作(4)車輛安排(5)會場音響、話筒及投影儀等設(shè)備調(diào)試8、組織設(shè)置(1)總指揮:行政部(全面組織部署年會的各項工作)(2)會務(wù)組: 組長: 組員: 工作:負責(zé)培訓(xùn)流程及方案、場地預(yù)訂、各項事宜協(xié)調(diào)及場地布置、人員組織及安排、場地設(shè)施設(shè)備調(diào)試、拍照存檔。 (3)人員事項安排:任務(wù)與分工責(zé)任人培訓(xùn)方案流程、條幅背景制作物資準(zhǔn)備及調(diào)試會場聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作會場布置各類費用統(tǒng)計及保管往返出車組織工作現(xiàn)場拍照和資料存檔9、培訓(xùn)議程: 時間 議程內(nèi)容 備注2月12日會務(wù)組人員到達會議現(xiàn)場,年會所有所需物品運抵會場,會場布置及準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)場布置及相關(guān)事項落實。氛圍布置、會場背景、條
3、幅、座牌、物資和禮品堆放、音響話筒、電腦、投影設(shè)備調(diào)試等。2月13日9:00公司員工集體準(zhǔn)時出發(fā)車輛提前安排,如有個人單獨前往的,提前給夏志勇報備。11:00到達目的地遲到按正常考勤計算。12:0012:30午餐時間13:00:17:30培訓(xùn)會議正式開始1、 2015年戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)宣講2、 2015年組織架構(gòu)宣布3、2015年重大人事變動宣布總經(jīng)理發(fā)言18:0019:30晚餐時間20:0022:30全體員工茶話座談會自由討論和發(fā)言2月14日9:0012:00學(xué)習(xí)討論:深入討論解析2015戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)習(xí)管理文件,工作任務(wù)和工作目標(biāo),以及公司存在問題和對公司的建議等,并形成學(xué)習(xí)報告分組學(xué)習(xí)討論1
4、、招商部2、發(fā)展部3、客扶部4、行政部+人事部5、品牌部+財務(wù)部+工程部+外協(xié) 12:0013:00午餐時間14:0018:00學(xué)習(xí)討論:深入討論解析2015戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)習(xí)管理文件,工作任務(wù)和工作目標(biāo),以及公司存在問題和對公司的建議等,并形成學(xué)習(xí)報告。分組學(xué)習(xí)討論1、招商部2、發(fā)展部3、客扶部4、行政部+人事部5、品牌部+財務(wù)部+工程部+外協(xié)18:0019:30晚餐時間20:0022:30全體員工茶話座談會自由討論和發(fā)言2月15日9:0012:00各部門匯報學(xué)習(xí)成果,進行學(xué)習(xí)驗收按分組順序進行小組匯報12:0013:00午餐時間14:0018:30各部門匯報學(xué)習(xí)成果,進行學(xué)習(xí)驗收按分組順序進行小組匯報18:30晚餐時間2月16日9:00返程回公司車輛提前安排10、年會費用預(yù)算及物資準(zhǔn)備(費用清單另外提供)費用名目費用單價(元) 數(shù)量 費用小計 備注餐費住宿費用車租賃橫幅背景噴繪相機 自帶投影儀+幕布 會場自帶筆記本電腦 自帶費用合計3、 培訓(xùn)的紀律要求1、 培訓(xùn)期間不可遲到、早退,不得請假。擅自缺席,視為自動離職。2、 培訓(xùn)時話題集中,做好筆記及培訓(xùn)報告,不得談?wù)撆c培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)事情。3、 培訓(xùn)期間,一律關(guān)閉手機,如有發(fā)現(xiàn)玩手機者按當(dāng)天曠工處理。四、相關(guān)事項1、 培訓(xùn)的通知
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