招聘專員的個人簡歷模板

1、招聘專員的個人簡歷模板姓 名： 汪先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 湖北-孝感 年 齡： 28 現(xiàn)所在地： 廣東-其他 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 廣東-廣州 希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表行政/人事類-招聘專員/助理尋求職位： 行政/人事類、 銷售類、 培訓(xùn)類教育經(jīng)歷2002-09 2005-07西安外事學(xué)院工商企業(yè)管理 大專*公司 （2011-08 2012-09）公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司下屬工廠的全面招聘及其相關(guān)工作（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、普工招

2、聘）1.招聘制度以及招聘流程的建立與實施2.人才需求供給的預(yù)測以及相關(guān)招聘渠道的建立和維護(hù)3.人才招聘的整體流程：人才篩選預(yù)約-初試考核及測評-復(fù)試-入職4.主持新員工入職合同簽訂、入職培訓(xùn)、新員工座談會等5.全場員工的檔案以及人事關(guān)系管理：員工檔案新簽、續(xù)簽、改簽、勞動返聘協(xié)議的整理以及簽訂、外籍員工的資料管理；員工調(diào)職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等6.員工關(guān)系的部分事宜：新員工座談會、新員工入職跟蹤反饋、離職人員的訪談等7.參與公司基層員工的招聘：工業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)點(diǎn)招聘、各同行企業(yè)內(nèi)部定點(diǎn)挖取人員、聯(lián)系相關(guān)人力機(jī)構(gòu)（人才服務(wù)中心、勞務(wù)派遣）、以及相關(guān)的廣告宣傳事宜，有一定的基層員工招聘渠道資源以及相關(guān)經(jīng)驗 簡歷

3、模板 8.組織完成公司校園招聘事宜，曾先后組織并完成企業(yè)參加肇慶學(xué)院、廣西工學(xué)院、廣東國防科技大學(xué)等一本院校以及高職高專學(xué)校的校園招聘行程，有一定的校企合作經(jīng)驗以及相關(guān)的學(xué)校資源9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作離職原因： 家庭原因*公司 （2010-07 2011-07）公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)行業(yè)類別： 人才交流、中介服務(wù)擔(dān)任職位： 招聘顧問 崗位類別： 客戶代表工作描述： 主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)意向客戶的網(wǎng)絡(luò).報紙以及現(xiàn)場招聘會的銷售工作，業(yè)務(wù)開拓，客戶背景調(diào)查；實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；簽訂合同，報價，談判及業(yè)務(wù)成交；客戶管理及客戶服務(wù)相關(guān)工作。

4、 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國的企業(yè) 2、全程一對一的為企業(yè)提供服務(wù) 3、為企業(yè)提供合理的招聘方案 4、協(xié)助企業(yè)完成招聘工作 5、為企業(yè)提供完善招聘渠道 6、完成公司制定的銷售任務(wù)離職原因： 公司內(nèi)部調(diào)整*公司 （2009-11 2010-07）公司性質(zhì)： 民營企業(yè)行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理工作描述： 主要從事集團(tuán)公司下屬銷售公司的招聘工作1.招聘制度以及流程的建立2.人才需求供給的預(yù)測3.招聘渠道的選擇以及維護(hù)4.人才的面試（包括預(yù)約-面試-復(fù)試）筆試以及相關(guān)的評估5.職員入職手續(xù)的相關(guān)辦理6.離職員工的訪談和調(diào)查7.月度和季度招聘需求的統(tǒng)計規(guī)劃和流失率方面的

5、控制8.員工關(guān)系相關(guān)工作（包括員工關(guān)系體系的建立.具體實施的渠道建設(shè)）等.最后因為公司的整體調(diào)整期間還負(fù)責(zé)了一段時間公司生產(chǎn)部門的招聘，包括普通員工和一些普通的技術(shù)職位的招聘都有相關(guān)的實操經(jīng)驗離職原因： 公司改制部門合并*公司 （2007-08 2009-10）公司性質(zhì)： 民營企業(yè)行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理 崗位類別： 客戶代表工作描述： 主要負(fù)責(zé)全國各個公司網(wǎng)絡(luò)招聘的銷售工作，業(yè)務(wù)開拓，客戶背景調(diào)查；實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；簽訂合同，報價，談判及業(yè)務(wù)成交；客戶管理及客戶服務(wù)相關(guān)工作。 1、了解企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與問題，分析各地人才信息與趨勢；突出卓博網(wǎng)人才優(yōu)勢，

6、提出人力資源綜合管理解決方案；挖掘客戶需求,引導(dǎo)客戶對網(wǎng)絡(luò)招聘的正確認(rèn)識并排除異議； 2、運(yùn)用電話營銷、INT網(wǎng)絡(luò)、E-MAIL等與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同，建立合作關(guān)系； 3、運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)提供人力資源招聘管理、獵頭推薦等客戶服務(wù)工作； 4、建立客戶檔案，穩(wěn)定長期合作關(guān)系和信息渠道暢通，及時處理客戶異議，與客戶保持良好的售前售后服務(wù)關(guān)系。 5、 定期參加公司關(guān)于人力資源，銷售方面的培訓(xùn)。 6、 協(xié)助企業(yè)做好招聘工作，為其解決一些招聘中的難題。離職原因： 業(yè)務(wù)開展方式單調(diào),個人發(fā)展需要項目經(jīng)驗中高級人才預(yù)約專場 （2008-01 2009-10）擔(dān)任職位： 項目負(fù)責(zé)人項目描述：

7、通過“預(yù)約式專場”服務(wù)為企業(yè)解決中高層的人才需求“預(yù)約式專場”服務(wù)是一種結(jié)合了“現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)+獵頭”式的新型招聘模式專場的優(yōu)勢：結(jié)合了 現(xiàn)場招聘的直觀性，面對面的溝通可當(dāng)即拍板；結(jié)合了 網(wǎng)絡(luò)招聘的宣傳效果，針對性的廣告宣傳、吸收大量簡歷；結(jié)合了 獵 頭的精準(zhǔn)性和高效率，全程電話、短信、郵件跟蹤候選人，專業(yè)的尋訪和溝通。責(zé)任描述： 1.通過各種溝通模式與潛在大客戶確認(rèn)關(guān)于“預(yù)約式專場”的招聘合作2.人才搜集：利用自身人脈資源和公司平臺為客戶提供專業(yè)的人才搜集工作3.人才篩選：1人才與客戶職位的匹配度確認(rèn) 2.求職者的前期行業(yè)背景調(diào)查 3.求職者求職意向的確認(rèn)4.人才預(yù)約：1.與客戶確認(rèn)最終意向求職

8、者名單 2.通過電話郵件等方式與意向求職者確認(rèn)參會事宜5.專場會務(wù)：1.企業(yè)專場當(dāng)天的所有會務(wù) 2.求職者接待：指引 面試安排 筆試安排 復(fù)試安排等6.售后服務(wù)：通過與企業(yè)的溝通知曉企業(yè)的招聘滿意度與項目的招聘成功率，通過后續(xù)的資料跟定或二次人才推薦等服務(wù)使企業(yè)的招聘效果得到最大化的保證在3年的人才服務(wù)銷售工作中，陸續(xù)為10余家知名企業(yè)提供過“預(yù)約專場”以及獵頭服務(wù)，所覆蓋行業(yè)也非常廣泛，其中代表性企業(yè)有：浙江正泰集團(tuán)有限公司（電子電器行業(yè)龍頭企業(yè)）湖南克明面業(yè)股份有限公司（知名食品企業(yè)）中科恒源科技股份有限公司（上市能源企業(yè)）福建九牧集團(tuán)有限公司（衛(wèi)浴潔具全國龍頭企業(yè)）廣東鴻藝集團(tuán)有限公司（

9、知名房地產(chǎn)公司）廈門七匹狼服裝營銷有限公司（知名服裝企業(yè)）東莞市污水治理中心（國有企業(yè)）等。所合作的企業(yè)招聘成功率均在85%以上，企業(yè)招聘滿意度在95%以上，為企業(yè)在人力資源需求方面提供了非常專業(yè)化的服務(wù)技能專長專業(yè)職稱： 計算機(jī)水平： 全國計算機(jī)等級考試一級計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉Windows 98/2000/XP 操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公軟件如World、Excel等技能專長： 專業(yè)課程包括市場營銷學(xué)、企業(yè)管理、市場調(diào)查與咨詢、人力資源管理、公司經(jīng)營與管理等方面，掌握廣告策劃和市場營銷的基本分析方法。5年的工作經(jīng)驗（3年的人才網(wǎng)銷售經(jīng)驗）讓我對銷售以及人

10、才招聘行業(yè)有著比較深的了解，包括各種招聘模式的定義.流程以及操作；各大招聘渠道的認(rèn)識以及對比；企業(yè)招聘的流程（計劃起草-渠道篩選-信息搜集整理-人才甄選-入職安排-績效考核）等方面都有著一定的專業(yè)性和優(yōu)秀的可操作性。熟悉Windows 98/2000/XP 操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公軟件，能獨(dú)立完成一些中小型的網(wǎng)絡(luò)營銷項目（包括淘寶.阿里巴巴.易趣等）從前期資料搜集到客戶開發(fā)市場策劃推廣宣傳到交易流程以及后續(xù)的客戶維護(hù)等工作，有敏銳的信息洞察能力以及一定的談判技巧。語言能力普通話： 一般粵語： 一般英語水平： 口語一般英語： 一般其 他： 普通話流利求職意向發(fā)展方向： 1.銷售類 2.行政/人事類 3.策劃以及培訓(xùn)類 其他要求： 我始終相信“沒有笨的人，只有懶的人”給我一次機(jī)會，我一定會全力以赴自身情況自我評價： 三年多的人才網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗讓我對于人才這個行業(yè)有了自己一些獨(dú)到的理解，尤其是對長三角和珠三角的企業(yè)結(jié)構(gòu)以及人才結(jié)構(gòu)，包括人才分布.企業(yè)結(jié)構(gòu)類型.人才渠道方面都有很深的理解。一年的工廠實際的招聘專員工作經(jīng)驗讓我對于人力資源有了一定的積累，對于六大模塊當(dāng)中的招聘和員工關(guān)系方面更是有了很深刻