中層干部崗位競聘報名表、評分表和評分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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文檔簡介

1、附件 1中層干部崗位競聘報名表姓名性別現(xiàn)職年齡年月籍貫省本專業(yè)工作時職稱間來本單位時參加工作時間第一年間月畢業(yè)于學(xué)歷所學(xué)專業(yè)聯(lián)系手機：電話工作經(jīng)歷第一志愿：競第二志愿：聘是否服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)：崗位名:年月日政治面貌maomao貌縣市學(xué)制簽資格審查意見附件 2崗位競聘民意測驗評分表（ A/B 表）標(biāo) 準(zhǔn)大局意原則工作職專業(yè)知組織能分性、改競聘識、事責(zé)保障識、表力、姓革創(chuàng)新合計崗位業(yè)心措施達(dá)能力工作成績名精神10 分10 分50 分10 分20 分A 表由公司領(lǐng)導(dǎo)評分，B 表由正、副部長和職工代表評分。評分范圍70-99 分整數(shù)?？荚u內(nèi)容大局意識、事業(yè)心原則性、改革創(chuàng)新精神工作職責(zé)保障措施專業(yè)知識、表

2、達(dá)能力組織能力、工作成績中層干部崗位競聘評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分具體考評標(biāo)準(zhǔn)政治立場堅定， 大局意識強， 堅決貫徹上級指示精神。工作中積極進(jìn)取，吃苦在前，享受在后。10 言行一致，為人正直。具有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感， 得標(biāo)準(zhǔn)分；其他情況酌情扣減得分。原則性強，敢于批評和自我批評。組織觀念強，能遵紀(jì)守法。思想解放、思路開闊，勇于改革創(chuàng)10新，開創(chuàng)工作新局面，工作大膽，有主見，得標(biāo)準(zhǔn)分；其他情況酌情扣減得分。為推動集團(tuán)做強做大跨越發(fā)展努力奮斗，對本單50 位各項職責(zé)、任務(wù)的完成有信心，有決心，措施完善，得標(biāo)準(zhǔn)分；其他情況酌情扣減得分。能熟練掌握本職工作的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識， 知識面廣，能全面分析和處理問題，善于決策。有較強10 的文字和語言表達(dá)、溝通能力，得標(biāo)準(zhǔn)分；其他情況酌情扣減得分。有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和協(xié)調(diào)能力， 能正確處理好工作中的各種關(guān)系。 工作效率高、質(zhì)量好，20 成績顯著，能

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