《致加西亞的信》讀書心得精選范文5篇

1、致加西亞的信讀書心得精選范文5篇 致加西亞的信講述的是一個叫羅文的美國陸軍中尉，身處危機四伏的異國他鄉(xiāng)，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情景下，以其絕對忠誠、職責(zé)感和創(chuàng)造奇跡的主動性，憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠。那么致加西亞的信讀書心得怎么去寫呢，以下是的致加西亞的信讀書心得范文5篇，希望可以分享大家進行閱讀和參考。 我不得不佩服作者，每一句話的前者都讓我厭惡，而后者又讓我覺得是那么的理所當(dāng)然，無謂回報的付出，隨之而來的是地位與金錢。 敬業(yè)、忠誠、勤奮，這是每個打工者應(yīng)有的品行。當(dāng)然，這本書之所以說是一本所有公務(wù)員、公司職員的必讀書。，是因為這是每個老板想要的結(jié)果。難道不覺得，因

2、為這本書，會為老板省很多事嗎 對，人應(yīng)當(dāng)有比薪水更高的目標，要是一種精神享受，在工作中充分挖掘自我的潛能，發(fā)揮自我的才干，那更是一場精神盛宴。試問，有幾個人到達了這種境界。那么，在那里，我得為那些已經(jīng)到達和正要到達的人們表示敬仰，因為，我在努力試著讓自我無謂起來。 既然選擇一份工作，那我們都得把它看做是最偉大的事業(yè)來做，當(dāng)做最愉快的事情來做，認真做，用心做。想要做到完美，那么，就得像作者所說，反對懶惰。對自我的公司，就應(yīng)當(dāng)敬業(yè)、自動自發(fā)、每一天多做一點、超越平庸、選擇完美。 我常聽到這樣一句話，這是咱們的事業(yè)，你把它當(dāng)成自我的事來做，你會發(fā)現(xiàn)其中不一樣的奧妙。照做以后你會發(fā)現(xiàn)，比以前更努力了，

3、更投入了，更用心了。對，這是每個員工應(yīng)有的想法。跟著一個有本事的老板，你會學(xué)到那些在別的同事身上學(xué)不到的東西。那么學(xué)到以后呢，是不是應(yīng)當(dāng)感激我們的老板，因為他帶給我們的，不僅僅是金錢，還有本事。 對不起，我恐怕無法理解這項任務(wù)，我的本事不夠，能夠清楚地認識自我現(xiàn)有的本事固然是好事，但很多事，你不憋一憋自我，又怎樣明白自我到底能爆發(fā)多少的能量呢咬咬牙，自我不會，就算是請教長輩也得把它給完成了，并且得完成的完美。 成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱熱忱理解容易做起難的字眼。如書中所言熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強大力量，它使你堅持清醒，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進行你內(nèi)心渴望的事;它

4、不能容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標的干擾。那么，努力去做吧，請用你的所有，換取滿腔的熱情吧。 老板，這個項目你換個人做吧，它浪費了我太多的時間和精力，卻還是看不到所帶來的利益。等等，你做完了嗎沒做完你怎樣明白沒有利益。說這話之前，請忍耐，請堅持。沒有耐心你怎樣做好每一件事，沒有堅忍不拔的決心，你怎樣戰(zhàn)勝困難來成功成功有兩個最重要的條件：一是堅定，二是忍耐。這些，你都做到了嗎 讀完這本書，唯一覺得遺憾的是，作者忘記了一個最簡單的詞團結(jié)就是力量。為什么總統(tǒng)要把信交給羅文一個人，讓他一個人徒步走過危機四伏的國家才把信交給加西亞，而不是派一個隊伍去那樣不是會更安全的把信交到加西亞的手里嗎 一個企業(yè)固然需要

5、一個有本事的領(lǐng)導(dǎo)者，也需要有像領(lǐng)導(dǎo)者一樣有本事的員工，可一個有著協(xié)作本事的精英團隊卻是必不可少的。 為什么他會在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的同時被同事指指點點他的團隊意識哪去了同事之間和睦相處的念頭哪去了 向老板學(xué)習(xí)的時候，何不也學(xué)學(xué)其他同事身上自 _的東西。相信老板、相信自我的時候，何不也相信你的伙伴也能和你一齊做到。一個人為難的時候，何不請教自我的伙伴。一個人把在老板的事業(yè)當(dāng)做自我的事情來做的同時，不是比一群人做自我的事來得更容易。一群人的腦袋，總比一個人的腦袋夠用吧。 所以，你不僅僅是一個人在戰(zhàn)斗，你還有你的伙伴，是你們一群人在戰(zhàn)斗，一群人在努力。 本書開篇說到人們對待工作的態(tài)度基本上都是懶懶散散、漠不關(guān)

6、心、馬馬虎虎以及心不在焉的做事態(tài)度，似乎已經(jīng)變成常態(tài)。而此刻急切的需要羅文這種人才，而這種人無論有什么樣的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)。在每個城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及每個辦公室、商店、工廠，他們都會受到歡迎。 本書中講到:美國總統(tǒng)要以最快的速度跟加西亞取得聯(lián)系，就有人向總統(tǒng)推薦說：“有一個名叫羅文的人，如果有人能找到加西亞將軍，那個人必須就是他?！庇玫搅吮仨殻砹_文這個人在對待工作中的態(tài)度使得周圍的所有人都對他進行了肯定和認可。 在羅文的領(lǐng)導(dǎo)把信交給羅文時，羅文沒有問太多，而是快速的去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給他的任務(wù)。在路途期間羅文遇到了很多人事物，使得我印象深刻的有那個趕馬的車夫，在羅文多次要跟他進行交談時，他都沒有

7、理會，而是專心的做自我的工作(以最快的時間把羅文送到目的地)，在一個老伯給羅文可口的食物時，他也一個眼神都沒有看過去，這讓我想起我在工作中，往往會本末倒置，會因為外界的干擾而疏忽自我的本職工作。 羅文在路途中還走過了很多美麗的風(fēng)景地帶，他都很欣賞，但他時刻記得自我的任務(wù)，沒有想著多停留一時半會時間來欣賞一下風(fēng)景，這讓我反省到:如果我是羅文，我肯定會停下來欣賞一會，心想反正也耽誤不了什么，這往往就是問題。羅文在期間遇到西班牙的逃兵，可是他沒有放松警惕，派人盯緊了他們，到最終證明他這樣做是對的，不然他就會被那群逃兵里面的臥底給殺了。在這事情之前羅文他們遇到過一搜查兵，可是因為那個少校的不細心，使得

8、他們逃過一劫，在這作者異常重點寫到如果那個少校在細心點肯定會發(fā)現(xiàn)羅文他們漁船上的問題。這兩件事使得我明白，不管在對待什么事情上時，都應(yīng)當(dāng)“細心駛得萬年船”。 羅文在路途中遇到了很多優(yōu)秀的人，可是從羅文的言語和神態(tài)中透露出來的都是對他們的欣賞和欽佩，即使這些人都是派來保護和護送他的。讀后感如果是我，可能內(nèi)心會嫉妒這些比我優(yōu)秀的人吧!最終羅文把信安全送到加西亞手上時，還是時刻緊記著要把 _各個方面的軍事才能和風(fēng)土人情了解清楚帶回去告訴總統(tǒng)。當(dāng)加西亞做出合理的安排時，羅文也尊重他，并欣然理解。 本書中有講到一個故事:主人要出去旅行，于是把財產(chǎn)按照三個仆人的本事分給了他們，最終前兩個仆人都把財產(chǎn)翻了一

9、倍，而最終一個仆人按部就班，什么變化都沒有。這使得我明白在對待什么事情時，都要勇敢的去拼去闖，要懂得創(chuàng)新，而不是按部就班，這樣只會一事無成。 觀看本書整體感想:在對待工作時，不要舍本逐末，不要因為其他事情而影響到自我的本職工作。在領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)時，要聽話、照做，認真去干。即使周圍的人都比自我優(yōu)秀，也要懷著一顆欣賞和敬佩的心去向他們學(xué)習(xí)。什么事情都不能一蹶而就，應(yīng)當(dāng)奮發(fā)向上。對待什么事情都要細心和警惕，而不要馬馬虎虎，粗心大意。沒有小事情，僅有小人物。 讀完了致加西亞的信，我被主人公羅文的精神感動了，故事很簡單，100多年前，羅文中尉作為信使，忠于職守與承諾，經(jīng)歷各種困難最終把信安全送給加西亞，完

10、成了上級交給的任務(wù)。 他在送信過程中展現(xiàn)出來的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神，值得我們每個人去學(xué)習(xí)思考。 主人公羅文接到任務(wù)后，沒有多問，對上級的托付，立即采取行動，全心全意地去完成任務(wù)把信送給加西亞。作為一名公司員工，忠誠敬業(yè)才是我們應(yīng)當(dāng)具有的良好心態(tài)，更是一種人生態(tài)度。我們應(yīng)當(dāng)進取的熱愛生活、熱愛工作，對事情認真對事業(yè)忠誠。進取主動的去做，對工作懷有一顆職責(zé)心，這也是我一向堅持的。我們每個人都要有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，而不是推諉、抱怨。致加西亞的信里有一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義，為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作-稱贊他、感激他、支持他的立場，和他

11、所代表的機構(gòu)站在一齊”，忠誠敬業(yè)的人才會更上進，應(yīng)對困難，不是退縮，而是想方設(shè)法把工作干好，不計個人得失完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作。還有一句話，讓我記憶深刻，“僅有工作，才能讓自我精神煥發(fā)，在工作中不斷地思考，工作是件歡樂的事，工作與歡樂絕對密不可分”，此刻我們公司采用釘釘考勤，拍照簽到。 _一個簡單的拍照，拍照中的笑容指數(shù)，讓我感覺到我每一天都很歡樂。歡樂的投入到工作中，我們能夠經(jīng)過工作提升本事，能夠經(jīng)過工作獲得經(jīng)驗，更能夠經(jīng)過工作獲得歡樂。你對于工作投入的熱情越大，信心就越大，工作的效率也就越大。讀后感當(dāng)擁有工作熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣。如果我們能像作者所說的那樣

12、，帶著熱情工作，我們就不會覺得乏味枯燥。 或許生活會不盡人意，或許事業(yè)會常有挫折，但我會以羅文精神為榜樣，會深刻反思該如何激勵自我，如何改變心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，會對自我有信心，會對工作有職責(zé)心和上進心，會相信一切困難都會迎刃而解，會懷著一顆感恩的心，出色的完成每一項任務(wù)。 近日，單位組織我們閱讀把信送給加西亞一書，我認真閱讀后，受益匪淺，感觸良多。這本書講述的是一個叫羅文的美國陸軍中尉，身處危機四伏的異國他鄉(xiāng)，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情景下，以其絕對忠誠、職責(zé)感和創(chuàng)造奇跡的主動性，憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠以及不辱使命的信念，以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難

13、，最終完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)把信交給加西亞將軍，完成了一件“不可能的任務(wù)”的傳奇故事。 這本書傳達了一系列理念，值得我們消化吸收，并轉(zhuǎn)化成為我們的行動指南。 一是要有迎難而上的氣魄。一個合格的“送信人”，首先就需要這種不畏艱險、迎難而上、“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄。我們在人生的旅途中，會遇到許多的困難和挫折，要去應(yīng)對失敗的打擊和不被人理解的痛苦等等?？墒?，這一切都是短暫的。在突破障礙、戰(zhàn)勝困難后，回顧走過的道路，我們就會領(lǐng)悟到，那是磨煉人生的火焰。正如人們常說的：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！彼裕覀儾还茏鍪裁垂ぷ?，都不要埋怨;不管應(yīng)對什么困難，都不屈不撓。用進取的心態(tài)迎難而上，

14、以頑強的斗志努力工作，敢于競爭、不斷學(xué)習(xí)，堅決杜絕“等、靠、要”的消極思想，努力爭當(dāng)新時代的“羅文”。 二是要有超越自我的精神。具有超越自我精神的羅文中尉，在接到命令以后，并沒有問“加西亞在哪里”，而是選擇了自我去尋找。即使可能會陷入泥沼甚至葬身其中，但他仍然堅持;即使有強烈的被壓制感，但他從不放棄;即使一千次的跌到，他也要一千零一次的重新爬起。這就是超越自我，永不言敗的精神。在新的時代，要具備這種精神，必須要樹立堅定的“為人民服務(wù)”的宗旨意識。僅有在這種宗旨意識的指導(dǎo)下，我們的工作目標才能寬廣，才不只是局限于自我的利益得失，才能具備超越自我的精神。不斷增強自我的宗旨意識，忠于職守，勇于進取，

15、勤于工作，以超越自我的精神，忘我的工作態(tài)度，努力成為祖國需要、人民需要、單位需要的“送信人”。 三是要有愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。愛崗敬業(yè)是一名合格送信人的的重要品質(zhì)。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障，也是社會的迫切需要，讀后感m.simayi更是一種時代氣息的呼喚。真正的人才是愛崗敬業(yè)的，并經(jīng)過對事業(yè)的執(zhí)著追求提高個人才能。正如書中的羅文選擇為總統(tǒng)送信那樣，我們既然已經(jīng)選擇了民航行業(yè)的工作，就是對社會、對人民、對自我做出的鄭重承諾，就必須為機場的發(fā)展、為旅客供給安全便捷舒適的乘機環(huán)境而努力工作，為了做出自我的成績，發(fā)揮崗位的貢獻，真正做到愛崗敬業(yè)，就需要我們不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)

16、和業(yè)務(wù)技能，無怨無悔的把我們應(yīng)當(dāng)做的做到最好，努力做一名合格的“送信人”。 四是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職??；仡檹V元機場這十八年的發(fā)展歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)廣元機場之所以能從無到有，從停航到復(fù)航，從過去旅客吞吐量幾萬人，到此刻的幾十萬人，正是因為我們的前輩們、同事們在一個個困難面前、職責(zé)面前沒有退縮，沒有逃避，而是主動的承擔(dān)起來，勇敢的戰(zhàn)勝了一個又一個困難，履行了一個又一個職責(zé)。作為這樣一個團隊中的一員，我們每個人都肩負著承上啟下的歷史使命，我們今日的工作就是廣元機場的明天，所以任何人都沒有理由不努力工作，不盡自我的職責(zé)，而我們每個人都忠實地履行了職責(zé)，我們的事業(yè)才會攀登一個又一個的高峰，在以后的工作和生

17、活中，我們應(yīng)當(dāng)以“羅文”為榜樣，把職責(zé)放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起，以高度負責(zé)的心態(tài)去應(yīng)對自我的工作和人生，為廣元機場的發(fā)展貢獻出自我的力量。 把信送給加西亞描述的是100多年前發(fā)生在美西戰(zhàn)爭期間的一個故事。一名美軍普通中尉安德魯羅文，在戰(zhàn)爭的緊要關(guān)頭，理解上級指派的命令，將重要信件資料送到未曾謀面、還不知身處何處的古巴起義軍首領(lǐng)加西亞手中。安德魯羅文毫不猶豫地理解任務(wù)后，勇敢堅毅的完成了別人看似不可能完成的任務(wù)。整篇文章，雖僅有短短一萬多字，文字還簡樸無華，但個中無不充滿了常人難以克服的坎坷和艱辛。 從閱讀的震憾中回過神來，感慨之余，再三細細品味，書中有很多方

18、面值得我們學(xué)習(xí)，同時也受到很多啟發(fā)。 目標要統(tǒng)一 上到總統(tǒng)麥金萊、局長阿瑟瓦格納上校，下到中尉安德魯羅文，以及諸多協(xié)助人員，大家的目的唯一把信送給加西亞。我們的日常工作，甚是繁雜，但每一項事務(wù)都只會有一個目的，可能需要很多人、分很多層級來共同完成。我們可能有發(fā)文發(fā)函發(fā)信息，或會議或電話等知會。不論什么方式、什么途徑，目標統(tǒng)一了，才有了此后一致的行動方向。 步伐要一致 羅文的每一段路，都會恰當(dāng)?shù)挠幸粋€人來承接協(xié)助工作，恰到好處。每一個目標的達成，總是會分成很多環(huán)節(jié)，也就會有很多人來分環(huán)節(jié)落實。因人而異，可能會因本事等各種因素存在快慢不一。要指導(dǎo)，要幫扶帶，不讓一個人掉隊。齊步走，一同前進。 團隊要協(xié)作 信件