干部提拔個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)

1、干部提拔個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)本頁是最新發(fā)布的干部提拔個人工作總結(jié)的詳細(xì)參考文章，覺得有用就收藏了，重新編輯了一下發(fā)到。篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔考察對象思想工作小結(jié)思想工作小結(jié)本人*，男，苗族，1970年8月出生，年7月加入中國*，年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任*鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高

2、自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)?！皩W(xué)以致用，學(xué)無止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對新形勢、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，寫作我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進(jìn)理論知識和重要會議精神，認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過學(xué)習(xí)，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持

3、高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時刻以一名*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決服從黨委的安排部署，對各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。二、多措并舉，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。三年來，我先后分管過農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計(jì)生、衛(wèi)生、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項(xiàng)工作，我都深入實(shí)際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝

4、通思想、探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè),努力做好各項(xiàng)工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進(jìn)展，各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充分肯定。（一）大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅(jiān)持以“增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了銅仁地區(qū)最大的進(jìn)鴻種豬養(yǎng)殖場，形成

5、了*社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了*生豬養(yǎng)殖合作社、*社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。（二）重點(diǎn)突出先導(dǎo)和計(jì)生基礎(chǔ)地位，促進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。分管期間，通過突出重點(diǎn)抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。年順利通過了國家“兩基”“普實(shí)”檢查。分管計(jì)生工作期間，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計(jì)生獎補(bǔ)政策等各項(xiàng)工作，為每個村都配備了一名計(jì)生專干，top100

6、并實(shí)現(xiàn)了計(jì)生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計(jì)員同考核、同獎懲、同待遇，進(jìn)一步優(yōu)化了村級計(jì)劃生育隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。（三）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。分管交通工作期間，通過積極向上爭取項(xiàng)目，先后實(shí)施了9條通村（組）公路，逐步完善了*的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負(fù)責(zé)分管杭瑞高速（*段）協(xié)調(diào)工作，配合項(xiàng)目部做好土地征用、房屋拆遷等各項(xiàng)工作，化解各類矛盾糾紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實(shí)施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了*飲水

7、、灌溉難的問題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅(jiān)持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計(jì)劃，有安排，有重點(diǎn)，有檢查，有整改，思想?yún)R報(bào)專題有成效。在強(qiáng)有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無一例非正常死亡。（四）深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。主持紀(jì)委工作期間，制定了*鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法等制度，每年年初都與各單位、各村負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對5名村級干部實(shí)施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。（五）著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府分管黨

8、建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育、勤政廉政為民”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特色”。同時，在堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過積極爭取各類項(xiàng)目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個新建、2個改擴(kuò)建村級活動室的建設(shè)任務(wù)，并制定了村級活動室管理辦法，充分發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農(nóng)村黨建中，鼓勵農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機(jī)關(guān)黨建中，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)

9、習(xí)型政府。一是制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績效考核。最全面的參考寫作網(wǎng)站二是通過建章立制，實(shí)行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅(jiān)持按紀(jì)律原則辦事，切實(shí)做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威

10、信力與執(zhí)行力。四、多奉獻(xiàn)少享樂，做高尚情操帶頭人在工作時間之外，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不賭博、不酗酒、不進(jìn)入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學(xué)習(xí)，多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態(tài)，鼓勵他們?yōu)?的發(fā)展多篇二：人事干部個人年度工作總結(jié)年度個人工作總結(jié)一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了大量輔助性工作。主動學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種培訓(xùn)，

11、努力學(xué)習(xí)各種知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例及其“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年x批x名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了x卷x冊記實(shí)文書，使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時，積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟硬件知識，不斷提高對各類計(jì)算機(jī)辦公軟件的駕馭能力。進(jìn)一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計(jì)、季報(bào)表及其他各類人事統(tǒng)計(jì)工作中很好地為上級、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)。努力

12、工作，不斷干好本職業(yè)務(wù)。立足本職崗位牢固樹立服務(wù)宗旨，本著更好地為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實(shí)，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項(xiàng)任務(wù)不怕麻煩，嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了x名干部的調(diào)整交流和到齡免職、x名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、x批x名人員調(diào)動計(jì)劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)

13、導(dǎo)班子年度考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評議以及有關(guān)文件、報(bào)告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機(jī)構(gòu)編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級規(guī)定的時限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。慎獨(dú)慎微，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制(來自:www. :干部提拔個人工作總結(jié))度，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范承諾，服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，每日自

14、醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團(tuán)結(jié)同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，采他人之長補(bǔ)已之短，不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時積極參加單位組織的各種培訓(xùn)和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)量大，對此能正確認(rèn)識自身的工作及其價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，不爭名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，并能做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。雖然工作有了很大進(jìn)步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于

15、求成，偶有疏忽，影響了工作質(zhì)量；在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，揚(yáng)長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。篇三：干部選拔任用工作情況報(bào)告朝陽市審計(jì)局干部選拔任用工作情況報(bào)告年，我局嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)

16、導(dǎo)干部7名?；拘纬闪艘粋€以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把條例精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照條例要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn)；突出以績?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn)；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導(dǎo)向性選人用

17、人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績、憑實(shí)績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導(dǎo)向。三是堅(jiān)持客觀公正地評價(jià)干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過好識人關(guān)。首先是提前制定考察工

18、作方案，確定考察時間；其次是認(rèn)真組織考察組；再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘校捎脗€別談話、民主測評等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。四是堅(jiān)持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認(rèn)真堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)

19、揚(yáng)民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴(yán)格按條例辦事，做到“五- 2 -個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀(jì)檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復(fù)討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應(yīng)情況。二、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制，筑牢防線選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和*現(xiàn)象，提高選人用人公信度。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒