員工曠工通告范文5篇

1、員工曠工通告范文5篇 經(jīng)常曠工影響很大，公司應(yīng)該給出相應(yīng)的處罰通告。下面學(xué)習(xí)啦給大家?guī)韱T工曠工通告，供大家參考! 生產(chǎn)部員工小李于_月_日，曠工_天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。 小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)， 在此經(jīng)公司全廠批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。 針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。 公司名稱 年月日 公司全體員工: 公司_部員工_在_年_月累計(jì)曠工_次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公

2、司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以批評，同時(shí)，處以罰款_元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。 特此通報(bào) _公司行政部 _年_月_日 茲有我廠職工_，男，現(xiàn)年_歲，系_車間_工種。 該同志自_年_月_日到_年_月_日連續(xù)曠工_日，廠辦多次拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠_規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予【人名】同志_處分。 特此通知 _廠辦 _年_月_日 生產(chǎn)二組員工_于_月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)決定，給予_記曠工四小時(shí)，4小時(shí)_3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從_賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。 _制衣辦公室 20_-1-27 車間全體員工： 為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工_曠工進(jìn)行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;2、員工_在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工_曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。 特此通告! _ _年_月_日