員工離職手續(xù)辦理流程 (2)_第1頁
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文檔簡介

1、.員工離職手續(xù)辦理流程一、離職申請：1、正式員工辭職需提前1個月申請，填寫員工離職申請單；2、試用期員工需提前3天申請；3、公司辭退的員工，收到辭退通知之日應(yīng)立即結(jié)束工作，進行交接，即為最后工作日。二、離職形式：1、員工本人主動離職/公司辭退，由員工本人填寫員工離職申請單；2、曠工3日的員工，視為自動離職，員工離職申請單由其生產(chǎn)部代其填寫。三、離職審批：1、員工提出離職后，生產(chǎn)部部長審查其填寫的員工離職申請單，可以和員工談?wù)勑?，試著開導(dǎo)，無用的情況下審核簽字確認。同時，員工申請離職當日將員工離職情況，輸入資料備案；2、生產(chǎn)部長將員工離職申請單上交代總審核，待代總簽字確認后，該申請單正式生效。四

2、、離職辦理：1、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項辦理交接手續(xù)，填寫員工離職交接表2、離職流程主要包括以下內(nèi)容：a)工具庫收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由倉管員在員工離職申請單上簽名確認，主管級以上人員離職，應(yīng)在區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督下辦理交接；b)員工持生產(chǎn)部部長、倉管員、代總簽字生效后的員工離職申請單于離職到期日之后，到公司財務(wù)部，請相關(guān)負責人對其借支狀況進行審核，由經(jīng)辦人及財務(wù)部負責人簽名確認；c)離職員工持相關(guān)人員簽字生效后的員工離職申請單原件到公司辦理離職。綜合部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)由經(jīng)辦人及人綜合部簽名確認。五、離職結(jié)算：1、離職人員辦理完離職手續(xù)后，統(tǒng)一在每月實際發(fā)薪日結(jié)清所有薪資。2、辭退和開除人員在辦理離職后的最近一次實際發(fā)薪日，結(jié)清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。六、離職歸檔綜合部按照

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