委托招聘協(xié)議合同書模板

1、委托招聘協(xié)議合同書模板委托方（甲方）：_ 受托方（乙方）：_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約： 一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：_甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的人才需求表，以促進(jìn)委托工作的順利完成。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才； 2甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫人才需求表； 3甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試； 4如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能

2、提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時(shí)間； 5甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才； 6接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人； 2乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人； 3乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)； 4乙方應(yīng)在

3、合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選； 5乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密； 6協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘； 7若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。 8乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。 四、服務(wù)費(fèi)及支付方式 1費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_元（ _）。 2付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。 五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的人才需求表作為本協(xié)議的附件。 六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。