部門治轉提自查報告3篇

1、部門治轉提自查報告3篇篇一：三治三提自查報告(辦公室) “三治三提”專項活動剖析查擺自查報告 韓紅娟 睢陽區(qū)水務局開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。作風方面存在問題，就會影響發(fā)展，就會損害形象，所以我們要勇于整改，我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學_、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并明確了整改的目標。 一、存在的問題 （一）業(yè)務學_方面 1、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學_“三治三提”相關政策與理論。 2、學_上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

2、（二）工作作風方面 1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。 2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。 （三）思想作風方面 批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。 二、整改措施 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們一定要加以改正。 （一）淡定靜心，勤于思考，對存在的問題認真梳理后，列出整改計劃，并請同事們監(jiān)督。 （二）抽時間、擠時間認真學_，結合工作實際，學以致用，達到促進工作之目的。 （三）講究工作方法，營造

3、良好和諧工作環(huán)境。 “三治三提”專項活動剖析查擺自查報告 朱玉民 開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學_、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標。 一、存在的問題 （一）業(yè)務學_方面 1、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學_“三治三提”相關政策與理論。 2、學_上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。 （二）工作作風方面 1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的

4、情緒。對人對事要求過高。 2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。 二、整改措施 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。我決定從以下方面進行整改： 1、加強學_，加強在政治、業(yè)務知識方面的學_，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政治理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民服務。 2、加強自身建設。注意在工作中加強學_，在學_中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好_慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰

5、到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為人民服務。 “三治三提”專項活動剖析查擺自查報告 李冬梅 自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。 一、存在的問題 （一）業(yè)務學_方面 1、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學_“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學_。 2、學_上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。 （二）工作作風方面 1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。 2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。 篇二：三治三提活動個人自查自糾報告 三治三提活動個人自查自糾報告 一、自查方式