售前工程師職位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
售前工程師職位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
售前工程師職位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
售前工程師職位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
售前工程師職位說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、售前工程師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):售前工程師崗位編號(hào):所在部門(mén):大客戶(hù)部崗位定員:1直接上級(jí): 大客戶(hù)部經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位:職系:所轄人員數(shù)目:工資級(jí)別范圍: 等 級(jí)至 等 級(jí)崗位分析日期: 2005年2月本職概述:負(fù)責(zé)為銷(xiāo)售人員提供技術(shù)支持和為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù),協(xié)助銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù), 實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)描述:制定工作計(jì)劃,擬定年度利潤(rùn)目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)1. 根據(jù)公司工作安排,確定年度技術(shù)支持和服務(wù)工作計(jì)劃2. 按照公司安排或同上級(jí)主管協(xié)商確定年度利潤(rùn)目標(biāo)3. 制定年度收入計(jì)劃以及月度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)提供技術(shù)以及方案咨詢(xún)服務(wù)

2、工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)1. 為用戶(hù)提供技術(shù)發(fā)展和技術(shù)應(yīng)用咨詢(xún)2. 為用戶(hù)撰寫(xiě)技術(shù)應(yīng)用方案職責(zé)三職責(zé)描述:進(jìn)行客戶(hù)交流,總結(jié)客戶(hù)需求,挖掘潛在需求工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)1. 協(xié)助銷(xiāo)售同用戶(hù)交流,發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求2. 研究用戶(hù)行業(yè),挖掘潛在需求3. 基于公司的技術(shù)方向,就技術(shù)問(wèn)題和用戶(hù)進(jìn)行交流職責(zé)四職責(zé)描述:負(fù)責(zé)撰寫(xiě)技術(shù)方案,引導(dǎo)技術(shù)方向工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)1. 基于用戶(hù)需求撰寫(xiě)技術(shù)方案2. 引導(dǎo)用戶(hù)認(rèn)同技術(shù)方案3. 協(xié)助銷(xiāo)售人員簽訂商業(yè)合同和技術(shù)合同4. 投標(biāo)時(shí),負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)技術(shù)部分,講解標(biāo)書(shū)職責(zé)五職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)1. 制定項(xiàng)目實(shí)施工

3、作計(jì)劃2. 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方推進(jìn)實(shí)施工作3. 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)4. 控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程職責(zé)六職責(zé)描述: 協(xié)助銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)關(guān)系工作時(shí)間百分比:8%工作任務(wù)1. 不定期和客戶(hù)方技術(shù)人員進(jìn)行溝通2. 快速幫助客戶(hù)解決小的技術(shù)問(wèn)題職責(zé)七職責(zé)描述:負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、測(cè)試與技術(shù)培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比:7%工作任務(wù)1. 指導(dǎo)或參與用戶(hù)軟件的安裝2. 指導(dǎo)或參與軟件系統(tǒng)的測(cè)試和測(cè)試總結(jié)3. 為用戶(hù)提供技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)八職責(zé)描述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%相關(guān)權(quán)限: 公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議權(quán); 公司技術(shù)路線的建議權(quán); 年度利潤(rùn)目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算的擬定權(quán); 項(xiàng)目實(shí)施的組織權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán); 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)問(wèn)題的處理權(quán);

4、本領(lǐng)域(專(zhuān)業(yè))獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán); 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利; 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)匯報(bào)關(guān)系: 以上職責(zé),向大客戶(hù)部經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)作部門(mén):全體銷(xiāo)售人員以及售后技術(shù)支持,商務(wù)、財(cái)務(wù)、人力等運(yùn)營(yíng)管理部門(mén) 外部協(xié)作單位:客戶(hù)、廠商、合作伙伴及供應(yīng)商工作環(huán)境: 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備: 筆記本電腦 臺(tái)式機(jī)(測(cè)試、試驗(yàn)用) 移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備 投影設(shè)備所需記錄文檔: 工作日志、公司各項(xiàng)制度、相關(guān)項(xiàng)目文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表任職資格: 最低學(xué)歷要求: 大學(xué)本科所需教育專(zhuān)業(yè)背景: 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn):所需培訓(xùn)的科目: 項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及設(shè)計(jì)培訓(xùn) 軟件新技術(shù)培訓(xùn) CMM有關(guān)培訓(xùn)所需勝任能力: 團(tuán)隊(duì)合作; 責(zé)任心; 誠(chéng)信; 主動(dòng)性; 人際理解力; 客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向; 成就導(dǎo)向; 創(chuàng)造性思維; 了解公共財(cái)政和電子政務(wù)的主要業(yè)務(wù)及相互關(guān)系、業(yè)務(wù)流程,熟悉公司產(chǎn)品; 掌握相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù),能根據(jù)客戶(hù)的需求,尋找到產(chǎn)品的解決方案; 可以將產(chǎn)品在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論