幼兒園董事會章程

1、幼兒園董事會章程第一章：總則第一條：華星幼兒園是一所民辦幼兒園。運(yùn)用民辦的機(jī)制，依法辦學(xué)，滿足社會對教育的需求。第二條：宗旨為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化民辦教育而不懈奮斗第二章 職責(zé)第三條 : 董事會是幼兒園辦學(xué)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和策審議機(jī)構(gòu)，是幫助幼兒園多方籌措辦學(xué)資金的參謀和后盾。第四條：幼兒園董事會行使下列職權(quán)： 任聘和解聘園長； 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度； 制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)； 決定幼兒園的分立、合并和終止;聽取園長的工作報告或?qū)ｎ}報告，評價園長業(yè)績，確定對園長的獎懲;設(shè)立董事會基金，園長獎勵基金;決定其他重大事項(xiàng)。

2、第三章 董事第五條：董事會成員的組成董事長：周海靜董事：白瑞睿，周建方第六條 董事成員單位的權(quán)利和義務(wù)1、權(quán)利1) 參與有兒童重大問題的討論；2) 有視察幼兒園工作，檢查董事會決議執(zhí)行情況和向園長提出質(zhì)詢的權(quán)利；3) 成員單位享有培訓(xùn)、實(shí)習(xí)與用人的優(yōu)先權(quán)；2、義務(wù)1) 為幼兒園提供教育發(fā)展信息和人才需求信息。2) 加強(qiáng)與幼兒園的聯(lián)系，為幼兒園安排教學(xué)實(shí)習(xí)和社會服務(wù)活動提供方便。3) 關(guān)心和支持幼兒園教育、教學(xué)改革，為幼兒園專業(yè)教師提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會。第四章： 組織第七條：董事會由周海靜任董事長。第八條：董事會全體大會每年例會一到兩次。第九條：本章程如有修改須經(jīng)董事會全體大會通過。第五章： 任

3、期第十條： 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第六章：議事規(guī)則7條：1、為了確保董事會的工作效率和科學(xué)決策，根據(jù)中華人民共和國公司法 、中華人民共和國證券法等有關(guān)法律、法 規(guī)以及公司章程 ，制定本規(guī)則。2、幼兒園召開董事會，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司法等法律法規(guī)及公司章程關(guān)于召開董事會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、按時組織 好董事會。3、出席會議的人員包括公司董事、董事會秘書。監(jiān)事和總經(jīng)理列席會議。4、董事會每年至少召開

4、兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。5、有下列情形之一時，董事長應(yīng)在10個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議： （1）董事長認(rèn)為必要時；2）三分之一 （含三分之一）以上董事聯(lián)名提議時；3）監(jiān)事會提議時； （4）總經(jīng)理提議時。6、董事會召開臨時董事會會議須以書面形式提前十天通知。 如有 5 中第（ 2）、（3）、（4）規(guī)定的情形，董事長不能履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長或者一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代 其行使職責(zé)的，可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。7、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：1）會議日期和地點(diǎn)；2

5、）會議期限； （ 3）事由和議題； （ 4）發(fā)出通知的日期。8、董事應(yīng)于會議召開前三天以電話、傳真、Email 等形式告知公司是否參加會議。如本人不能參加，可書面委托其他董 事出席會議。9、董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席時方可舉行。每一董事有一票表決權(quán)，董事會作出決議，必須經(jīng)全體董 事的過半數(shù)通過。10、董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。11、董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席。董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席董事會。委托書中應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人 簽名或蓋章。 代為出席會議的董事

6、應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事 的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為 放棄在該次會議上的投票權(quán)。12、董事會決議可采取書面表決方式或舉手表決方式，每名董事有一票表決權(quán)。13、與會董事在對各個議題進(jìn)行討論和表決時，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身利益與公司和股東的利益相沖突時，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為準(zhǔn)則。董事兼任董事會秘書的，如果對某議題的討論和表決需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及董事會秘書的人不得以雙重身份做出。如果董事會的議題與董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，該董事應(yīng)回避討論與表決，董事會 決議不將其計(jì)入法定人數(shù)。對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)的表決，須

7、經(jīng)除該關(guān)聯(lián) 董事以外的其他參加會議的董事的三分之二以上通過方為有 效。14、董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其 在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。 董事會會議記錄永久保存。15、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：1）會議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；3）會議議程； （ 4）董事發(fā)言要點(diǎn)；5）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)） 。16、董事應(yīng)當(dāng)在董事會會議記錄上簽字并對董事會決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違

8、反法律、法規(guī)或者公司章程，致使公司 遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在 表決時曾表明異議并記載于會議記錄的， 該董事可以免除責(zé)任。17、本規(guī)則的解釋權(quán)屬于幼兒園董事會。18本規(guī)則經(jīng)董事會通過后實(shí)施。注:董事會章程應(yīng)對董事會的辦學(xué)宗旨、董事會的資格、董事及董事長的產(chǎn)生辦法、董事會的職責(zé)、會議制度、決策制 度、董事長及董事的權(quán)利與義務(wù)等作出明確規(guī)定。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到

9、“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在

10、確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低