職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)-

1、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),人生發(fā)展階段,職業(yè)生涯規(guī)劃的7個(gè)階段,30歲之前要用勞力賺錢，30歲到40歲之間要用經(jīng)驗(yàn)賺錢，40歲到50歲要用專業(yè)賺錢，50歲到60歲要用人脈賺錢， 60歲以上要用錢滾錢。,目標(biāo)的作用,選擇的重要性,小寓言：三個(gè)人的選擇 有三個(gè)人被判關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長許諾滿足每人一個(gè)要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴；而猶太人要了一部與外界溝通的電話。 三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。 接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。 最后出

2、來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！” 故事的寓意：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢?選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來；選擇職業(yè)就是選擇將來的自己 英國哲學(xué)家羅素,行業(yè)選擇的重要性,如何選擇行業(yè),A電梯,B電梯,你選擇的行業(yè),發(fā)展環(huán)境、思路目標(biāo) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)區(qū)域 科教文化、改革開放 人民生活、環(huán)境資源,“十二五”政策支持,新一代信息技術(shù)分為六個(gè)方面，分 別是下一代通信網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、三 網(wǎng)融合、新型平

3、板顯示、高性能集 成電路和以云計(jì)算為代表的高端軟 件。,國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢：,思考,豬可以飛上天嗎？ 如何飛？,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?,是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對(duì)職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測定 ，確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時(shí)段的順序和方向的順序。 那么一般的職業(yè)生涯規(guī)劃有幾種？,職業(yè)生涯規(guī)劃的原則,清晰性原則,變動(dòng)性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,可評(píng)量原則,實(shí)際原則,具體原則,全程原則,激勵(lì)性原則,合作性原則,個(gè)人隨公司的發(fā)展 而發(fā)展是一個(gè)大原則,公司的發(fā)展,公司快速發(fā)展 公司內(nèi)部的發(fā)展通道 銷售發(fā)展通道：百

4、佳俱樂部 網(wǎng)格經(jīng)理 總監(jiān) 維護(hù)發(fā)展通道：百佳俱樂部 維護(hù)主管 總監(jiān),外職業(yè)生涯目標(biāo),內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo),職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,知己： 性格 興趣 特長 智商 情商 氣質(zhì) 價(jià)值觀,抉擇： 職業(yè)抉擇 路線抉擇 目標(biāo)抉擇 行動(dòng)抉擇,知彼： 組織環(huán)境 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 晉升發(fā)展機(jī)會(huì) 政治環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境,職業(yè)生涯管理,假設(shè)集團(tuán)在不久的將來實(shí)現(xiàn)上市，那么我們?cè)摼邆淠男┠芰δ兀?一、建立正確的心態(tài),1、突破設(shè)限、開放心胸 2、生涯規(guī)劃是投資， 可降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn) 3、放下身段，虛心學(xué)習(xí) 4、了解他人專長,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效途徑,二、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,專業(yè)領(lǐng)域的

5、新技術(shù)、新觀念 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理 與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效途徑,三、善用學(xué)習(xí)渠道,1、同行,2、有經(jīng)驗(yàn)的前輩,3、利用資訊,4、利用媒體,5、參加社團(tuán),職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效途徑,四、采取有效的方法,定期的生涯規(guī)劃的檢查,善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí),找出關(guān)鍵成功因素,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效途徑,職業(yè)生涯新觀點(diǎn),（1）現(xiàn)實(shí)的自我覺察,（2）現(xiàn)實(shí)的自我尊重,（3）現(xiàn)實(shí)的自我控制,（4）現(xiàn)實(shí)的自我動(dòng)機(jī),（5）現(xiàn)實(shí)的自我期望,（6）現(xiàn)實(shí)的自我意向,（7）現(xiàn)實(shí)的自我調(diào)節(jié),（8）現(xiàn)實(shí)的人際修養(yǎng),（9）現(xiàn)實(shí)的人際范圍,（10）現(xiàn)實(shí)的交際能力,SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,SWOT四個(gè)英文字母分別代表： S

6、- Strength 強(qiáng)項(xiàng)、優(yōu)勢 W - Weakness 弱項(xiàng)、劣勢 O - Opportunity 機(jī)會(huì)、機(jī)遇 T - Threat 威脅、對(duì)手 從整體上看，SWOT可以分為兩部分： 1、SW，主要用來分析內(nèi)部條件； 2、OT，主要用來分析外部條件。 利用這種方法可以從中找出對(duì)自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素，以及對(duì)自己不利的、要避開的東西，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，并明確以后的發(fā)展方向。,2.找出職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅,3.列出今后5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo),4.列出一份今后5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,1.評(píng)估自己的長處和短處,SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,做一份表格 列出自己喜歡做的事情和長處所在和不喜歡做的事情和短處

7、所在 列出自認(rèn)為所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對(duì)你的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢 然后再從中標(biāo)出那些你認(rèn)為對(duì)你很重要的強(qiáng)、弱勢 兩種選擇 努力去改正您常犯的錯(cuò)誤，提高技能 放棄那些對(duì)不擅長的技能要求很高的職業(yè),SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,不同的行業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都面臨不同的外部機(jī)會(huì)和威脅 列出自己感興趣的一兩個(gè)行業(yè)，然后認(rèn)真地評(píng)估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和威脅。,SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,列出最想實(shí)現(xiàn)的35個(gè)目標(biāo) 希望從事哪一方面的工作 管理多少人 何種職位 薪水到哪個(gè)級(jí)別 注意:必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)圓滿匹配,SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃,列出要達(dá)成上述每一目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃