秘書資格考試_2008年5月真題(卷一)

1、2008 年 5 月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：秘書等級：國家職業(yè)資格三級第一部分職業(yè)道德（第 1 25 題，共 25 道題）一 .職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（第1 16 題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯選、少選、多選，則該題均不得分。一、（一）單項選擇（第一題第八題，每題1 分，共 8 分）。1、 “三人行，必有我?guī)煛保f明了（ C ）的道理A 、執(zhí)政為民B 、團結(jié)和睦C、互相學(xué)習(xí)D 、助人為樂2、下列選項

2、中，符合“儀表端莊 ”具體要求的是（B ）A 、著裝華貴B 、著裝樸素大方C、飾品俏麗D 、發(fā)型突出個性3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是( B)A 、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B 、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D 、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無4、關(guān)于遵紀守法，你認為正確的說法是（D ）A 、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂B 、金錢對人的誘惑力大于法紀對人的約束力C、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素D 、遵紀守法與職業(yè)道德要求具有一致性5、社會主義法制的核心是（B）A 、有法可依B 、有法必依C、執(zhí)法必嚴D 、違法必究16、市場經(jīng)

3、濟催生了一些新的道德觀念，你認為不屬于其中的是（B ）A 、自主性道德觀念B 、重義輕利的道德觀念C、競爭的道德觀念D 、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念7、與法律相比，道德的（D ）A 、時效性差B 、作用力度強C、操作性強D 、適用范圍廣8、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說： “是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要。”蔡某說： “沒留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上。”“字據(jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是（D ）A 、我想怎么說，就怎么說，紙上說的

4、不算數(shù)B 、你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來D 、做人的原則在我心中，不在外面（二）多項選擇（第9 題 第 16 題，每題1 分，共 8 分。）9、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（ABCD ）A 、堅持真理B 、公私分明C、公平公正D 、光明磊落10、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（AB ）A 、正確對待利益問題B 、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進去精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系11、臺灣 “塑料大王 ”王永慶擁有資產(chǎn)過10 億美元， 但創(chuàng)業(yè)之初， 白手起家的他， 有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的

5、理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說： “多爭取一塊錢生意， 也許要受到外界環(huán)境的限制， 但節(jié)約一塊錢， 可以依靠自己的能力； 而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢。 ”王永慶的做法給我們的啟示是（ ABD ）A 、勤勞是一種敬業(yè)精神B 、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D 、節(jié)儉能夠增強企業(yè)競爭力12、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（AB ）A 、兩手下垂B 、目視前方C、叉腰而立D 、活動身體13、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（ABD ）2A 、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B 、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D 、人的

6、先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響14、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（ABC ）A 、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B 、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會和企事業(yè)運用法律和紀律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D 、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題15、下列關(guān)于誠實守信的說法中，你認為正確的有（ABC ）A 、誠實守信是企業(yè)的無形資產(chǎn)B 、誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求C、誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會D 、誠實守信任何時候都與企業(yè)發(fā)展目標沖突16、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（CD ）A 、個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系B 、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化

7、C、加強職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提D 、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17 25 題）答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。請按照題意要求，根據(jù)自己的實際情況只選擇其中一個選項。并在答題卡上將所選項擇答案的相應(yīng)字母涂黑。離散選擇（第17第 25 題，每題1 分，共 9 分。）17、你認為 “責(zé)任感 ”（A ）A 、非常重要B、無所謂C、市場經(jīng)濟不將責(zé)任感D、少數(shù)人的事情18、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（B ）A 、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這

8、種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由19、你覺得以前上學(xué)時用過的書；最好的處理方式是（C ）A 、當作二手書賣給需要他們的人B、當作廢品賣錢，以便購買新書C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱D、留起來，將來想看的時候可以翻翻20、當我的工作得到大家的肯定時,我通常會 (B ).A 、覺得可以稍微放松一下3B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺得這是自己努力工作的回報D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升21、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（C）。A 、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之，則安之22、如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10 分，你因此獲得了“好成績 ”，你會（C）。

9、A 、不吭聲，暗自慶幸自己運氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實C、主動告訴老師，放棄“殊榮 ”D、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名23、如果有重新選擇職業(yè)的可能（A ）。A 、我肯定還會選擇現(xiàn)在的單B、我基本上還會選擇現(xiàn)在的單位C、假如設(shè)有更好的選擇，我還會選擇現(xiàn)在的單位D、我不會再選擇現(xiàn)在這個單位24、你認為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說明（B ）。A 、沒必要，也不是他的孩子B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機會D、與我無關(guān)，不愿作評價25、在工作過程中，我常有（B）。A 、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺第二部分 理論知識（ 26125 題，

10、共 100 道題，滿分為100 分）一、單項選擇（第2685 題，每題 1分，共 60 分）26、非威脅的交流環(huán)境包括（D）。A 、座位安排、集體空間、光線要求B 、秩序安排、私人空間、光線要求C、桌位安排、私人空間、音像要求D 、座位安排、私人空間、光線要求27、在制定計劃時，一定要堅持的原則是（C ）。A 、明確權(quán)限B 、督促檢查C、實事求是D 、監(jiān)控應(yīng)變28、在計算機系統(tǒng)中形成的具有查考利用價值的社會活動的原始記錄是（B ）。4A 、電子圖書B 、電子檔案C、網(wǎng)絡(luò)信息D 、計算機數(shù)據(jù)29、下列對企業(yè)文化敘述不正確的是（C ）。A 、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)B 、企業(yè)最高目標是企業(yè)共同

11、價值觀的集中表現(xiàn)C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)D 、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層30、視頻會議的特點不包括（C ）。A 、實現(xiàn)聲音和圖像同時傳送B 、節(jié)省時間、費用C、形成廣泛的間接溝通D 、打破了空間的限制31、 MHz 是衡量計算機性能的指標之一,它指的是計算機的(B ).A 、存儲容量B 、CPU 時鐘主頻C、運算速度D 、字長32、聯(lián)合行文成文日期的標準是（D）。A 、第一個機關(guān)擬稿日期B 、最后一個機關(guān)擬稿日期C、第一個機關(guān)簽字日期D 、最后一個機關(guān)簽字日期33、敘述的人稱有第一人稱和（B ）。A 、第二人稱B 、第三人稱C、說明人稱D 、議論人稱34、會議評估反饋數(shù)據(jù)的

12、分析報告通常應(yīng)遞交給（C）。A 、公眾代表B 、業(yè)務(wù)代表C、主管領(lǐng)導(dǎo)D 、技術(shù)人員35、在開放式辦公室中工作的員工，其行為受到上司的（B ），難于找到屬于自己的私人空間。A 、嘉獎B 、督查C、幫助D 、干擾36、政府采購的管理機關(guān)是（A ）。A 、政府財政部門B 、政府物資部門C、政府審計部門5D 、政府商業(yè)部門37、市工商局擬向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是（D ）。A 、通知B 、通報C、公告D 、通告38、在 Excel 中，如果輸入 “01/9 ”，則在單元格中會出現(xiàn)（B）。A 、1 月 9 日B 、1/9C、# # # #D 、FALSE39、舉辦會議

13、既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（B ）的原則。A 、擴大企業(yè)影響力B 、勤儉節(jié)約C、服務(wù)社會D 、提高企業(yè)競爭力40、富強公司關(guān)于劉力見義勇為行為的表彰通報，其作者是（B ）。A 、起草人張秘書B 、富強公司C、富強公司童經(jīng)理D 、富強公司保安部41、為了達到會見和會談的目的，應(yīng)首先（B ）。A 、定好會見和會談的時間B 、充分了解雙方的情況C、布置好會談室D 、準備會見和會談資料42、填寫計劃表時，應(yīng)從（A ）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項將其填入。A 、最終完成B 、最難完成C、最先完成D 、最易完成43、林海公司關(guān)于對劉某某所犯錯誤的處分決定，其作者是（B ）。 fficef

14、fice /A 、起草人王秘書B 、林海公司C、簽發(fā)人李部經(jīng)理D 、林海公司人事部44、會議中常見的突發(fā)事件不包括處理（D ）。A 、場地問題B 、設(shè)備問題C、行為問題D 、營銷問題45、下列不符合信函格式要求的是（D ）。A 、發(fā)文機關(guān)不加“文件 ”二字6B 、發(fā)文字號在武文線下版心右上角C、首頁應(yīng)顯示頁碼D 、發(fā)文機關(guān)名稱只能標識全稱46、辦公場所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是（C ）。A 、樓梯B 、消防梯C、電梯D 、安全梯47、會務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是（D）。A 、聽取會議籌備人員的匯報B 、閱讀報告C、電話詢問D 、會前現(xiàn)場檢查48、在涉外商務(wù)活動中

15、，選擇的禮品應(yīng)該（B ）。A 、印上送禮單位的名稱B 、包裝講究C、貴重D 、初次見面就送上49、在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通，都可以稱為（C ）。A 、“間接溝通 ”B 、“直接溝通 ”C、“團隊溝通 ”D 、“語言溝通 ”50、下列選項中表述不正確的是（C ）。A 、會議總結(jié)的形式因會議種類不同而有所區(qū)別B 、主持人的結(jié)論性意見就是小型會議的總結(jié)C、職代會的閉幕詞可以代替會議總結(jié)D 、會議紀要即會議總結(jié)51、下列關(guān)于 “死機 ”的描述，錯誤的是（A ）。A 、當顯示器黑屏?xí)r，就意味著計算機已經(jīng)“死機 ”B、 “死機 ”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計算機運行故障狀態(tài)C、操作

16、系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機 ”的一種重要原因D、計算機 “死機 ”時應(yīng)該進行熱啟動52、交替工作模式的缺點是（D ）。A 、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活，不便激勵員工C、員工交流少，不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性53、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（C ）。A 、 16-20 度B、 18-22 度C、 20-25 度D、 22-28 度754、在 Windows 資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實現(xiàn)改名操作的是（ A ）。、A 、單擊 “文件 ”菜單中的 “重命名 ”命令B、兩次單擊該對象的名稱C、右單擊該對象，然后單擊快捷菜單中的“重命

17、名 ”命令D、單擊該對象的圖標55、利用檔案編寫的反映一個單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（B ）。A 、基本情況匯集B、統(tǒng)計數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集56、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（D）。A 、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對條三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)57、一個人擁有管理、記帳和IT 技能，又同時將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（B）工作模式。A 、臨時辦公桌B、兼職工作C、合同工D、交叉工作58、準備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)（A

18、 ）。A 、報道提綱、問答提綱B、調(diào)查資料、會議原則C、會議議程、問答提綱D、主持人議程、記者證件59、下列表述不正確的是（B ）。A 、從宣布事項的重要性看，公告重于通告B、從使用范圍看，通告大于公告C、通告的制發(fā)者是各級機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體D、公告由國家行政機關(guān)或權(quán)力機關(guān)發(fā)布60、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時間（B ）。A 、應(yīng)該更長B、視情況而定C、必須相同們D、亦應(yīng)不同61、我國公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)（A ）的格局。A 、由東到西B、由北向南C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)62、文稿審核是文稿（A ）前的最后一道文字工序。8A 、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分

19、發(fā)63、電子檔案信息可以不受時間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（A ）。A 、共享性B 公開性C、公眾性D、空間性64、向幻燈片中添加剪貼畫時，如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符，則（B ）。A 、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè)B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無法添加剪貼畫65、設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有（D ）。A 、會議的保密制度B、領(lǐng)導(dǎo)的認可程度C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫的難易程度66、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時（B ）。A 、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝，不要穿白天的工作赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士可著西裝或白天

20、的工作裝赴宴67、在 word 編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按?。˙ ）鍵，再單擊選定塊的末尾。A 、 CtrlB、 ShiftC、 AltD、 Ins68、要使地方在最短的時間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應(yīng)該（C ）。A 、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預(yù)見結(jié)果C、內(nèi)容簡潔，中心突出D、不給他人反問留有機會69、董事會是股份公司的（C）。A 、權(quán)力機構(gòu)B、監(jiān)督機構(gòu)C、決策機構(gòu)D、民主管理機構(gòu)70、張勇的日工資是80 元， 2006 年 10 月 1 日至 7 日，公司安排她在這7 天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80 元工資外，還應(yīng)支付

21、（A ）加班費。A 、 800 元B、 560 元9C、 1120 元D、 1360 元71、企業(yè)編制招聘工作日程安排A 、編制 “人力資源招聘計劃書”B、進行招聘工作日程安排C、進行招聘測試D、獲取招聘需求信息72、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（B）平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。A 、尊重個人B、尊卑有序C、各國平等D、以右為尊73、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持（C ）。A 、將單向溝通的結(jié)果盡快進行部署和落實B、與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C、在會前、會中、會后不同時期的溝通中，突出各自的重點D、突出成績，適度

22、反映問題74、電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式，無法實現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（D）。A 、派出人員具體組織安排B、配置視頻設(shè)備C、做好會議報到工作D、提前做好會議書面信息的分發(fā)工作75、公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實際情況在會前（D ）。A 、精簡會議議題B、廣為收集會議議題C、合并會議議題D、上報會議議題76、擬辦工作應(yīng)由（B ）進行。A 、領(lǐng)導(dǎo)B、文書人員C、專業(yè)人員D、部門負責(zé)人77、目前許多企業(yè)，常用來激勵員工的模式是（A ）。A 、彈性時間工作B、集中工作C、遠程工作D、兼職工作78、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會發(fā)給記者的資料袋中一般包括（D ）。A 、信息發(fā)布稿、主持人的資料B、主持

23、人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C、產(chǎn)品的照片與說明D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿1079、西式宴會正式開始的標志是（A ）。A 、主人拿起餐巾B、主人拿起餐具C、主賓拿起餐具D、主人坐到餐桌前80、承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財務(wù)部門，應(yīng)設(shè)置在（A ）中操作。A 、封閉式辦公室B、半封閉式辦公室C、半開放式辦公D、全開放式辦公室81、在召開遠程會議時，應(yīng)首先考慮（A ）。A 、技術(shù)要求、保密要求B、省時、省力C、交通不便D、互動性強82、在審核會議文件的具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（C）。A 、 是否做到了層次清晰B、是否與實際相符C、是否偏離了會議的主題D、是否進行了會商8

24、3、以下屬于對抗性問題的是（B ）。A 、 “能否建議你使用別的方法完成”？B、 “這些我們都能做到，你呢？”C、 “你說的問題我也遇到，你愿意聽我的體會嗎？”D、 “再延長三天能完成嗎？ ”84、下列不可以作為述職報告稱謂的是（C）。A 、各位領(lǐng)導(dǎo)B、董事會C、各位來賓D、組織人事部85、對會議的評估應(yīng)（B ）。A 、澄清事實B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論二、多項選擇（第 86題 125 題，每題1 分，共40 分。）86、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開發(fā)合同，完成一項發(fā)明，合同沒有對專利的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨向?qū)＠痔岢隽藢＠暾垼夜疚唇?jīng)甲研究所同意便已開始使用這項發(fā)

25、明，雙方均對他方表示異議。對此以下意見中正確的是（AD ）。A 、專利申請權(quán)應(yīng)當歸甲研究所單獨享有B、專利申請權(quán)應(yīng)當歸甲研究所和乙公司共同享有C、乙公司有權(quán)實施該項專利，而無須取得甲研究所的許可D、乙公司實施該項專利，應(yīng)當付給甲研究所合理的使用費1187、各燈辦公資源調(diào)配管理軟件對日常辦公用品的管理一般包括（ABC ）等模塊。A 、登記B、領(lǐng)用C、盤存D、人員管理88、擬寫投標書應(yīng)注意的事項有（ABC ）。A 、明確招標要求B、實事求是，不可弄虛作假C、語言簡潔，語氣謙和D、對標的應(yīng)全面描述89、秘書可以根據(jù)工作的需要編寫（BC ）。A 、因果型信息B、經(jīng)驗型信息C、建議型信息D、反映型信息9

26、0、甲公司有一注冊商標，其有效期將于1997 年 6 月 1 日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見，正確的有（AD ）。A 、你公司應(yīng)在1997 年 1 月 1 日至 6 月 1 日至期間向商標局申請續(xù)展注冊B、如果你們在上述期間沒有提出續(xù)展申請，過了6 月 1 日就不能提出申請了，這樣，你們的注冊商標就會被注銷C、只要你們在此期間提出續(xù)展申請，商標局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊，不存在被拒絕或駁回的問題。D、每次續(xù)展注冊的有效期是 10 年，下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制91、下列表述準確的是（ ABC ）。A 、意向書主體部分的寫作合同相似B、商品說明

27、書講究一定的裝幀C、商品說明書要盡量少豕專業(yè)術(shù)語D、訂貨單和訂貨合同是一回事92、在編寫預(yù)算方案時，應(yīng)包括（ABCD ）等內(nèi)容。A 、效益目標B、支出標準C、測算依據(jù)D、技術(shù)標準93、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的（ABCD ）可以直接修改A 、錯字B、漏字C、不對的符號D、不對的標點94、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（ABC ）。A 、防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過C、安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查。D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問95、以幅度和范圍為標準，可將辦公室工作計

28、劃分為（AD ）。12A 、政策型計劃B、長期計劃C、短期計劃D、程序型計劃96、檔案利用工作是檔案工作的（AC ）。A 、根本目的B、影響因素C、中心任務(wù)D、基本條件97、“重新安排 ”“修改 ”和“替換 ”是改進日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法，除此之外，其它方法還有 （ BD ）。A 、分工B、合并C、撤銷D、精簡98、信息反饋的形式有（AB ）。A 、前反饋B、后反饋C、水平反饋D、垂直反饋99、組織沿革的內(nèi)容包括（ACB ）。A 、單位性質(zhì)B、單位性質(zhì)C、機構(gòu)大事D、會議紀要100、發(fā)文字號 “國發(fā)（ 2007）23 號 ”包含的要素有（ABC ）。A 、發(fā)文機關(guān)B 序號C、年份D、文

29、種101、下列四組機關(guān)部門中，可以聯(lián)合行文（BCD ）A 、省人民政府、省民政廳、省公安廳B、中共中央，國務(wù)院，中央軍委C、市公安局、市衛(wèi)生局、市人事局D、教育部、文化部、國家語委102、檔案咨詢的類型有（CD ）A 、參考咨詢B、技術(shù)咨詢C、一般性咨詢D、專門性咨詢103、 Excel 中輸入公式時；下列符號不能用做公式開頭符號的是（ACD ）A 、：B、C、 $D、13104、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（AD ）A 、澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息C、發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針D、說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題105、擬寫單位總結(jié)需努力做到（ACD ）A 、重點性B、通俗

30、性C、科學(xué)性D、可信性106、下列關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（AB ）A 、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡單B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是年度的每項支出均為必要C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項目的優(yōu)先次序上存在著相當程度的主觀性107、文書寫作中，適用第三人稱的文種有（ABCD ）A 、通報B、會議紀要C、會議記錄D、合同108、會議經(jīng)費來源的類型包括（ABCD ）A 、與會者交費B、參展商交費C、聯(lián)合主辦者交費D、廣告、贊助和捐助109、信息資料索引包括（CD ）A 、要點索引B、指示索引C、內(nèi)容索引D、編目索引110、量化管理辦公室工作可運用的科學(xué)方法有（BC ）A

31、、 ABCD 法則B、概率估算法C、預(yù)定動作時間法D、頭腦風(fēng)暴法111、信息反饋的特點是（AB ）A 、針對性B、及時性C、間斷性D、預(yù)測性112、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（BD ）的方法A 、說清討論和不討論問題的界限B、認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言14C、帶頭多發(fā)言，適時終止討論D、多提開放式問題113、已經(jīng)承辦完的文書應(yīng)(BD )A 、銷毀B、及時清理C、保存于檔案室D、與代辦文書分開保存114、信息利用服務(wù)的特點（AC ）A 、周期性B、補充C、廣泛性D、指示性115、下列屬于簡報報頭部分內(nèi)容的是（BD ）A 、簡報的印發(fā)日期B、簡報的編印單位C、簡報標題D、簡報的名稱116、招標書的正文結(jié)構(gòu)包括（ACD ）A 、前言B、基本情況C、主題D、結(jié)尾117、在制