優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選標(biāo)準(zhǔn)

1、.優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選辦法為激發(fā)班級輔導(dǎo)員的責(zé)任感和工作熱情，自本學(xué)期開始評選優(yōu)秀輔導(dǎo)員并進(jìn)行獎勵。特制訂如下評選辦法。優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選標(biāo)準(zhǔn)：1、 與班主任配合緊密，不分彼此，盡心盡力，齊抓共管班級各項工作。2、 早讀與一日三餐后能及時進(jìn)班，組織學(xué)生學(xué)習(xí)，批改檢查學(xué)生作業(yè)，給學(xué)生輔導(dǎo)功課。3、 課余時間能經(jīng)常進(jìn)班找學(xué)生談心，做好學(xué)生思想工作，解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的難題，真誠關(guān)愛學(xué)生，與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系。4、 能與學(xué)生一起上操，與班主任同時帶好隊伍。陪學(xué)生一起就餐，每天及時進(jìn)寢室督促檢查學(xué)生休息，并提醒學(xué)生更換衣被鞋襪，照顧好自己。5、 家長來?？春⒆?，輔導(dǎo)員能主動熱情接待，匯報孩子的成長進(jìn)步，提醒

2、家長應(yīng)注意的問題，讓家長感到溫暖、放心，贏得家長的贊許。6、 班內(nèi)學(xué)生一旦有異常情況，能做到“有動既知”，并與班主任溝通，攜手并肩，共同處理，有主人翁意識，7、 協(xié)助班主任收交學(xué)費，做好學(xué)生鞏固，積極地做好學(xué)生家長的工作，班級學(xué)生鞏固率高評選依據(jù)：1、 風(fēng)華快報上被表揚的頻率（30%）2、 校長們的評價推薦（10%）3、 向?qū)W生調(diào)查訪問。（30%）4、 有關(guān)后勤人員的點贊（10%）5、 班主任及相關(guān)教師的評選推薦（10%）6、 考勤記錄（10%）綜合以上六方面的情況，得分最高的中小學(xué)部輔導(dǎo)員各取前8名，每學(xué)期評兩次，中考前及末考前（本學(xué)期中考后及末考前）?？芍貜?fù)得獎。凡被評上優(yōu)秀輔導(dǎo)員者發(fā)獎金

3、100元，并作為下學(xué)期的后備班主任人選。評選辦法：1、 風(fēng)華快報表揚次數(shù)。（30分）將小學(xué)、初中部的所有輔導(dǎo)員的快報次數(shù)按得票從高到低列出，依次計分為30分、28分、26分、24分、22分2、 學(xué)生評議。（30分）統(tǒng)計學(xué)生最滿意的老師，按得票率從高到低列出來，依次記分為30分、28分、26分、24分、22分3、 校長投票。（10分）根據(jù)校長觀察發(fā)現(xiàn)為老師打分，分“優(yōu)秀”（10分）;“良好”（8分）;“一般”（6分）;“差”（4分）。求出多名校長所評的平均分計總分。4、 后勤人員打分（10分）。分查寢和就餐兩塊各5分。根據(jù)教師查寢認(rèn)真情況和與學(xué)生一起就餐管理情況，每塊再分三個檔次：“好”（5分）；“一般”（3分）；“差”（1分）。5、 考勤簽到（10分）。按照教師每天簽到早晚情況，列出名次，按時且滿勤的10分，少簽一次扣一分，以此類推。6、 班主任推薦（10分）。凡能與班主任密切配合，齊抓共管班級，關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)好班級的視為“非常好”10分；稍不足的視為“好”記8分；“一般”的記6分；“差”的記4分。以上六項合起來即為老師的總得分，按分高