20XX年教育局黨委學校黨支部黨建工作情況匯報

1、20XX年教育局黨委學校黨支部黨建工作情況匯報自20XX年成立以來，xx教育局黨委在上級組織部門的正確領導下，認真組織各管轄的黨支部學校從教學教研的工作實際出發(fā)，不斷改進黨的活動內容和工作方式，創(chuàng)造性地開展工作，形成了一個積極向上、朝氣蓬勃、寬松活潑、團結務實的良好工作氛圍，促進了學校各項工作不斷上新臺階。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、基本情況目前，教育局黨委所管轄的學校黨支部共有xx中學黨總支、xx黨支部、xx黨總支、xx中學黨支部、xx學校黨支部，共有2個總支，10個黨支部，有黨員488名，其中在職346名，離退休79名。二、主要做法和經(jīng)驗加強黨的基層組織建設是我們做好各項工作的保障。多年來，

2、我局黨委高度重視學校黨支部的組織建設工作，采取有力措施，狠抓落實，確保了基層黨組織的正常運轉，鞏固和壯大了基層黨組織。工作中，主要狠抓幾個方面：1、實行黨建目標管理責任制。02年以來。我局學校黨支部分別、與各黨支部簽訂了基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”責任狀，明確責任，落實目標責任制，增強了支部黨建工作的責任感和緊迫感，使他們認真圍繞“四個好”的黨建目標扎實開展黨建工作。2、加強黨組織建設，不斷壯大基層黨組織。04年按期黨組織建設要求，04年對屆期滿的xx中學黨總支、機關黨支部等五個黨支部及時進行換屆選舉，將黨性強、辦事負責、作風正派的黨員充實到基層領導班子中，切實加強了基層組織的戰(zhàn)斗力，提高了黨組織

3、在群眾中的威信。不斷擴大基層黨組織，04年初成立了xx職業(yè)中學黨總支。05年初，又成立了xx特殊教育學校黨支部。目前，我局黨委所管轄的學校黨支部有2個總支，10個黨支部，黨員達312人。3、創(chuàng)新干部教育管理體制。一是結合教育系統(tǒng)隊伍龐大的特點，建立健全良好的政工干部教育培訓機制。繼續(xù)推進制定下發(fā)了xx教育系統(tǒng)在職干部全員培訓工作方案文件，使全縣在職干部參訓率達95%。二是深化全縣中小學校人事制度改革。20XX年在全縣300所學校推進教師合同管理；在職業(yè)中學試行中層領導競聘上崗改革。做好中小學校長和教師的配備工作。對全縣中小學校450名領導班子及其千余名成員進行任期考核、選拔和任用。三是創(chuàng)新高中

4、教師引進機制，堅持每年從區(qū)內師范類高校公開招聘優(yōu)秀本科生，20XX年以來共引進優(yōu)秀本科生510名；在縣內學校公開招聘具有本科學歷的優(yōu)秀初中、小學教師共111名充實到高中教師隊伍。四是創(chuàng)造性地開展支教工作。02年以來我們加強了支教活動，共選送地市級支教隊員16名分別赴xx縣開展縣對縣支教工作。共組織256名縣內支教隊員深入全縣40所中小學校開展支教。據(jù)統(tǒng)計，自20XX年以來，資助貧困生1354名、動員了1222名學生返校，舉辦70期師資培訓班，培訓教師3591人次。捐資捐物折合人民幣萬元，舉辦600期實用技術培訓班，共培訓51300人次。經(jīng)過支教活動的開展，使得各受授學校教育教學質量顯著提高，以

5、04年中考為例，xx初中、xx初中等受授學校實現(xiàn)了歷史性的零突破，有9人中考分達600分而被xx中學錄取，參考率、尖子率和平均率分別有明顯提高，差生率明顯下降。4、加強黨員隊伍建設。一是年初督促各學校黨支部根據(jù)黨委的學習計劃制定出本單位的黨員教育工作計劃，并積極扎實開展。二是有計劃積極發(fā)展黨員。每年我局黨委都與縣直屬機關工委聯(lián)合舉辦了一到二期積極分子培訓班。重點對學校黨支部的發(fā)展積極分子進行培訓。據(jù)統(tǒng)計，自02年以來，共舉辦積極分子培訓班8期,培訓入黨積極分子286名，發(fā)展黨員71名。三是做好推優(yōu)評先工作。20XX年及20XX年“七一”前夕，學校黨支部開展一次評選局級優(yōu)秀黨員的活動。共評出xx

6、x等89名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,xxx等16名黨員獲縣級優(yōu)秀黨員；xxx等2名同志獲縣級優(yōu)秀黨務工作者。xxx等2名同志獲xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，xxx等2名同志獲xx市級優(yōu)秀黨務工作者稱號，xx中學黨支部2次獲xx市先進基層黨組織稱號。通過推優(yōu)評先活動的開展，既鼓舞了廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為教育發(fā)展做出積極貢獻，又為廣大干部職工樹立了榜樣，促進比、學、趕、超活動的開展。三、存在問題1、個別學校黨支部在安排學校教學工作與組織活動時間上有時存在沖突。2、黨組織的先進性與活動條件的存在矛盾。黨組織的先進性要求黨員要做到無私奉獻，不計個人得失，而黨組織活動常因缺少經(jīng)費難以開展得更有吸引力，也影響了黨

7、員對組織生活的向往。3、黨務工作制度實施的延續(xù)性上存在缺陷。這主要是對黨務工作者缺少培訓，使換屆選舉新產(chǎn)生的委員對黨組織的一系列制度了解不多，使黨建工作難以圍繞工作制度結合不同時期的要求主動地開展工作，或是只有等上級黨組織下發(fā)通知、文件后再組織開展。這在一定程度上影響了黨的路線、方針、政策不能及時得到貫徹和實行。四、下一步工作建議1、加強對黨務工作者的培訓?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵在于黨支部的帶頭作用，要在支委中形成一個具有高度政治覺悟，注重發(fā)揮黨組織先鋒模范帶頭的組織觀念。必須加強對黨務工作者的培訓，使學校支部黨建工作真正做到制度化、常規(guī)化，永遠保持黨組織的先進性。2、黨組織活動形式應當是多種多樣的。黨組織開展的活動既要體現(xiàn)政黨的思想性，也要能兼顧到對黨員的人文關懷。不能讓黨組織在群眾心目中成為一個只有清規(guī)戒律而沒有朝氣和人文關懷的組織。因此，應當在必要的思想政治教育活動基礎上，開展一些形式多樣、活潑的活動，寓教育于活動之中。如組織黨員外出參觀、考察，體會改革開放帶來的感受。3、黨員電教內容應有針對性、廣泛性和代表發(fā)生 。目前我縣黨員電教的教育主題多數(shù)是針對農(nóng)村或經(jīng)濟領域廣大黨員而確定。應該將