換新合同要寫辭職報(bào)告（共5篇）

1、換新合同要寫辭職報(bào)告（共5篇） 第1篇：辭職要寫辭職報(bào)告嗎辭職要寫辭職報(bào)告嗎篇1：不要輕易寫辭職報(bào)告不要輕易寫辭職報(bào)告經(jīng)常有人詢問(wèn)：“老板讓我寫辭職信，我就寫了，有什么問(wèn)題嗎？”回答很明確當(dāng)然有問(wèn)題，而且是很大的問(wèn)題。因?yàn)閷懖粚戅o職信，決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除，并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說(shuō)明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)

2、生解除勞動(dòng)合同的法律后果。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰(shuí)先提出解除勞動(dòng)合同，是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來(lái)的，根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在許多情勢(shì)下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去，用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無(wú)論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù)；其次，還

3、必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第25條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)，用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些過(guò)錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害。因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見(jiàn)，或是單位想與你解除合同，你千萬(wàn)不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。篇2：怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫辭職報(bào)告怎樣寫辭職報(bào)告 開(kāi)頭先在a4紙上，寫上辭職申請(qǐng)四個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請(qǐng)。第二，就要寫上你的

4、上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。稱呼。中國(guó)人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。表達(dá)對(duì)公司的感謝。任何一個(gè)人離開(kāi)，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因，是

5、你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。祝愿單位。對(duì)于自己要離開(kāi)，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。辭職報(bào)告（一）尊敬的xx：自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望公司

6、能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致 敬禮辭職申請(qǐng)人：日期：辭職報(bào)告（二）尊敬的xx經(jīng)理：我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事?tīng)I(yíng)業(yè)店長(zhǎng)的工作，使我在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！公司無(wú)論工作環(huán)境、

7、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)樽愿泄ぷ鲏毫艽螅豢皠偃卧擁?xiàng)工作，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月x日正式離職。感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 此致敬禮辭職報(bào)告（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)_空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感

8、謝！這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作；我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)由于個(gè)人今后的發(fā)展及薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。此致敬禮xx年xx月xx日篇3：辭職報(bào)告理由怎么寫辭職報(bào)告理由怎么寫 如果是要跳槽換工作，你也大可以說(shuō)：本人因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會(huì)考慮給你升職加薪呢)這也不會(huì)留下不誠(chéng)信的嫌

9、疑(你明明說(shuō)身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個(gè)公司去工作了)。1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。3、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答

10、方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。7、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，

11、否則最好不用)。8、用人機(jī)制問(wèn)題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。不要輕易寫辭職報(bào)告 經(jīng)常有人詢問(wèn)：“老板讓我寫辭職信，我就寫了，有什么問(wèn)題嗎？”回答很明確當(dāng)然有問(wèn)題，而且是很大的問(wèn)題。因?yàn)閷懖粚戅o職信，決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除，并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。中華人民

12、共和國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說(shuō)明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰(shuí)先提出解除勞動(dòng)合同，是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來(lái)的，根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在許多情勢(shì)下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去，用人單位也是會(huì)找理

13、由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無(wú)論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù)；其次，還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第25條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)，用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這些過(guò)錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害。因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見(jiàn)，或是單位想與你解除合同，你千萬(wàn)不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。寫辭職報(bào)告的幾個(gè)要點(diǎn)辭職報(bào)告怎么寫？很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開(kāi)任職

14、機(jī)構(gòu)，不過(guò)一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位，下面告訴大家辭職報(bào)告怎么寫，什么不能寫： 1、不獲公司重用或尊重 2、因某些原因被迫辭職3、因健康、家庭或個(gè)人理由 4、找到另一份更適合自己的工作辭職報(bào)告怎么寫，里面要包括4個(gè)要素： a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。 b) 清楚寫出辭職的理由。c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。 d) 最后，祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。第2篇：辭職報(bào)告要怎么寫辭職報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以這樣概括：首先表示對(duì)公司的感謝，然后簡(jiǎn)要概括自己這段時(shí)間的工作，再表達(dá)自己的一些不足和想法，最后表明辭職的意愿

15、。(辭職報(bào)告雖然范圍很多但是引用的時(shí)候也稍加審閱，別引用得太牛頭不對(duì)馬嘴)辭職報(bào)告的行文開(kāi)始是對(duì)報(bào)告遞交人的稱呼，比如：xxx您好! 經(jīng)理您好!或者尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。首先：我們可以說(shuō)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我這一段時(shí)間來(lái)的重視和關(guān)心。在公司工作的這一段時(shí)間里我也得到了很多同事的幫助。這段時(shí)間里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的過(guò)程中我也收獲提高了很多，在此我表示衷心的感謝。然后：在一段工作時(shí)間里，我積極融入公司大環(huán)境中，學(xué)會(huì)了如何團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)會(huì)了和客戶建立良好合作關(guān)系。和同事互幫互助，在一個(gè)自信愉快的心情下努力工作。可以說(shuō)在這里的時(shí)光讓我成長(zhǎng)了很多。公司領(lǐng)導(dǎo)予以我很多的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)施展自己的能力。再

16、次我深深表示感激。說(shuō)自己的不足，可以客套地帶過(guò)：然而，自己在很多方面還是存在著諸多的不足。這也讓我感到不安過(guò)。最后說(shuō)辭職原因。有感于自己在能力上不能勝任公司的工作(或者說(shuō)由于本人希望能有機(jī)會(huì)學(xué)_深造，或者由于本人身體原因不能勝任工作的壓力)經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。第3篇：辭職報(bào)告要如何寫辭職報(bào)告要如何寫自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。（五）落款 辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓

17、名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。辭職報(bào)告要如何寫二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很內(nèi)疚自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)xx公司已經(jīng)快兩年了，得到公司各位同仁之士的幫助，在此不勝感激！正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)掙扎，但更多的是學(xué)到了很多新的知識(shí)充實(shí)了自己，并增加了很多自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，衷心的感謝公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)和眷顧！謝謝！在公司突飛猛進(jìn)發(fā)展之際，我選擇離職，真的感覺(jué)很內(nèi)疚！或許只有重新回到社會(huì)上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。但由于自己個(gè)人的原因和近段時(shí)間身體的不適，經(jīng)過(guò)慎重考慮不得不狠下心來(lái)選擇離職，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的再

18、三挽留！對(duì)此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。離開(kāi)公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開(kāi)大家，離文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)_參考 開(kāi)這個(gè)培養(yǎng)了近兩年感情的家！對(duì)于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感對(duì)不起！但同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)、和和睦睦！文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)_參考第4篇：辭職報(bào)告要如何寫辭職報(bào)告要如何寫自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示

19、敬意的話。（五）落款 辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。辭職報(bào)告要如何寫二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很內(nèi)疚自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)xx公司已經(jīng)快兩年了，得到公司各位同仁之士的幫助，在此不勝感激！正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)掙扎，但更多的是學(xué)到了很多新的知識(shí)充實(shí)了自己，并增加了很多自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，衷心的感謝公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)和眷顧！謝謝！在公司突飛猛進(jìn)發(fā)展之際，我選擇離職，真的感覺(jué)很內(nèi)疚！或許只有重新回到社會(huì)上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。但由于自己個(gè)人的原因和近段時(shí)間身體的不適，經(jīng)過(guò)慎

20、重考慮不得不狠下心來(lái)選擇離職，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的再三挽留！對(duì)此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。離開(kāi)公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開(kāi)大家，離開(kāi)這個(gè)培養(yǎng)了近兩年感情的家！對(duì)于我的離職給公司造成的諸多不便， 1 我深感對(duì)不起！但同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)、和和睦睦！- 2來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考第5篇：為什么要寫辭職報(bào)告為什么要寫辭職報(bào)告精選:如何寫辭職報(bào)告(共2篇)1.標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請(qǐng)等。2.稱謂。3.辭職理由和請(qǐng)求。4.感謝的話語(yǔ)。5.署名、署時(shí)。辭職申請(qǐng)通常有五部分

21、構(gòu)成。(一)標(biāo)題在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。如何寫辭職報(bào)告(共2篇)篇1：辭職報(bào)告模板辭職報(bào)告模板書面辭職報(bào)告怎么寫： (一)標(biāo)題 在辭職報(bào)告部門經(jīng)理_先生（小姐）：本人因：由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，如何寫辭職報(bào)告(共2篇)本人最 后到職日期為_(kāi)年_ 月_ 日。 辭職員工： 年 月篇2：辭職報(bào)告怎么寫辭職報(bào)告怎么寫 首先，要寫出你辭職的原因，可以簡(jiǎn)單寫也可以詳細(xì)描述，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。其次，寫出你決定離開(kāi)

22、的最好時(shí)間，一般單位對(duì)辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對(duì)你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語(yǔ)氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。下面，世界工廠網(wǎng)和大家分享一篇員工辭職報(bào)告，供參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到某某公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感

23、覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)_。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己

24、深深得痛辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印正在為跳槽找工作做準(zhǔn)備的小伙伴們準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告嗎？辭職報(bào)告怎么寫比較好？辭職報(bào)告要手寫還是打印呢？還在為這些問(wèn)題煩惱的小伙伴們下面就跟隨著喬布簡(jiǎn)歷一起來(lái)領(lǐng)福利吧關(guān)鍵詞：辭職報(bào)告怎么寫比較好,辭職報(bào)告要手寫還是打印我們總會(huì)有這樣那樣的原因要離開(kāi)某個(gè)公司而投入到另一家公司，可能會(huì)因?yàn)楣べY低，或者是離家遠(yuǎn)等。那么，當(dāng)我們辭職的時(shí)候，要如何寫辭職書呢？就格式而言，開(kāi)頭先在a4紙正上方寫上辭職報(bào)告。第二，寫上你直屬上司的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。（要提醒的一點(diǎn)是，辭職報(bào)告是交給你的直屬上司。）正文部分首先要表達(dá)一下對(duì)公司的感謝。任何一個(gè)人離開(kāi)，

25、都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因，可以寫：專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。最后祝愿單位。對(duì)于自己要離開(kāi)，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好

26、了，辭職書就這樣寫成了。以下是為大家準(zhǔn)備的一份樣稿，供大家參考：辭職申請(qǐng)（頁(yè)面居中） 某某領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人自進(jìn)入公司以來(lái)，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來(lái)對(duì)本人的培養(yǎng)，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人變成了一個(gè)熟悉工作流程的經(jīng)驗(yàn)者。但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請(qǐng)。我自覺(jué)能力有限，想通過(guò)繼續(xù)求學(xué)的方式來(lái)提高自己的能力，以及知識(shí)層面。因此，現(xiàn)向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。祝公司越辦越好，蒸蒸日上。此致！敬禮！申請(qǐng)人：某某某某年某月某日至于辭職報(bào)告要手寫還是打印這個(gè)問(wèn)題，大家可以根據(jù)自己的_慣或者公司的_慣來(lái)選擇。但個(gè)人簽名部分是建議手寫

27、的。看到這兒，小伙伴們知道辭職報(bào)告怎么寫比較好了嗎辭職報(bào)告怎么寫比較好, 辭職報(bào)告要手寫還是打印/knowledge/articles/571f485f0cf2e85afd7c7646辭職報(bào)告如何寫當(dāng)我們選擇主動(dòng)從公司離職時(shí)，我們需要寫一份辭職信，以此表明自己辭職的意愿和原因，并申請(qǐng)公司同意，那么離職信應(yīng)該怎么寫，有哪些注意事項(xiàng)?下面請(qǐng)跟隨的腳步來(lái)看一下辭職報(bào)告竟應(yīng)該如何寫。一、辭職信基本格式及內(nèi)容辭職報(bào)告由標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。 (一)標(biāo)題在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職申請(qǐng)書為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。 (三)正文辭職信正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。 (四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如此致敬禮等。 (五)落款辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的