主辦會(huì)計(jì)競(jìng)聘報(bào)告

1、主辦會(huì)計(jì)競(jìng)聘報(bào)告尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，使我有幸參加這次竟聘，不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對(duì)我今后做好本職工作有很大幫助。一、 本人基本情況我叫，現(xiàn)年 歲， 文化，經(jīng)濟(jì)師，于 年參加農(nóng)村信用社工作，在 農(nóng)村信用社先后擔(dān)任出納、儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)等工作， 年 月信用社機(jī)構(gòu)整合后任農(nóng)村信用合作社會(huì)計(jì)， 年 月調(diào)任 農(nóng)村信用合作社負(fù)責(zé)人至今。年的工作旅程使我深深地體會(huì)到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸結(jié)伴。為了讓自己能更好的適應(yīng)工作需要，我于1995年通過了珠算普四等級(jí)鑒定、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和全國(guó)經(jīng)濟(jì)類初級(jí)技術(shù)職稱任職資格考試，并于 年由聯(lián)社聘為經(jīng)濟(jì)師

2、。同時(shí)利用業(yè)余是參加的自考，即將畢業(yè)。通過努力，曾先后多次榮獲 先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，使自己的業(yè)務(wù)技能和學(xué)識(shí)水平在工作中得以充分發(fā)揮和體現(xiàn)，成績(jī)得到了上級(jí)的認(rèn)可。二、競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事我今天竟聘的職位是 農(nóng)村信用合作社主辦會(huì)計(jì)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲蚁嘈抛约壕邆鋼?dān)任這項(xiàng)職務(wù)的條件和優(yōu)勢(shì)。1、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。我從 年參加工作后，一直從事財(cái)務(wù)工作，一步步從基層做起，出納、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)，積累了豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)管理知識(shí)，對(duì)國(guó)家的金融政策、會(huì)計(jì)制度，銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會(huì)計(jì)知識(shí)、技能功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)

3、務(wù)素質(zhì)。2、具備相應(yīng)的管理能力。積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好信用社的管理工作。這些都為我今后做好主辦會(huì)計(jì)的工作打好了基礎(chǔ)。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實(shí)，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。在工作中始終嚴(yán)格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在信用社工作的16年多時(shí)間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，能夠熟練使用會(huì)計(jì)操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了年終結(jié)算，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。三、競(jìng)聘后的工作打算我如能竟聘上這一職位，我將加倍努力，勤奮工作，充分運(yùn)用我的會(huì)

4、計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)管理知識(shí)，組織、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好信用社的會(huì)計(jì)工作，在工作中堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公，防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計(jì)，嚴(yán)密組織管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，細(xì)心檢查，細(xì)致分析，認(rèn)真改進(jìn)，不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)會(huì)計(jì)核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格資產(chǎn)管理，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)我社會(huì)計(jì)工作上新臺(tái)階。 1、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高，都有離不開人，離不開人的主

5、觀能動(dòng)性。如果我是信用社的主辦會(huì)計(jì)，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分，把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式，對(duì)每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作、越級(jí)辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。我社財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展，但是，面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。2、加強(qiáng)信用社會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究，下級(jí)要

6、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄，對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí)，才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對(duì)未來收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照會(huì)計(jì)法的要求，會(huì)計(jì)檢查承擔(dān)起對(duì)有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查的任務(wù)。會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算；1391、2621掛賬的合規(guī)性和真實(shí)性；各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)

7、行情況的核算等。5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會(huì)計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)工作做得好、表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要考核成績(jī)，與工效掛購。努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)創(chuàng)造條件，從而提高柜臺(tái)人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基礎(chǔ)。6、積極配合主任工作，不越級(jí)越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點(diǎn)，努力收集各種會(huì)計(jì)信息，做好分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為信用社的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴(kuò)大會(huì)計(jì)服務(wù)的深度。7、按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，搭建好高新信用社會(huì)計(jì)工作的良好框架，為信用社會(huì)計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：不管此次我竟聘成功與否，我都會(huì)做到， 上不驕，下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀，退也不餒，一片丹心。不容置疑，站在大家面前的我沒有驚人的工作業(yè)績(jī)，也沒有什么耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，我不敢