在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話

1、在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話1、積極穩(wěn)妥推進企業(yè)復(fù)工。當(dāng)前，疫情防控形勢依然嚴峻，越是關(guān)鍵時期，越不能掉以輕心，越要加強防控工作。面對企業(yè)即將陸續(xù)復(fù)工的情況，各地各部門要周密部署，科學(xué)安排，認真做好預(yù)案，按照“積極穩(wěn)妥”的要求，引導(dǎo)企業(yè)逐步恢復(fù)生產(chǎn)?！胺e極”就是推動具備條件的企業(yè)有序開工，“穩(wěn)妥”就是扎實做好企業(yè)復(fù)工疫情防控工作，確保既不因企業(yè)復(fù)工而導(dǎo)致疫情蔓延、擴散，又切實維護正常經(jīng)濟社會秩序，為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。工作中要切實克服形式主義、官僚主義，決不能為了應(yīng)付檢查而搞華而不實的“花架子”，要真正把各項防控工作落到實處。2、做實做細各項防控工作。企業(yè)復(fù)工必須做好充分

2、的防控準備，一定要把問題想周全，把工作做細致，確保萬無一失。一是全面進行員工情況調(diào)查。復(fù)工前要摸清、摸準企業(yè)員工身體狀況和接觸人員情況，對湖北特別是武漢周邊等地的員工暫時不安排返崗，對有接觸史的員工嚴格按照防護規(guī)程操作到位，進行隔離防護后上崗。二是防護措施一定要到位。要準備充足的口罩、消毒液等防護物品，保障員工能夠做到戴口罩上班、及時用消毒液洗手。對辦公、車間、洗手間、食堂等場所要消殺到位，確保員工工作、生活環(huán)境安全。員工就餐要實行錯控制，分餐、分時段、分批次，避免人員集中。工余時間實行封閉式管理，防止員工聚集、流動。三是嚴格實行報告制度。一方面，實行員工身體狀況每日報告制，建立員工健康檔案;

3、另一方面，實行企業(yè)疫情防控報告制，一旦發(fā)生異常情況及時報告、果斷處置。需要特別強調(diào)的是，各地都要由衛(wèi)健、防疫等有關(guān)部門成立指導(dǎo)督導(dǎo)組，加強對企業(yè)防控工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，所有企業(yè)都必須接受防控工作驗收，經(jīng)批準后方可開工生產(chǎn)。3、利用網(wǎng)絡(luò)加強企業(yè)管理。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過釘釘、微信、企業(yè)網(wǎng)等平臺，積極開展企業(yè)管理和經(jīng)營、生產(chǎn)。一要廣泛開展宣傳。要宣傳好疫情的傳染性、嚴重性和防控的嚴峻性等特點，使員工思想上高度重視，充分認識到疫情防控的重要性、緊迫性，時刻保持清醒頭腦，切實增強防護意識。要宣傳好防疫知識，向員工告知科學(xué)防控方法，講清楚越早發(fā)現(xiàn)、越早報告、越早隔離、越早治療就能夠取得越好的效果，使員

4、工克服麻痹心態(tài)和僥幸心理。要宣傳好防控工作要求，引導(dǎo)員工嚴格遵守安防措施，切實增強防護的自覺性和主動性。二要積極開展教育培訓(xùn)。員工在家期間，正是企業(yè)開展教育培訓(xùn)、加強員工隊伍建設(shè)的大好時機。要建立網(wǎng)絡(luò)管理群、班組群等，對員工進行思想政治、安全管理、工藝技術(shù)等方面的培訓(xùn)，補上員工教育培訓(xùn)這一課，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造推動企業(yè)發(fā)展壯大的高素質(zhì)員工隊伍。三要主動對接上下游產(chǎn)業(yè)。各類企業(yè)管理層要通過網(wǎng)絡(luò)、電話，與原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售商等加強溝通，保持熱線聯(lián)系，不能因為疫情的發(fā)生而導(dǎo)致合作冷了、感情淡了。4、全力幫助支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。近段時間，從中央到省到市，都出臺了一系列支持企業(yè)恢復(fù)

5、生產(chǎn)的政策，如中央制定了相關(guān)財稅政策緩解小微企業(yè)融資難融資貴，我省出臺了“有效應(yīng)對疫情穩(wěn)定經(jīng)濟增長20條”政策措施，我市在此基礎(chǔ)上再制定了17條具體措施，包括加大信貸支持力度、設(shè)立行政審批“綠色通道”、支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。各地各部門要向企業(yè)廣泛宣傳中央有關(guān)政策和省“20條”、市“17條”，在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保這些政策措施落實落地，切實解決企業(yè)融資、用工等方面的難題，增強企業(yè)發(fā)展信心，提升企業(yè)應(yīng)對困難、做大做強的能力和水平。針對外地特別是湖北、武漢回撫人員暫時不能回去返崗的情況，要妥善處理好他們的就業(yè)、生計問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市外出務(wù)工人員有70多萬人，有近10萬人可能留在