傳統(tǒng)廣告銷售崗位職責（共5篇）

1、傳統(tǒng)廣告銷售崗位職責（共5篇） 第1篇：廣告銷售崗位職責廣告銷售崗位職責篇1：廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務員崗位職責鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務員崗位職責鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務部 年5月3日篇2：廣告業(yè)務員崗位說明書崗位說明書（員工）圖片已關閉顯示，圖片已關閉顯示，篇3：廣告業(yè)務員工作職責廣告業(yè)務員工作職責一,業(yè)務代表崗位職責:1,在總經(jīng)理領導下,負責地區(qū)的銷售管理工作;完成上級下達的業(yè)務回款與工作目標 2,按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;3,詳細了解所轄區(qū)域市場.收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;通過相關的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡,走訪客戶,文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括物業(yè),產(chǎn)品消

2、費水平,目標及差距,現(xiàn)有的客戶數(shù)量,各公司在當?shù)氐姆诸~及主要競爭對手信息等,掌握區(qū)域市場動態(tài),特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料.根據(jù)以上基本狀況,確定在當?shù)氐氖袌瞿繕?4,按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪表;挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成業(yè)務任務定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部及設計師進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并跟蹤合同完成后的回款.5,結合公司安排,提出市場,時間安排及推廣業(yè)務建設計劃.6,結合具體市場,逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡,并逐步提升業(yè)務網(wǎng)絡質(zhì)量.

3、7,執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見.9,不斷學_行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì),以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內(nèi)市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度. 10,每天下午做好第二天的工作計劃,以方便第二天工作計劃的安排.每個星期要作出一份總結報告.總結上一星期的工作情況.每個月底要做一份本月份報告,總結本月的工作情況.11,處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產(chǎn)品的最新信息和動態(tài) 12,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密.13,完成上級領導交給的其他工作任務1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之

4、后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成

5、績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。 (一)基本情況1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。 (二)寫好總結需要注意的問題1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 2.條理要清楚。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。?：廣告業(yè)務員崗位職

6、責 廣告業(yè)務員崗位職責營銷部員工崗位職責市場營銷總監(jiān)1、營銷部年度經(jīng)營計劃與目標的制定、執(zhí)行與評估；2、總體負責營銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設；3、總體負責營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)督；4、總體負責營銷部日常管理、考核和督導，協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命； 6、負責組織或督聽各類經(jīng)營分析會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析會等；7、實時分析營銷部各項業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略；8、總結營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷計劃并跟蹤、監(jiān)督完成情況；9、負責組織營銷部各部門的營銷策劃工作并監(jiān)督執(zhí)行；10、檢查市場部經(jīng)理

7、、銀證部經(jīng)理、團隊長周報、抽查其他經(jīng)紀人的工作日志；業(yè)務員崗位職責直接上級：副總經(jīng)理主要職責：2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公司雜志xx廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務。6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道，做好聯(lián)絡、維護工作；7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。篇5：廣告公司各崗位職責陜西意典文化傳播有限公司各部門職責總經(jīng)理崗位職責下屬崗位：部門經(jīng)理管理權限：行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。主要職責：4建立健全公司統(tǒng)一、

8、高效的組織體系和工作體系。5、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)整；領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施； 12搞好精神文明建設，支持各種社團工作。市場部經(jīng)理崗位職責直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：業(yè)務部、客服部、電子商務部管理責任：高效執(zhí)行力-執(zhí)行市場經(jīng)營管理工作，對下屬各部的監(jiān)督、管理與協(xié)調(diào)，完成工作任務。主要職責：1、協(xié)助主持公司的業(yè)務和管理活動，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2、負責組織制定分管部門的管理考核標準，組織編制年度營銷計劃、內(nèi)部利潤指標等計劃；3司各項規(guī)劃和計劃的實施；負責將公司部門管理制度化、規(guī)范化； 67、對部門的工作負領導責任

9、，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；8、負責對新進入公司的員工進行上崗培訓，入職程序及工作物品配發(fā)，離職人員工作交接。直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：設計部、制作部、行政部管理責任：高效執(zhí)行力-行使對所承擔崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的職責。主要職責：1、協(xié)助公司的業(yè)務配合和管理工作，制定管轄部門的管理考核標準、工作規(guī)劃、創(chuàng)作計劃；2、負責帶領部門按期、按量完成下達的工作指標。8、定期選購優(yōu)秀廣告書籍、光盤圖庫資料。定期組織員工進行廣告設計學_。以及定期將設計資料，整理刻盤工作。9、負責本部門設計師、

10、策劃師的招聘及上崗培訓工作，入職程序及工作物品配發(fā)，離職人員工作交接。直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：部門各崗位管理權限：處理好辦公室日常事務，協(xié)調(diào)部門之間的關系，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。主要職責： 4、負責制定、執(zhí)行和修正公司的所轄范圍規(guī)章管理制度，協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度的執(zhí)行情況； 6、負責公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。10、本著合理節(jié)約的原則，計劃購置公司日用品及消耗品，并組織計劃的實施和檢查；業(yè)務主管崗位職責直接上級：市場部經(jīng)理管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。主要職責：2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公

11、司廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告 工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務。6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道，做好聯(lián)絡、維護工作；7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 8、填寫有關營銷表格，提交營銷分析和總結報告。電子商務主管崗位職責直接上級：市場部經(jīng)理管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。做好市場開發(fā)的輔助工作。主要職責：1、執(zhí)行部門經(jīng)理交辦的各項工作任務。6、每月對整體的訪問流量進行統(tǒng)計、報告分析設計師崗位職責直接上級：設計部經(jīng)理鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務員崗

12、位職責1、在部門負責人的領導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作，并完成每月下達的銷售任務。2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。 3、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。 4、每月末制定次月的銷售計劃并實施完成。 5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。6、結合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質(zhì)量。 7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。 8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。 9、不斷學_行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。 10、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。11、完成上級引導交給的其他的工作

13、、任務。鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務部 年5月3日廣告業(yè)務員崗位職責銷售業(yè)務員崗位職責是關于“銷售 公司 客戶 營銷 意見 合同 完成 有關 提出 新產(chǎn)品開發(fā)”的文章，本文由論文網(wǎng)精心整理，文章收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅供網(wǎng)友提供參考和學_，希望本文對能對您的工作、學_有所幫助。1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。5、收集一線營銷信息和用戶意見

14、，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。營銷部員工崗位職責市場營銷總監(jiān)1、營銷部年度經(jīng)營計劃與目標的制定、執(zhí)行與評估；2、總體負責營銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設；3、總體負責營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)督；4、總體負責營銷部日常管理、考核和督導，協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命； 6、負責組織或督聽各類經(jīng)營分析會：月會、周會、夕會、早會

15、、業(yè)績分析會等；7、實時分析營銷部各項業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略；8、總結營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷計劃并跟蹤、監(jiān)督完成情況；9、負責組織營銷部各部門的營銷策劃工作并監(jiān)督執(zhí)行；10、檢查市場部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團隊長周報、抽查其他經(jīng)紀人的工作日志；11、完成公司、營業(yè)部交辦的其它事項。業(yè)務員崗位職責直接上級：副總經(jīng)理管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：第2篇：廣告銷售經(jīng)理崗位職責1.負責所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。2.完成個人銷售任務并帶領團隊完成總銷售任

16、務。3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。5.對客戶進行管理、指導和回訪。6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。第3篇：廣告部銷售經(jīng)理崗位職責廣告部銷售經(jīng)理崗位職責廣告部銷售經(jīng)理 崗位職責: 1、主持銷售部日常工作，負責擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實施。2、依據(jù)和配合公司經(jīng)營目標和計劃，擬訂本部門的目標與計劃，并隨時追蹤控制，以便有效執(zhí)行。每月末、季末、年底向事業(yè)部總監(jiān)提交月、季、年度工 作總結和下階段計劃。做好銷售業(yè)績的周、月報工作，及時組織收取銷售應 到帳款，確保帳款的安全、到位。3、配合編輯設計部門

17、做好調(diào)研工作。對銷售中的項目，根據(jù)不同的客戶群體，制定相宜的促銷方案，確保銷售目標的達成;指導和監(jiān)督銷售主管制定、分 配本組銷售人員的工作任務指標，實時監(jiān)督銷售進展，并上報給事業(yè)部總監(jiān)。 4、負責部門招聘工作，配合公司的整體培訓工作，有計劃地培訓所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。督促下屬的自我學_，經(jīng)常組織事業(yè)部銷售人員定 期和不定期召開工作總結交流和培訓會議;定期檢查銷售人員的工作日志， 并適時做出糾正和指導。5、負責全國銷售渠道、發(fā)行渠道的開發(fā)，擴大公司的影響面;據(jù)市場需求的變 化，及時向相關部門反饋市場信息。6、熟練掌握公司各類型產(chǎn)品的特點，培養(yǎng)自己成為廣告產(chǎn)品銷售專家，在新老 客戶中樹

18、立天雅國際品牌的良好口碑。 任職資格1.大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)2.工作經(jīng)驗:3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力 廣告部策劃經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃，配合銷售人員達成部門經(jīng)營目標。 2、負責本雜志的進度表的制定和監(jiān)控工作，每刊出版后的總結工作。 3、負責雜志整體包裝策劃，領導設計團隊完成整本雜志的設計、內(nèi)容的采集和編輯。4、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性

19、策劃相關策略。5、配合部門重大推廣活動，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成。6、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷，新聞類、經(jīng)濟管理類、廣告類專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上相關的策劃經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。第4篇：廣告?zhèn)髅戒N售經(jīng)理崗位職責范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017廣告?zhèn)髅戒N售經(jīng)理崗位職責Advertising Media Sales Manager Job Duties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)/經(jīng)理工作職責1.帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標;2.積極