關(guān)于在工廠區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告_第1頁
關(guān)于在工廠區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告_第2頁
關(guān)于在工廠區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告_第3頁
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文檔簡介

1、.上海東北亞新紡織科技有限公司文件上亞字2016 號廠區(qū)禁止吸煙管理規(guī)定一、目的為加強廠消防安全監(jiān)督管理,減少吸煙的危害,消除火災(zāi)隱患,營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關(guān)愛全廠職工的身心健康,維護廠良好的工作環(huán)境,樹立形象,確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,結(jié)合廠區(qū)實際情況,積極響應(yīng)公司的管理規(guī)定,制定本規(guī)定。二、適用范圍上海東北亞新紡織科技有限公司所轄區(qū)域范圍內(nèi)。三、適用對象 全體員工、臨時工及除上海東北亞新紡織科技有限公司員工以外的其他外來人員。四、原則禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。在廠區(qū)管轄區(qū)域內(nèi)采用“一律禁止吸煙、部門負(fù)責(zé)、加強引導(dǎo)、嚴(yán)

2、格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。五、管理規(guī)定(1)可吸煙區(qū)域的設(shè)定:1、廠區(qū)各生產(chǎn)車間、辦公區(qū)不設(shè)吸煙點,施行全面禁煙;2、設(shè)禁止吸煙區(qū)域與吸煙點;3、除吸煙點外的所有區(qū)域均為禁煙區(qū)域。(2)煙點設(shè)定條件:1、符合消防防火要求,設(shè)置滅火器材;2、設(shè)置明顯的標(biāo)識;3、與非吸煙室、非吸煙點隔離;4、遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道;5、有專門存放煙頭的容器,不隨地亂扔煙頭與煙灰;6、有專人管理,負(fù)責(zé)清掃(該項由吸煙人員負(fù)責(zé))。(3)廠根據(jù)以確定的吸煙室、吸煙點制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。(4)遵守事項:1、應(yīng)在吸煙室、吸煙點吸煙,不得在禁止區(qū)域吸煙、游煙。2、吸煙時應(yīng)使用煙灰缸,禁止多人同時在吸煙室、

3、吸煙點吸煙,吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。3、點火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。4、廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內(nèi),各部門收集后統(tǒng)一處理。5、吸煙完畢后,應(yīng)清理吸煙場所。 六、禁煙規(guī)定1、全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識。禁煙區(qū)設(shè)一、二、三級禁煙區(qū),禁煙區(qū)結(jié)合廠區(qū)布局按區(qū)域劃分:織造車間、全檢車間、定型車間、包裝車間、風(fēng)機房、倉庫片區(qū)為一級禁煙區(qū); 車間為二級禁煙區(qū);會議室、綜合辦公室、辦公樓走廊為三級禁煙區(qū),在禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙、游煙,違反規(guī)定的按規(guī)定進行教育和處罰。六、處罰規(guī)定辦公室負(fù)責(zé)公司禁止吸煙管理工作,對各部

4、門和公共場所禁煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核,對違反規(guī)定的人員進行處罰。具體處罰細(xì)則如下:(1).在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的,根據(jù)禁煙區(qū)域進行相應(yīng)處罰: 1、在一級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元/人,同時扣其部門200元。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的除罰款以外,同時交由人力資源部處理。 2、在二級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人,同時扣其部門100元。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的除罰款以外,同時交由人力資源部處理。 3、在三級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/人,同時扣其部門40元。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的將加倍處罰,一旦發(fā)現(xiàn)同一個員工第三次吸煙的將交由人力資源部處理。(2).在吸煙室、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。(3).對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。(4).如果在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的,給予區(qū)域負(fù)責(zé)單位200元/支的處罰。(5).對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的,按實際損失賠償,造成重大損失的報上級部門處理。七、其他1.員工有監(jiān)督的權(quán)利,對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者,任何人均可舉報,舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報,監(jiān)督組由廠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員組成,接到舉報后嚴(yán)肅處理。2.外來人員應(yīng)遵守本管理規(guī)定,被訪部門負(fù)責(zé)宣傳本管理規(guī)定。3

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