安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程匯編

1、安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程清單要素內容實際情況備注安全教育制度（1）為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。（2）公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。（3）公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。安全培訓制度公司新進場的職工，必須接受公司安全培訓教育，方能上崗。公司安全培訓教育的主要內容是:（1）國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。（2）工地安全制度、施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素

2、等。培訓教育的時間不得少于15學時。（3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產，加強勞動保護，合理使用勞動護品，特制定本制度：（1）各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理，發(fā)放部門要建立個人領用卡（或檔案），領用者要在卡在簽名。（2）購買勞動護品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護職工健康的作用。（3）嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。（4）勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠＃?）如遇特殊情況，需用特殊勞動護品時

3、，使用單位要提出申請，經總經理審批后配置。（6）生產部根據崗位不同或崗位調整情況，在規(guī)定的范圍內，靈活掌握發(fā)放崗位及標準。（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。 （8）對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費。設備安全管理制度為保證各種施工機械設備的安全使用，必須達到安全生產，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：（1）各種機械設備，必須設置有專業(yè)技術的人員專人操作，專人看管，實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設備四周必須設置可靠安全防護裝置。（2）各種機械設備要實行定期進行檢測、維修、保養(yǎng)。設備使用

4、完后要及時切斷電源，同時進行設備的衛(wèi)生清理，保持設備的整潔。（3）購進的設備要進行驗收檢測，要按設備的說明書要求掌握操作要領，設備驗收時要有生產廠家的生產許可證書和產品合證書，通過驗收，要保證設備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。（4）要按規(guī)定不超齡使用設備，設備到期后立即報廢。（5）不向不具備相應資質的企業(yè)和生產廠家購買和出租各種機械設備。（6）設備的拆卸和安裝必須由具有相應專業(yè)資質的企業(yè)和單位進行拆卸和安裝，并由具有相應專業(yè)資質的企業(yè)和單位進行檢測合格后方可使用。防火防爆管理制度為確保本公司安全生產，加強本公司作業(yè)場所防火、防爆、安全管理，杜絕相關事故的發(fā)生，特制定本制度：（1

5、）嚴格遵守安全條例中關于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關規(guī)定；（2）生產車間、充裝臺、庫房配置消防器材，擺放位置合理，有明顯標志，相關人員應熟練掌握使用方法；（3）消防器材、壓力容器由安全經理負責監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期，不合格者或超出檢驗周期的消防器材和壓力容器嚴禁使用；（4）所有作業(yè)場所堅決杜絕明火，嚴禁吸煙；防塵防毒管理制度（1）要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障職工安全健康，實現安全文明生產。（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，應采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。（

6、3）對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實現機械化、連續(xù)化。（4）在生產過程中，對散發(fā)出的有毒、有害物質，如廢渣、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施。（5）對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設備，要加強計劃檢修，提高檢修質量，嚴格控制跑、冒、滴、漏，對排毒防塵，通、排風裝置要加強管理，搞好維護保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。（6）保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴格遵守規(guī)章制度，對防塵、防毒工作有突出貢獻者要予以表彰和獎勵。作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度（1）建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關，根據各

7、工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。（3）車間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應設立考核管理和文字培訓資料。（4）產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產設備同步運行。（5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。安全檢查和隱患整改管理制度安全檢查制度:（1）工作

8、區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。（3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。（4）設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。（5）防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。隱患整改制度:（1）通過檢查所發(fā)現的安全隱患，責任部門應及時予以消除；（2）對不能當場改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分

9、工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告，提出整改方案。安全管理責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。（3）隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。（4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應當提出解決方案并及時向安全部報告。安全作業(yè)證制度（1）加強安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達100。（2）安全部負責安全作業(yè)證的發(fā)放、復核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。（3）凡是在生產崗位獨立上崗操作的所有人員，一律憑安全作業(yè)證上崗作業(yè)，無證嚴禁上崗獨立操作。（4）熟

10、知本崗位生產原理、工藝流程，懂得安全裝置、設施、個人防護用品的性能、作用，會正確使用，理論和實際操作考試考核合格。（5）安全作業(yè)證不準轉借、涂改和損壞，要妥善保存。（6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內。（7）本證若丟失，應由本人寫出書面申請材料，經本單位領導或安全員審核鑒定后，報安全部補發(fā)。（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。在要害崗位工作剝奪政治權力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。精神病患者。因責任心不強，違章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊銷其安全作業(yè)

11、證的人員，半年之后，需要復崗的，可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。安全檢修管理制度（1）設備檢修作業(yè)是指對我廠生產區(qū)域內的各類管道、容器以及下水道或其它封閉場所進行的檢修。（2）在設備大、中修與其他檢修作業(yè)前，要建立檢修指揮系統(tǒng)，并建立安全小組，實行統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一指揮，明確分工，各負其責。（3）設備科每年12月份制定下年度大、中修計劃，報生產科審核，生產副廠長或廠長批準，并下發(fā)到相關部門。各分廠/車間制定本部門小修計劃，報設備科審核，生產科或生產副廠長批準。檢修計劃應明確頻次與時機。根據設備檢修項目要求，應做到“五定”，即定檢修方案、檢修人員、安全措施、檢修質量和檢修制度；編

12、制檢修計劃應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體；凡有二人以上同時參加的檢修項目，必須指定一人負責安全工作。（4）檢修項目負責人在檢修前，要組織檢修人員到現場，交代清楚檢修項目、人員、檢修方案，并落實安全防護設施。對檢修工具、器械、材料等進行認真檢查，禁止使用不符合安全要求的機具。（5）檢修有腐蝕性物質的設備時，由設備所屬車間負責進行清洗置換和分析檢驗。（6）清洗置換規(guī)定：（a）擬定好置換方案，向職工交底。置換吹掃的情況要登記，置換后的設備容器要分析合格后，方可檢修。（b）切斷物料來源（加盲板或拆除一段管線）。（c）置換吹掃開始后，周圍嚴禁動火和機動車輛通行。（d）先用惰性氣體置換，必要時用

13、蒸氣吹掃，或加熱水蒸煮，清除其沉淀物。（e）酸設備、容器、池應進行中和處理和水洗。（f）清洗置換動火標準按防火、防爆有關規(guī)定執(zhí)行。對設備內檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進行置換，其氧含量應在18-21%之間，有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。（g）設備、容器、管道置換確有困難，或多次置換仍不合格時，必須采取特殊安全措施，經生產科、設備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務站等有關部門同意，分管副廠長或廠長批準，方可檢修。危險化學品生產管理制度（1）車間（工段）負責人：對車間安全生產負全面責任；擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度；組織開展安全生產教育，定期進行考核；組織開展車間安全檢查

14、；確保設備、安全裝置、防護設施處于良好狀態(tài)；建立、健全車間安全、防火組織；明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。（2）車間安全員：協助車間主任做好車間安全管理；協助車間主任制定車間安全活動計劃，并組織實施；深入現場進行安全檢查，制止違章作業(yè)；協助車間主任消除事故隱患；掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。（3）班組長組織職工學習，貫徹執(zhí)行和車間有關的安全生產規(guī)章制度及要求； 組織班組安全教育和安全活動；負責本崗位防護器具，安全裝置和消防器材的維護和管理；確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現事故如何處理，如何組織現場搶救。（4）員工執(zhí)行操作規(guī)程，如何確保本崗位的設備和安全設施齊全良好；何按時巡回檢查，準確分析，判

15、斷和處理生產過程中的異常情況；正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護、消防器材；不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導匯報。危險化學品經營管理制度（1）危險化學品經營單位的工作職員，須經內部培訓方可上崗。經過培訓要做到“三懂”：一懂商品的基本知識、特性及一般用途；二懂危險品化學的安全操作規(guī)程；三懂化工商品的保管、儲存知識。不經培訓，不準上崗。（2）對危險化學品，要勤進快銷、限量庫存。對大包裝的要隨進隨銷、不留庫存，小包裝的分類存放。如酸與堿分開、氧化劑與易燃品分開等。（3）對現有的化學危險品，要勤核對，勤檢查，防止跑、冒、滴、漏。做到隨買貨隨核對檢查。如發(fā)現

16、丟失短少情況，要及時向有關部門報告。（4）對使用和購買化學危險品的用戶，要做到心中有數，并做好登記。對購買較危險的化學品的用戶或個人要求出示有關證件或證明，詳細登記后，再出售給其商品。并要向用戶提示保管和使用注意事項。否則，不予出售。（5）嚴格遵守勞動紀律、操作紀律、工作紀律。嚴格執(zhí)行交接班制度，禁止脫崗，禁止與經營行為無關的一切活動。（6）搞好崗位文明經營，發(fā)現隱患應及時處理及上報。（7）及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。簽發(fā)檢修工單，嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、制度，做好用火點的監(jiān)控工作。（8）在有可能接觸劇毒品時，應該佩戴頭罩型電動送風過濾式防塵呼吸器（必要時戴自給式呼吸器）

17、；穿聚乙烯防毒服，帶橡膠手套。對有腐蝕性的化學危險品，搬運時輕挪輕放，并穿戴好防護用品。如濺到皮膚上，應快速用清水沖洗或及時到醫(yī)院治療。危險化學品儲存保管制度（1）危險品必須由專人保管（劇毒品雙人、雙鎖保管）。對采購、保管和使用危險品的人員要認真審查，要求政治可靠、工作認真負責、熟悉危險品的有關知識，懂得技術安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。未經校長批準，不得隨意變更。（2）凡庫存的危險品必須有明顯的標簽 （名稱、 規(guī)格、 數量、 質量）。禁止存放無標簽的危險品。 （3）嚴禁將危險品帶出工作場所。 （4）存有危險品（尤其是劇毒品）的儀器室必須嚴格人員出入制度。因工作需要進入的人員，必須經過批

18、準；無關人員，不得進入。 （5）不得私自轉讓、調撥和贈送危險品。 （6）使用、儲存危險品的部門未經校長批準不得私自出售危險品。危險化學品貨物運輸管理制度（1）在裝運危險貨物時，要按汽車危險貨物運輸規(guī)則規(guī)定的包裝要求，進行嚴格檢查。凡不符合規(guī)定要求，不得裝運。危險貨物性質或滅火方法相抵觸的貨物嚴禁混裝； （2）運輸危險貨物的車輛嚴禁搭乘無關人員，運行中司乘人員嚴禁吸煙，停車時不準靠近明火和高溫場所；（3）運輸結束后，必須清掃車輛，消除污染，其費用由貨主負擔。（4）動用明火維修裝運過易燃、易爆危險貨物的車，要執(zhí)行“動火”（5）審批制度，作業(yè)前必須對車輛進行測爆和安全處理。 （5）審批制度，作業(yè)前必

19、須對車輛進行測爆和安全處理。 （6）在運輸危險貨物的過程中，發(fā)生燃燒、爆炸、污染、中毒等事故，駕乘人員必須根據承運危險貨物的性質，按規(guī)定要求，采取相應的救急措施，防止事態(tài)擴大；并應及時向當地道路運政機關和有關部門報告，共同采取措施，消除危害。廢棄物處理制度（1）確保廢棄物得到適當的處理，保證檢驗質量、防止交叉污染、防止污染環(huán)境，保護工作人員身體健康。（2）所有工作人員應熟知并遵守本制度；由專職清潔人員負責生產廢棄物處理。（3）生產車間放置裝有垃圾袋的有蓋污物桶，并貼有明顯標識。（4）每天生產束后，及時清理并妥善包裹廢棄物，送出車間并作好廢棄物處理記錄。（5）不再需要的易燃、易爆、劇毒化學物品后

20、應交由專人處理，不能隨便丟棄。定期安全評價制度（1）安全部門人員除進行經常性的安全生產檢查外，公司每月組織一次定期檢查，時間定為每月的25號至30號；項目部每周檢查一次，并應有專門記錄，班組每天班前組織檢查。（2）安全生產和文明施工檢查內容：安全組織落實，安全文件的傳達，貫徹執(zhí)行情況，施工現場的安全宣傳，施工機械的防護裝置是否齊全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合規(guī)定要求。（3）對查出的安全隱患必須限期整改，對有危及人身安全的緊急危險情況應立即停止作業(yè)，如暫時無法整改的，必須采取可靠的防范措施，定人、定時間、定措施、定要求（四定）整改。（4）凡安全檢查發(fā)生的安全檢查隱患整改指令后必須在規(guī)定的

21、期限內整改完畢，如在規(guī)定的整改期限內拖延不改，將給予處罰，并強行停工整改，停工時造成的損失由有關責任人負責。（5）季節(jié)性安全檢查：夏季前：防暑降溫；衛(wèi)生；防止中毒；防火檢查。雷雨季：防臺；防汛；防雷；防臨設傾倒；電器漏電等檢查。冬季前：防寒；防凍；防滑；防火；防爆；防煤氣中毒等檢查。節(jié)假日：安全生產；消防；治安保衛(wèi)；文明衛(wèi)生等檢查。安全費用投入保障制度安全費用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預防為主”的方針，使公司安全費用投入得到保障，特制訂本制度:（1）安全費用類別本公司安全費用包括安全培訓費用、安全檢查費用、安全設施購置及維護費用、安全防護用品購置費用等，由財務部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排

22、。 （2）安全費用的提取和保障措施企業(yè)的安全費用由安全部統(tǒng)一安排，經總經理審批后，各單位自行提取，由公司財務部應保障費用的落實。（3）投入年度計劃和檢查落實各單位在年初應對本單位的安全費用投入作出全年計劃，報總經理審批后實施，并由公司安全部負責檢查落實事故管理制度（1）凡發(fā)生事故，應立即向所在部門的領導報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領導報告。（2）發(fā)生事故的部門，應認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。（3）發(fā)生重大事故，由生產部寫出“重大事故調查報告書”按規(guī)定逐級上報。（4）不論事故大小，事故單位負責人應在

23、事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見，經公司簽署意見后，上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產部備案。（5）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領導負擔一半責任。（6）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。（7）對事故責任者給予制裁

24、，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。（8）公司建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。（9）發(fā)生事故，各生產車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調查報告的真實性和及時性負責。（10）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關人員將對后果負責。倉庫管理制度（1）負責對產成品的驗收工作 , 并登記造冊 , 進行妥善管理。（2）倉庫物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標簽 , 一目了然。（3）對倉庫的產成品作好每日的出入庫工作 , 每月統(tǒng)計

25、一次各類產品和消耗情況。（4）經常主動與領導取得聯系 , 以便做好易耗品的補充添置工作。（5）對各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉爛和蟲蛀。定期清點倉庫 , 經常掌握物品的數量與完好情況 , 并于期末向領導提出詳細的報告 , 對過期、報廢和不能使用的產品應及時辦理銷帳手續(xù)。（6）公物不外借。如遇特殊情況 , 經本部門領導批準 ,做好登記外借手續(xù) , 并按時間歸還外借物品 , 如有損壞應由借用人照價賠償。（7）建立產成品出入庫檔案。（8）領取產品數量較大的由領導審批。（9）對剩料或物品一定追回入庫。安全生產獎罰制度（1）為了嚴肅各項規(guī)章制度，確保安全生產，特制訂本單位安全生產獎懲

26、制度。（2）全體職工，在保證安全生產中，有成績或過錯者，均按本制度的規(guī)定進行獎懲。（3）本廠職工必須自覺地遵守廠各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全生產的有關指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產。（4）獎勵：具下列條件之一者，根據其功績大小，分別給予適當的獎勵。（a）工作一貫積極，認真遵守各項規(guī)章制度，在安全生產中成績顯著，對國家有相當貢獻者。（b）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真細致的檢查，發(fā)現重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。（c）對惡性事故能積極進行搶救，從而避免了事故的擴大，有較大貢獻者。（d）對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。（e）在保證安全生產方面有突出成績者。

27、（5）對符合于第4條各項之一者，應按其成績貢獻的大小，依照下列各項辦法進行獎勵。 （a）大會表揚 （b）獎狀。 （c）一次性獎金或其它物質獎勵。（6）凡犯有下列各項之一者，須給予應得的處分。 （a）工作消極，不負責任，經常違犯規(guī)章制度，在政治上經濟上造成嚴重損失者。 （b）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財產遭受重大事故者。 （c）一貫忽視安全生產，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。 （d）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領導者。 （e）無故損壞防護器材及消防器材以及其它公物，其性質惡劣者。（7）對符合于第6條所列之一者，應視情節(jié)輕重，給予下列處分。 （a）經濟賠償。 （b）警告。 （c）記

28、過。 （d）降級降薪。 （e）降職或撤職。 （f）開除廠籍。 （g）交司法機關依法處理。（8）在呈請獎勵時，必須經過全廠職工討論，將事實經過及貢獻的材料報經理審查，批準后執(zhí)行。（9）屬于事故責任的處分，應由事故調查組或由安全員提出書面意見報經理批準后執(zhí)行。消防管理制度（1）貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。（2）嚴格遵守消防制度和有關的消防安全管理制度，知法懂法，認真履行職責、堅持原則，對違規(guī)行為敢于制止。 （3）負責制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責任制，并認真貫徹落實。（4）隨時向防火安全責任

29、人匯報消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。（5）遇到火險、火災，迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協助公安消防部門搞好火災事故的調查處理，做好善后工作。（6）建立義務消防隊，明確義務消防隊員職責。（7）定期對本部門、項目管轄區(qū)域進行安全檢查，要善于發(fā)現問題，如發(fā)現隱患，要立即采取措施整改，并報公司防火安全委員會備案。（8）發(fā)生火災后，立即組織撲救，并協助有關部門追查火災事故原因。消防器材（1）每季度檢查一次公司內的地上消火栓,干粉滅火器，消防沙，室內消防箱等消防設施。（2）公司建筑物內凡存放有物品的地方，有人員活動的地方、公共場所、樓層間、機房、廚房、辦公室等部位視情況配

30、備輕便手提式滅火器材，由管轄部門負責維護保管及外表的清潔衛(wèi)生，擺放消防器材的地方不得堆放雜物，改變消防器材擺放的位置時，要經消防中心同意，有意損壞消防器材要罰款，情節(jié)嚴重的要追究責任。 （3）禁止吸煙標識，在管理區(qū)域內公共場所及各電梯箱內安裝有禁止吸煙標識牌，其作用是提示人們在公共場所不許吸煙，做到文明辦公防止火災發(fā)生。（4）消防栓的標識，在管理區(qū)域內所有消防栓的門上都印有消火栓的字樣，提示人們該處設有消火栓。設備維修（1）日常保養(yǎng)：重點對設備進行清洗、潤滑、緊固、檢查狀況。由操作人員進行。（2）一級保養(yǎng)：普遍地進行清洗、潤滑、緊固、檢查，局部調整。操作人員在專業(yè)維修人員指導下進行。（3）二級

31、保養(yǎng)：對設備局部解體和檢查，進行內部清洗、潤滑?；謴秃透鼡Q易損件。由專業(yè)維修人員在操作人員協助下進行。（4）三級保養(yǎng)：對設備主體進行徹底檢查和調整，對主要零部件的磨損檢查鑒定。由專業(yè)維修人員在操作人員配合下定期進行。（5）對設備的磨損或損壞所進行的補償或修復。設備修理的類型 小修：拆卸部分零部件進行局部修理。 中修：對設備部分解體，工作量較大。 大修：對設備全部拆卸分解，徹底修理。員工定期職業(yè)衛(wèi)生健康體檢制度（1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是：其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細胞減少者禁止從事苯作業(yè)和放射性工作；肺結核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過敏體質不宜

32、從事易致敏化學物資的工作。其二，通過健康檢查取得受檢查者的基礎資料，作為從事有害作業(yè)后的健康監(jiān)護的原始資料，一旦患病后可作為評定是否屬于職業(yè)病的參考資料。 （2）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查目的是：其一，通過檢查及時發(fā)現職業(yè)危害對作業(yè)人員健康的早期影響；其二，檢查出高危人群，作為重點監(jiān)護對象；其三，發(fā)現新的有職業(yè)禁忌癥者，以便及時調離；其四，早期發(fā)現職業(yè)病患者，以便及時治療和處理。 職業(yè)衛(wèi)生制度（1）職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。（2）采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（3）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護職工健康的新技術、新工藝、

33、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。（4）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（5）對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。（6）對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （7）由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。車間各項工作考核制度（1）凡本公司員工，必須牢固的樹立安全第一、服務至上的思想。嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。不遲到，不早退，有事先請假。（2）嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律。工作中不得擅自脫離工作崗位，不得干與生產無關的事情。集中精力，保質保量完成