家族企業(yè)治理傳承與可持續(xù)發(fā)展方略試題

1、家族企業(yè)治理傳承與可持續(xù)發(fā)展方略試題1.第一代創(chuàng)業(yè)者在3040歲時(shí)的階段性問(wèn)題是 回答：錯(cuò)誤 A.急于求成、眼高手低 B.玩世不恭、目空一切 C.攀比享受、不思進(jìn)取 D.身體透支、一切白搭 2.什么樣的家族式企業(yè)可以考慮適當(dāng)?shù)谋苡H 回答：正確 A.小型家族式企業(yè) B.中型家族式企業(yè) C.大型家族式企業(yè) D.所有家族式企業(yè) 3.當(dāng)子女的年齡處于哪一階段時(shí)，他們處于接班期 回答：正確 A.1525歲 B.2535歲 C.3545歲 D.45歲以后 4. 有些家族式企業(yè)發(fā)展不起來(lái)，對(duì)其原因敘述錯(cuò)誤的是 回答：錯(cuò)誤 A.企業(yè)不能市場(chǎng)化 B.企業(yè)不能現(xiàn)代化 C.企業(yè)不能規(guī)范化 D.企業(yè)不能非家族化 5.

2、 以下哪一項(xiàng)屬于家族企業(yè)內(nèi)部交易體系的特點(diǎn) 回答：正確 A.市場(chǎng)的溝通成本低 B.內(nèi)部交易的公平性和競(jìng)爭(zhēng)性差 C.易造成產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量的波動(dòng) D.以上都是1.組織行為中獨(dú)裁模型的模型基礎(chǔ)是 A:領(lǐng)導(dǎo) B:權(quán)利 C:經(jīng)濟(jì)資源 D:伙伴關(guān)系 2. 有些家族式企業(yè)發(fā)展不起來(lái)，對(duì)其原因敘述錯(cuò)誤的是 A:企業(yè)不能市場(chǎng)化 B:企業(yè)不能現(xiàn)代化 C:企業(yè)不能規(guī)范化 D:企業(yè)不能非家族化 3. 企業(yè)管理的核心是 A:發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 B:規(guī)范化管理 C:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 D:資本運(yùn)營(yíng)管理 4. 以下哪一項(xiàng)不是家族企業(yè)中“弱智現(xiàn)象”的主要表現(xiàn) A:家族企業(yè)往往是“近親繁殖” B:家族成員總是各有其“高見(jiàn)” C:企業(yè)用人往

3、往優(yōu)先考慮親屬 D:企業(yè)用人往往采取雙重標(biāo)準(zhǔn) 5.家族企業(yè)中的“一言堂”制度，是什么現(xiàn)象的表現(xiàn) A:“螞蟻現(xiàn)象” B:“弱智現(xiàn)象” C:“游擊現(xiàn)象” D:“半仙現(xiàn)象”1.家族企業(yè)中形成的內(nèi)部派系，是什么現(xiàn)象的表現(xiàn) 回答：正確 1. A “螞蟻現(xiàn)象” 2. B “弱智現(xiàn)象” 3. C “游擊現(xiàn)象” 4. D “半仙現(xiàn)象” 2.第一代創(chuàng)業(yè)者在4050歲時(shí)的階段性特點(diǎn)是 回答：正確 1. A 而立不惑、漸露崢嶸 2. B 吃苦耐勞、勇于拼搏 3. C 江山大定、權(quán)勢(shì)顯赫 4. D 事業(yè)有成、江山漸定 3.企業(yè)形象策劃屬于企業(yè)文化的哪一層次 回答：正確 1. A 表層文化 2. B 淺層文化 3. C

4、 中層文化 4. D 深層文化 4. 下列哪個(gè)組織行為模型以依賴(lài)?yán)习遄鳛閱T工精神 回答：正確 1. A 獨(dú)裁模型 2. B 利益模型 3. C 層級(jí)模型 4. D 社團(tuán)模型 5.家族企業(yè)中的“一言堂”制度，是什么現(xiàn)象的表現(xiàn) 回答：正確 1. A “螞蟻現(xiàn)象” 2. B “弱智現(xiàn)象” 3. C “游擊現(xiàn)象” 4. D “半仙現(xiàn)象” 6.第一代創(chuàng)業(yè)者在3040歲時(shí)的階段性問(wèn)題是 回答：正確 1. A 急于求成、眼高手低 2. B 玩世不恭、目空一切 3. C 攀比享受、不思進(jìn)取 4. D 身體透支、一切白搭 7.當(dāng)子女的年齡進(jìn)入2535階段時(shí)，他們的職業(yè)生涯側(cè)重的是 回答：正確 1. A 讀書(shū)學(xué)習(xí)

5、 2. B 責(zé)任承擔(dān) 3. C 工作歷練 4. D 企業(yè)傳承 8.下列哪個(gè)組織行為模型以安全需要作為員工需求 回答：正確 1. A 獨(dú)裁模型 2. B 利益模型 3. C 層級(jí)模型 4. D 社團(tuán)模型 9.下面哪一項(xiàng)工作不屬于戰(zhàn)略發(fā)展部的工作范疇 回答：正確 1. A 主持制定戰(zhàn)略規(guī)劃 2. B 參與編制總體預(yù)算 3. C 定期了解集團(tuán)公司年度計(jì)劃執(zhí)行情況 4. D 起草預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行偏差分析報(bào)告 10. 有些家族式企業(yè)發(fā)展不起來(lái)，對(duì)其原因敘述錯(cuò)誤的是 回答：錯(cuò)誤 1. A 企業(yè)不能市場(chǎng)化 2. B 企業(yè)不能現(xiàn)代化 3. C 企業(yè)不能規(guī)范化 4. D 企業(yè)不能非家族化 11. 傳統(tǒng)的家族企業(yè)的特

6、點(diǎn)是 回答：錯(cuò)誤 1. A 企業(yè)從老板到管理者再到員工，全部都是一家人 2. B 企業(yè)由家族長(zhǎng)來(lái)控制大權(quán)，關(guān)鍵的崗位由家族成員擔(dān)當(dāng) 3. C 家族持有股權(quán)，但是不一定持有經(jīng)營(yíng)權(quán) 4. D 以上都不是 12.家族企業(yè)在成長(zhǎng)期期哪種類(lèi)型的人才 回答：正確 1. A 勤奮的“老黃?！笔絾T工 2. B 有技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的員工 3. C 管理類(lèi)的人才 4. D 各類(lèi)的復(fù)合型人才 13.以下哪一項(xiàng)不是家族企業(yè)“游擊現(xiàn)象”所造成的影響 回答：錯(cuò)誤 1. A 企業(yè)的成本和質(zhì)量往往有很大的波動(dòng)，難以控制 2. B 企業(yè)的流程非常任意，甚至沒(méi)有流程 3. C 客戶(hù)滿(mǎn)意度下降，影響企業(yè)的聲譽(yù) 4. D 企業(yè)用人內(nèi)外有別，不能吸引人才 14. 如何解決家族企業(yè)中存在的“弱智現(xiàn)象” 回答：正確 1. A 把股權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)兩權(quán)分離 2. B C 把集體決策納入家族式企業(yè)的企業(yè)文化 3. C B 組建董事會(huì)、及監(jiān)事機(jī)構(gòu)，逐步建立監(jiān)查機(jī)制 4. D 建立企業(yè)的規(guī)范化管理體系 15