魯能積成職位說明書 （財務(wù)主管）

1、魯能積成職位說明書 （財務(wù)主管） 魯能積成電子股份有限公司職位說明書 編號： 職位名稱：會計主管 所在部門：財務(wù)部 直接上級（職位）：財務(wù)經(jīng)理 工資等級： 所轄人員：6人 分析日期：2001/4/16 別 名：無 部門編號： 定 員：1人 工資水平： /年 分 析 人：侯立忠 批 準(zhǔn) 人：蔣文祥（財務(wù)總監(jiān)） 工作職責(zé)與具體內(nèi)容： （完成各項職責(zé)時間分配比例） 職責(zé)1：負(fù)責(zé)編制企業(yè)預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)企業(yè)會計核算工作 占工作時間的百分比：50% 具體內(nèi)容： 頻率 （1）組織編制企業(yè)年.季.月的內(nèi)部預(yù)算計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 日常 （2）主持會計核算工作，按期編制會計報表和財務(wù)狀況說明書 日常 職責(zé)2：參與協(xié)

2、調(diào)內(nèi).外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系 占工作時間的百分比：30% 具體內(nèi)容： 頻率 （1）協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系 日常1（2）保持和加強(qiáng)同財政.稅務(wù).銀行.工商.會計師事務(wù)所等部門的聯(lián)系工作 日常 職責(zé)3：協(xié)助制定各項內(nèi)部會計管理制度和崗位責(zé)任制 占工作時間的百分比：10% 具體內(nèi)容： 頻率 （1）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各項內(nèi)部會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 根據(jù)需要確定 （2）設(shè)立會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位，并考核崗位責(zé)任指標(biāo) 根據(jù)需要確定 職責(zé)4：組織財會人員進(jìn)行后繼教育學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)會計工作交接 占工作時間的百分比：10% 具體內(nèi)容： 頻率 （5）負(fù)責(zé)財會人員的考核，組織財會人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù) 根據(jù)需要確定 （6）負(fù)責(zé)會計

3、工作交接和移交清冊 根據(jù)需要確定 參與合同評審？任職資格要求： 受教育水平：最低：大學(xué)專科（會計學(xué)專業(yè)） 理想：大學(xué)本科（會計學(xué)專業(yè)） 工作經(jīng)歷：最低：5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗 理想：3年以上主管會計工作經(jīng)驗 專門培訓(xùn)：會計人員繼續(xù)教育 專業(yè)技能.證書與其他能力：具有會計證.會計電算化證書，熟練運(yùn)用財務(wù)軟件，有會計師資格證書 體能要求： 健康 所用工具及設(shè)備： 計算機(jī).財務(wù)軟件 工作環(huán)境特征： 安靜的工作環(huán)境 工作時間特征： 正常工作時間 有密切關(guān)系的其他崗位和人員： 內(nèi)部：經(jīng)理層.財務(wù)總監(jiān).財務(wù)經(jīng)理.公司各部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)部全體人員 外部：財政.稅務(wù).銀行.工商.會計師事務(wù)所等 所需記錄文檔及傳送部門.人員： 經(jīng)理層.財務(wù)總監(jiān).財務(wù)經(jīng)理.公司各部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)部全體人員 工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn)： 工作完成結(jié)果：在規(guī)定時間內(nèi)完成各項職責(zé) 建議考核