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文檔簡介

1、第二框題 師生交往,2020/12/19,2,講授新課,閱讀課本P66-67頁,思考以下問題: (1)“教學(xué)相長”的含義? (2)教學(xué)相長對我們成長的好處? (3)如何對待老師的表揚(yáng)和批評,2020/12/19,3,閱讀P65“運(yùn)用你的經(jīng)驗(yàn)”完成P66填空,2020/12/19,4,2020/12/19,5,1、你怎樣理解“教學(xué)相長”? 教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進(jìn)、共同成長的過程。一方面,我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo);一方面,我們與老師交流互動,也可以促進(jìn)老師更好地“教”。P66,2020/12/19,6,2、教學(xué)相長的師生關(guān)系要求我們怎樣去做,主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度有助于我們與老師

2、相互交流。真誠、恰當(dāng)?shù)叵蚶蠋煴磉_(dá)自己的觀點(diǎn)和見解,既是對老師積極反饋,也是師生共同學(xué)習(xí)的新資源;與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果,可以促進(jìn)師生共同進(jìn)步。P66,2020/12/19,7,1)假如你是小奇,你會如何對待語文老師的表揚(yáng)和數(shù)學(xué)老師的批評? (2)從小奇的事例中,你覺得我們應(yīng)該如何對待老師的表揚(yáng)和批評,閱讀課本P67“探究與分享”思考下列問題,2020/12/19,8,1)老師的表揚(yáng)意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展,我們不自傲,不自滿,再接再厲。 (2)老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,改進(jìn)不足。對待老師的批評,我們要把注意力放在批評的內(nèi)容和用意

3、上,理解老師的用心良苦。P67,3、如何對待老師的表揚(yáng)和批評,2020/12/19,9,二、亦師亦友,閱讀課本P68-69頁,思考下列問題: (1)師生交往的良好狀態(tài)是什么? (2)在師生交往中彼此尊重意味著什么?為什么要把尊重老師當(dāng)做我們的基本道德修養(yǎng)? (3)老師在我們學(xué)習(xí)中有什么重要作用,2020/12/19,10,1、師生交往的良好狀態(tài): 學(xué)生樂學(xué),老師樂教,師生間彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進(jìn)。P68,2020/12/19,11,2、如何建立良好的師生關(guān)系?P68-69,1)彼此尊重。尊重對方的人格尊嚴(yán)、個(gè)性差異、勞動成果等。 (2)在平等相待、相互促進(jìn)的師生交往中,我們可以和老師成為

4、朋友。 P68-69,2020/12/19,12,為什么要把尊重老師當(dāng)成我們的基本道德修養(yǎng),尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),尊重老師不僅體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在日常交往的言談舉止中。P68,2020/12/19,13,3. 老師在我們成長中有什么重要作用,老師是我們知識學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,也是我們精神成長的引路人。P69,2020/12/19,14,閱讀P68頁“探究與分享”,思考下列問題: (1)王亞南的故事對你有怎樣的啟發(fā)? (2)如果不喜歡某位老師,我們還要尊重他嗎?為什么,2020/12/19,15,課堂小結(jié),老師的工作辛苦繁重,為我們付出了心血和汗水。老師的勞動使溫暖變得更加聰明和更加智慧,我們應(yīng)由衷

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