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1、工作中如何做好溝通和協(xié)作,Communication to Win,1,我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)溝通?,2,學(xué)會溝通很重要!,每個人的一生都需要交流和溝通 在這個世界上,不是你去說服別人,就是你被別人說服! 人活著就會不斷的溝通,不是你影響別人,就是別人影響你,這將取 決于你的溝通能力 溝通能力是成為領(lǐng)導(dǎo)的軟肋 我們的工作生活中,有70%以上的損失和誤會來自于溝通,3,工作中處處都在使用的技能就是溝通 溝通:重在通 “不通則痛,通則不痛” 聽清楚、講明白、做準確 協(xié)作:重在協(xié) 個人與部門作用有限,需要1+1=3,4,那么什么叫溝通呢? 為了設(shè)定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并達成共同協(xié)

2、議的過程。,5,溝通就是傳遞信息、說明事物 溝通是為了聯(lián)絡(luò)感情 溝通是為了表達意愿,溝通是為了什么?,6,有效溝通的基礎(chǔ)和原則 信任維護自尊,加強自信 理解將理解傳達給對方 雙向相互信任,雙向雙贏。,換位思考走進內(nèi)心,7,阻礙有效溝通的障礙,個人因素 身份差異 地位、專業(yè)、術(shù)語 情緒影響 踢貓效應(yīng),組織因素 時間壓力 芝麻綠豆原理 組織氛圍 信息過濾,8,克服溝通障礙的九大策略,目標明確,準備充分。 溝通內(nèi)容要確切。 溝通要有情感。 平等互助的溝通。 多用肢體語言。 保持理性,避免情緒化。 換位思考,多考慮對方。 及時獲取反饋和和及時反饋。 重視溝通的技巧。,9,平時我們主要有三類溝通,按信息

3、流向分: 上行溝通:有效與上司溝通獲得支持 平行溝通:有效與同事溝通獲得配合 下行溝通:有效與下屬溝通獲得服從,10,有效與上司溝通獲得支持,出選擇題而不是問答題 不是任何時間、任何地點都可以溝通 了解上司,適應(yīng)上司 被上司了解:放心、省心、輕松、有效、成績,11,向上溝通的五要素?,請示方向 匯報要點 報告結(jié)果 反饋措施 擔責(zé)檢討 如何提建議?如何技巧性的說服?面對批評怎么辦?,12,達成協(xié)議雙贏 共同實施感謝 積極合作分享 及時溝通反饋 合作成功贊美,有效與同事溝通獲得配合,13,要求反思,心甘情愿 提供方法,緊盯過程 授予意見,共謀對策 贊美、肯定、認同、提醒、批評,有效與下屬溝通獲得服從,14,部門之間常見溝通和協(xié)作誤區(qū),只強調(diào)部門利益,缺少全局意識 部門間溝通和協(xié)作時缺少技巧 缺乏溝通和協(xié)作管理,沒有建立良好的溝通和協(xié)作流程、制度。,15,誰是你的客戶 聆聽客戶的需要 通過詢問真正理解客戶的需要 共同制定工作目標并使期望一致 做現(xiàn)實的承諾并說到做到 堅持持續(xù)跟進,學(xué)會與客戶有效溝通,16,寓言:有效溝通,一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。 鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就“啪”地一聲打開了。 鐵桿奇怪地問:“為什么我費了那么大力氣

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