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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制公示制度安全生產(chǎn)事關(guān)生命財(cái)產(chǎn)安全, 事關(guān)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,為健全落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定公示制度。1、 貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,結(jié)合公司的實(shí)際, 根據(jù)不同時(shí)期的安全生產(chǎn)工作狀況, 搞好公司安全生產(chǎn)情況公示, 強(qiáng)化各部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用。2、 要在適當(dāng)位置對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行長期公示3、公示的內(nèi)容主要包括:所有層級(jí)、所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任范圍、安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)等。4、自覺接受職工監(jiān)督,廣泛聽取職工意見,不斷改進(jìn)完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、對公司開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)維護(hù)、安全生產(chǎn)大檢查工作以及上級(jí)部門要
2、求督辦的安全 生產(chǎn)工作情況進(jìn)行公示。6、公示情況以會(huì)議、文件、通告、微信、OA辦公系統(tǒng)、公告欄方式公布。各部門應(yīng)及時(shí)將公示內(nèi)容告知不便接收人員。7、 各級(jí)人員對公示內(nèi)容有異議的可通過微信、OA辦公系統(tǒng)、郵箱、電話、書面等形式反饋。安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度為健全落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)制度。1、 要將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃;2、 針對不同層級(jí)管理人員、不同崗位操作人員,特別是新工人和輪換崗位人員,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,組織開展有針對性的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),使全體員工了解沒一項(xiàng)職責(zé)內(nèi)涵,熟記責(zé)任制內(nèi)容,不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí),培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣;3
3、、 對新工人和輪換崗位工人,可采取以老帶新的形式,安排責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人指導(dǎo)督促其履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé);4、 要將安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果記入每個(gè)人的教育培訓(xùn)檔案。安全生產(chǎn)責(zé)任制跟蹤檢查制度為了及時(shí)了解和掌握各安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)消除不安全隱患,從而使安全工作做到防患于未然,使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;?、制度化,現(xiàn)制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制跟蹤檢查制度。定期組織安全檢查,對檢查出的問題應(yīng)當(dāng)立即整改;不能立即整改的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的防范措施和整改計(jì)劃,限期整改。結(jié)合公司實(shí)際情況,制作安全生產(chǎn)檢查記錄表。檢查內(nèi)容:1、設(shè)備、設(shè)施是否處于安全運(yùn)行狀態(tài);2、從業(yè)人員在工作中是否
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;3、從業(yè)人員是否正確佩帶和熟練使用勞保防護(hù)用品;4、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為;5、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止;6、是否有危險(xiǎn)源存在,危險(xiǎn)源是否處于可控狀態(tài);7、. .每月至少組織一次安全檢查,檢查出的隱患限期整改或現(xiàn)場落實(shí)整改,并作好記錄備案和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)至遼寧省隱患排查治理系統(tǒng)。因條件限制限期整改的問題,在解決之前,必須先采取臨時(shí)措施保證安全生產(chǎn)。l 安全檢查由公司總經(jīng)理組織。l 按照安全生產(chǎn)檢查記錄表內(nèi)各項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查。l 填寫記錄表并存檔l 對檢查出的問題和隱患,立即或限期整改、復(fù)查、驗(yàn)收。對整改
5、隱患積極、效果突出的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對態(tài)度消極有拖延、預(yù)期不解決的要責(zé)令停止生產(chǎn)進(jìn)行處理,并追究相應(yīng)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。跟蹤檢查要求:1、各部門應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報(bào)工作及相關(guān)工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是、全面及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。2、安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)的形式和內(nèi)容公司各部門和各車間發(fā)生如下事件時(shí)的請示和匯報(bào):人身、設(shè)備等事故的報(bào)告;設(shè)備異常情況報(bào)告;設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告;生產(chǎn)事故即時(shí)上報(bào);其它重要事件的請示和報(bào)告。3、安全生產(chǎn)匯報(bào)工作要求:對于人身、設(shè)備等事故的報(bào)告可直接反映給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,由部門負(fù)責(zé)人視事故情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行逐一上報(bào);設(shè)備運(yùn)行異常情況報(bào)告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計(jì)劃運(yùn)行、停運(yùn),存在重大缺陷、隱患,存在其它異常情況應(yīng)當(dāng)報(bào)告;當(dāng)設(shè)備開始(完成)大修、小修(擴(kuò)大性小修)、檢修、事故搶修時(shí)應(yīng)當(dāng)匯報(bào);公司各部門各車間安全生產(chǎn)匯報(bào)負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門部長和相應(yīng)車間的車間主任。對匯報(bào)不及時(shí)、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的各部門和各車間,視情節(jié)
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