地鐵值班站長崗位職責

1、地鐵值班站長崗位職責 地鐵值班站長崗位職責1 1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。 2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。 3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。 4、加強票務管理，負責車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。 5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。 地鐵值班站長崗位職責2 1、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。 2、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。 3、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。 4、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。 5、完成上

2、級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。 地鐵值班站長崗位職責3 1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作; 2、在值班時間內負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協(xié)調維修事項的安排; 3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優(yōu)質、安全的客運服務，并調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。 地鐵值班站長崗位職責4 一、負責站內一切日常事務，按公司有關規(guī)章制度嚴格行使管理職權，以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進行經(jīng)營活動，并負責落實公司領導交辦的其他事項; 二、嚴格審批控制站內財務、日常開支，有效地控制站內各項費用; 三、在公司領導下，

3、負責組織領導全站員工開展經(jīng)營、管理和服務工作，因工作需要由公司安排調進的員工，嚴格把關，首先必須對其進行服務、崗位操作等考核，對不合格的員工，可不予接收;一旦接收，必須對其工作負責; 四、熟悉站內各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理配置人力、物力，堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作，對站內設備設施定期進行檢查及維護; 五、負責站內員工思想政治教育工作，加強服務，組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的活動，保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量; 地鐵值班站長崗位職責5 一、定期作市場調查，組織員工拓寬業(yè)務市場，確保站內銷售穩(wěn)中有升，定期對內部顧客進行回訪; 二、對站內消防安全工作

4、負全責，負責站內消防安全管理，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責，嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識培訓，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生; 三、秉公辦事，做好站內員工考核，獎勵工作，協(xié)調處理站內一切事務，重大事件及時匯報，并協(xié)助處理; 四、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動; 五、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的，除賠償一切損失外，并承擔相應的法律責任; 六、站長不僅要加強管理，完成崗位任務，還要承擔相應的管理責任;對站內所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責任事故負有主要管理責任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務不規(guī)范負有主要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的1