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文檔簡介

1、集團(tuán)公司辦公室員工個人工作總結(jié) 第一篇:集團(tuán)公司辦公室員工個人工作總結(jié) 我于20xx年擔(dān)任助理工程師后,一直負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、信訪接待、文書以及車輛安排等服務(wù)工作,長期的從事檔案管理以及其它的事務(wù)性工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的檔案管理知識和接人待物技巧,較好地完成所擔(dān)負(fù)的工作。 1、精心鉆研業(yè)務(wù),把檔案工作一年推上一個臺階。 檔案工作看似簡單,事實(shí)上內(nèi)容繁雜,尤其對于公司這樣一個具有一百多年歷史的企業(yè)來說,各種檔案資料更是一種無形資產(chǎn)。接管之時,面對堆積如山的檔案資料,面對千頭萬緒的基礎(chǔ)工作,我及時端正態(tài)度,本著檔案

2、工作要為企業(yè)經(jīng)營、改革、管理全方位服務(wù),一刻也耽擱不得的宗旨,隨叫隨到,一點(diǎn)點(diǎn)地理順了檔案管理工作,認(rèn)真做好基礎(chǔ)歸檔查檔工作。并在工作中,善于發(fā)散思維,主動嘗試,進(jìn)行了一些有益的創(chuàng)新實(shí)踐。 一是按照檔案法及總公司企業(yè)檔案管理規(guī)定的要求,在公司原有檔案規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢,重新修訂了新檔案管理規(guī)章制度,包括檔案保管制度、檔案安全保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定銷毀制度等,使檔案管理工作更具有時效性和可操作性。 二是由于以前檔案管理人員變化頻繁,使得95年以前檔案與目錄不相符的問題一直遺留至今,對各部門查找、借閱檔案帶來了諸多不便,我接手后,下大決心,徹底整理了95年以前檔案目錄與

3、內(nèi)容不相符的問題,重新編寫目錄,做到了查找口徑的銜接一致,歷史與現(xiàn)在的銜接一致,得到了大家的一致認(rèn)可。 三是按照公司統(tǒng)一部署,及時對公司所屬的檔案管理部門開展檢查活動,通過檢查核實(shí)發(fā)現(xiàn)了下屬單位檔案工作中存在的一些問題,進(jìn)行了限期整改,提高了下屬單位檔案管理水平,為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作,健全檔案管理機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。公司開始實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制,公司一些歷史上存留多年的材料廠、多集經(jīng)企業(yè)先后被撤并、改制,為了順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制,我在檔案移交工作中作了大量的工作,力求改制與檔案移交同時進(jìn)行,每次都到現(xiàn)場親自辦理移交手續(xù),有效避免了移交過程中出現(xiàn)的資料丟失、毀損等事件的發(fā)生。這些資料歸到公司

4、檔案室以后,使得基礎(chǔ)資料管理措施更加健全。 2、在文書管理上堅(jiān)持原則,謹(jǐn)慎從事。 我在文書管理上先后負(fù)責(zé)過收發(fā)文登記、印章管理、文件編排以及介紹信管理等工作,這里面對印章管理的要求最為嚴(yán)格、規(guī)范,不能有絲毫的疏忽大意,尤其公司實(shí)施輔業(yè)改制后,許多原來的二三級企業(yè)被撤銷后,為了實(shí)現(xiàn)工商、稅務(wù)以及業(yè)務(wù)開展的順利銜接,企業(yè)公章沒有被作廢,而是收到公司統(tǒng)一管理,使原本比較繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一貫嚴(yán)格精細(xì)的優(yōu)良作風(fēng),力求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),凡需要加蓋公章的一律由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,對于不符合程序的報(bào)簽事項(xiàng)及時追問,對于重大急需問題主動幫助解決,得到了大家的一致認(rèn)可。 3、在公務(wù)用

5、車管理上體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)靈活的藝術(shù)。 派車工作繁雜又瑣碎,經(jīng)常遇到各部門同時要車而車輛、司機(jī)不夠的情況,協(xié)調(diào)不好就容易引發(fā)誤解矛盾。我按照輕重緩急的原則,統(tǒng)籌兼顧,把握火候,合理安排車輛,使公司的車輛管理更趨于規(guī)范化、合理化。同時,在公司車輛不夠用、任務(wù)又非常緊急的情況下,可以適用同意使用出租車,我作為具體經(jīng)辦把好第一關(guān)口,不僅使工作圓滿完成,保證了用車部門的滿意,而且制定了公務(wù)用車管理辦法,嚴(yán)格控制出租費(fèi)用,杜絕費(fèi)用的隨意性支出。 4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。 在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,多年來,自己能夠積極參加各種理論學(xué)習(xí),先后參加了鐵道部系統(tǒng)辦公室文秘檔案人

6、員專業(yè)知識培訓(xùn)和時檔案局組織的各類專業(yè)培訓(xùn),取得了檔案管理崗位資格證,除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍,如供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實(shí)踐、圖書倉儲物流手冊等書籍,并能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大自己的知識面彌補(bǔ)自身的缺陷,利用業(yè)余時間,完成了大學(xué)本科的學(xué)業(yè)。 在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。 此外,我還依照信訪條例的要求,積極協(xié)助做好信訪條例宣傳日的主題活動,利用公司宣傳欄,向廣大職工普及信訪知識,并在公司報(bào)上開辟信訪專題,以靈活多樣的方式向企業(yè)職工宣傳信訪知識,并取得了良

7、好效果。 第二篇:公司辦公室行政員工個人工作總結(jié) 自今年3月初進(jìn)入公司辦公室以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)?;仡欉@近一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地履行了本職工作,基本上完成了工作任務(wù),現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下: 一、做好辦公室的日常管理工作 公章方面,嚴(yán)格遵守公司公章管理制度,做好公章的保管和使用;文字工作方面,主要是每月積極收集、組織材料,草擬簡報(bào)等;檔案管理方面,一是做好公司各部門項(xiàng)目有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作,二是對應(yīng)項(xiàng)目編碼,將檔案室08年至今的各項(xiàng)目工程資料分別按前期文件、合同文件

8、、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案,方便查閱,確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序;會議后勤方面,做好公司各種會議的相關(guān)會務(wù)工作;11月份重點(diǎn)辦工作期間,積極學(xué)習(xí)了解征地拆遷相關(guān)知識,熟悉*區(qū)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷相關(guān)情況,協(xié)助做好區(qū)城建重點(diǎn)辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來,我不斷學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常管理工作入手,從身邊的小事做起,正確認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作。同時也感到自己的學(xué)識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不

9、斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的不足 一是辦公室的工作繁雜,處理事情必須快精準(zhǔn)、在這方面我還有很多不足,偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。二是對自身角色定位、認(rèn)識不夠,對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,工作主動性、前瞻性有待加強(qiáng)。三是缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,時有粗心大意、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽,對以

10、前的工作模式存在依賴性,要在不斷地學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷完善創(chuàng)新。 四、今后努力的方向 一是必須提高工作質(zhì)量,工作中要重視思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)、尤其要找出工作中的不足,善于自我反省。二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,切實(shí)提高辦文、辦會、辦事水平,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。三是不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,摒棄浮躁等待的心態(tài),做到肯干、能干、會干。 在即將迎來的新的一年里,我會克服不足,繼續(xù)努力,盡職盡責(zé)把工作做好,同公司一起進(jìn)步成長! 第三篇:集團(tuán)公司辦公室工作總結(jié) 2019年年,本人

11、在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在做好黨辦,團(tuán)購,辦公室基礎(chǔ)工作的同時,充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合,協(xié)調(diào),對外交往的優(yōu)勢,積極尋找新的發(fā)展點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)自己多元化發(fā)展的目標(biāo)。同時,積極協(xié)助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務(wù),認(rèn)真做好落實(shí)精神文明建設(shè)和黨建工作,切實(shí)配合加強(qiáng)內(nèi)部管理,推動了公司的健康穩(wěn)步發(fā)展,促進(jìn)了福清新華書店科學(xué)發(fā)展的辦法措施。2019年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會2019年度優(yōu)秀通訊員;2019年11月海峽都市報(bào)征集網(wǎng)民提案,我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎;我的新華書店現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展系列金點(diǎn)子獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”的二等獎,為較好地完成了集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)工作任

12、務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。 一、積極組織做好落實(shí)精神文明建設(shè)和黨建的具體工作 今年以來,我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助通過深入開展“形象建設(shè)年”活動為契機(jī),繼續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的具體工作。促進(jìn)了開展“創(chuàng)五好、評星級”黨支部活動,在德,能,勤,績等方面做出了努力。我堅(jiān)持以推動工作的實(shí)踐效果,檢驗(yàn)自己創(chuàng)新的成效,在許多方面取得進(jìn)一步的新的發(fā)展。 在 5月18日市直機(jī)關(guān)黨委來分公司檢查黨建工作,獲得好評,而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核2019-2019年度申報(bào)工作檢查中也受到表揚(yáng);同時在全省文明行業(yè)評比中獲得了高分。 二、具體辦理開展“形象建設(shè)年” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

13、根據(jù)省集團(tuán)公司2019年工作會議的部署,和閩新集黨20196號文件“關(guān)于印發(fā)福建新華發(fā)行集團(tuán)開展“形象建設(shè)年”活動實(shí)施方案的通知精神要求,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,我具體組織實(shí)施了“形象建設(shè)年”活動。以“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為核心,以推行新華書店形象管理為平臺。以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務(wù)宗旨; 以“機(jī)關(guān)服務(wù)基層,門市服務(wù)讀者”為重點(diǎn),以“規(guī)范職業(yè)儀表、規(guī)范接待行為、規(guī)范門市秩序、規(guī)范工作秩序、規(guī)范文明用語”為主要內(nèi)容,規(guī)范員工行為形象活動,樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設(shè)年”活動動員大會,提出了“形象年”活動目標(biāo)要求。2月8日成立了分公司“形象建設(shè)年”活動領(lǐng)

14、導(dǎo)小組和辦公室。同時,制定了分公司“形象建設(shè)年”活動實(shí)施方案和時間項(xiàng)目表。安排了每個月“形象建設(shè)年”活動的具體任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)分公司的部署,福清分公司活動分三個階段,第一階段:動員部署(1-2月份)研究制定“形象建設(shè)年”活動方案,成立活動組織機(jī)構(gòu)(于2月5日成立),4月20日公司在相繼開展“三揚(yáng)三振”、“樹三心”學(xué)習(xí)大討論活動基礎(chǔ)上,組織開展了“我與形象建設(shè)年”征文活動,5月25日分公司上報(bào)開展“我與形象建設(shè)年”征文演講比賽活動*,并且獲獎。5月25日起分公司又開展了“讀一本好書,寫一篇心得體會”活動。6月份全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動??傊?,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,我通過組織一系列的學(xué)習(xí),讀書,討論和訓(xùn)

15、練,使福清分公司“形象建設(shè)年” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得有聲有色,通過動員報(bào)告,學(xué)習(xí)文件,收看錄象,進(jìn)一步規(guī)范了職業(yè)儀表、規(guī)范了接待行為和服務(wù)程序。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,我在4月17日參加了分公司組織舉行了教材人員軍訓(xùn)活動。統(tǒng)一的迷彩服,統(tǒng)一的口令,統(tǒng)一的行動,使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發(fā)了五期簡報(bào),同時,我經(jīng)常查找存在問題,進(jìn)行落實(shí),使“形象建設(shè)年”的各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行。4月16日當(dāng)我得知建陽分公司嚴(yán)萍同志身患重病需要我的援助時,在第一時間就捐款;4月20日為玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn),奉獻(xiàn)上我的一份愛心。7月我們又為閩北發(fā)生特大水災(zāi),特別是在8月20日舟曲又發(fā)生了特大泥石流災(zāi)難,我

16、都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手,獻(xiàn)出了我們的愛心。 三、積極完成好一般圖書發(fā)行團(tuán)購工作任務(wù) 我通過深入開展“形象建設(shè)年”活動,還積極完成好一般圖書發(fā)行工作任務(wù)。特別是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間,我還和義務(wù)科的同志積極專門與交通銀行,旅游局以及各個旅行社,等部門聯(lián)系代銷。福清僑鄉(xiāng)報(bào)專門宣傳,完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,我還積極和義務(wù)科的同志組織開展形式多樣的圖書團(tuán)購工作,并建立長效的客戶資源群。我還具體完成了市政協(xié),市組織部,國稅務(wù)局,等單位圖書團(tuán)購工作。我堅(jiān)持隨時宣傳,發(fā)動關(guān)系,走出去,送書上門方針,不厭其煩地抓營銷服務(wù),擴(kuò)大了“新華書店”這一品牌影響力,

17、共同完成了團(tuán)購工作任務(wù) 四、積極協(xié)助完成好教材教輔征訂發(fā)行工作任務(wù) 今年以來,福清市的教材和教輔讀物的發(fā)行工作,面臨著新的困難與壓力,競爭更加激烈。面對困難和壓力,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,我積極協(xié)助完成好新的運(yùn)行模式下的義務(wù)教育階段中小學(xué)校教材教輔的征訂發(fā)行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起積極參與了 “工作隊(duì)”,深入重點(diǎn)學(xué)校,提前介入進(jìn)行溝通,確保2019年秋季教輔用書任務(wù)的完成。按照“教材發(fā)行守土有責(zé),教輔發(fā)行寸土必爭”的工作方針。密切跟蹤,認(rèn)真匯總,補(bǔ)缺補(bǔ)漏。緊密依靠當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo),密切與教育部門、物價部門的聯(lián)系與溝通,贏得領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的大力支持。我還積極協(xié)助完成讀書活動發(fā)行任務(wù)1319

18、2冊,并協(xié)助與市教育局完成好征文比賽工作等。 五,我還積極探討地方社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題,完成了市委宣傳部下達(dá)的工作任務(wù)。配合建市20年活動先后寫了福清平潭一家親-平潭實(shí)驗(yàn)區(qū)擴(kuò)大到福清,中國獨(dú)一無二的“福清模式”和“福清精神” -福清市20年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展模式探討,福建要系統(tǒng)研究海西創(chuàng)新理論體系,福清市完全可以升格為地級市,福清建設(shè)飛機(jī)場的十大理由和初步設(shè)想,打造福清能源城市的目標(biāo)與設(shè)想-為打造“低碳減排,綠色生活”的低碳社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),日元匯率持續(xù)走高對福清出口是有利的等*在福州黨校福建論壇上發(fā)表。10月海峽都市報(bào)舉行的“讓我們的城市更美好”網(wǎng)民提案中,提出了160多條建議,寫的公安視頻信息與

19、數(shù)字城管系統(tǒng)共享,加快福州應(yīng)急避難場所地規(guī)劃和建設(shè)的建議還獲得了海峽都市報(bào)征集網(wǎng)民提案獲得一等獎和三等獎。我的新華書店現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展系列金點(diǎn)子獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”二等獎 總之,2019年以來,我本人在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)” 和“形象建設(shè)年”活動為總的要求我重點(diǎn),在各項(xiàng)工作中更是以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求自己,取得了較好的成績。我既看到了取得的成績,又清醒地看到了,自己與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求與兄弟單位比還有許多不足之處。2019年我決心在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,一定繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為福清分公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇:集團(tuán)公司辦公室2019年度工作總結(jié) 一、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督,

20、各項(xiàng)管理逐步走上規(guī)范化軌道 (一)推進(jìn)集約化管理。根據(jù)*公司集約化管理工作要求,辦公室組織編制了集團(tuán)公司集約化管理實(shí)施方案和步驟,確定了工程分公司塊管理現(xiàn)狀、條管理預(yù)案以及集約化管理實(shí)施的具體步驟,并對工程分公司集約化管理的實(shí)際情況進(jìn)行跟蹤。 (二)根據(jù)*公司多種經(jīng)營考核實(shí)施細(xì)則和多經(jīng)工作會議精神,組織制定集團(tuán)公司2019年度多經(jīng)工作實(shí)施專案,重點(diǎn)對企業(yè)短板問題進(jìn)行分析并制定相應(yīng)改進(jìn)措施。 (三)深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)kpi管理。根據(jù)績效管理體系實(shí)施要求,辦公室每季按時開展集團(tuán)公司績效回顧與分析工作,并按計(jì)劃開展機(jī)構(gòu)績效工作。為提高績效管理的適應(yīng)性,辦公室還于7月份對本部門的kpi評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂

21、,確保下半年績效工作更好地開展。 (四)加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理。 一是完善制度。今年我們出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,進(jìn)一步提高了總經(jīng)理辦公會會議效率。同時,我們還對總經(jīng)理辦公會確定的工作任務(wù)進(jìn)行及時督辦,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的完成情況;制定了用印管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行公章使用審批制度,做到手續(xù)齊全,用印正確;修改完善了車輛管理辦法等規(guī)章制度,并督促各相關(guān)單位和人員認(rèn)真執(zhí)行。 二是加強(qiáng)部門可控費(fèi)用的管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,對辦公費(fèi)等費(fèi)用實(shí)行嚴(yán)格把關(guān),在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下,確??煽刭M(fèi)用不超定額,同比略有下降。 三是加強(qiáng)了文件、檔案管理。對以總公司名義起草的文件,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),及

22、時催收,確保齊全完整;嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。按照平時收集整理、年終立卷歸檔的原則,對上年度和前幾年的文件進(jìn)行分類歸檔。 四是完成了企業(yè)營業(yè)證照的年檢、變更登記、新公司登記注冊和鑫隆、機(jī)電公司歇業(yè)等工作。 二、樹立品牌,加強(qiáng)宣傳,企業(yè)形象得到進(jìn)一步的提升 爭創(chuàng)榮譽(yù)稱號。今年以來,辦公室將品牌形象和宣傳工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo),由專人負(fù)責(zé)、專人組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào),積極參與評優(yōu)工作。我們重點(diǎn)申報(bào)*市設(shè)備維修安裝企業(yè)50強(qiáng)評選和*市著名商標(biāo)工作,并成功獲得*設(shè)備管理優(yōu)秀企業(yè)榮譽(yù)稱號。目前,申報(bào)*著名商標(biāo)工作相關(guān)材料已經(jīng)上報(bào),并接受評審組檢查。同時,我們還完成集團(tuán)公司對*市自主品牌培育目錄的上

23、報(bào)工作。 深入推進(jìn)立功競賽和愛心、平安活動。我們按照上級公司的統(tǒng)一安排,認(rèn)真開展實(shí)事立功競賽活動,編制完成了2019年立功競賽計(jì)劃,并落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃的開展情況,為公司爭創(chuàng)*立功競賽優(yōu)秀公司七連冠創(chuàng)造條件。另外,我們還與*交警支隊(duì)合作開展了“525”交通安全日活動,組織開展“119”消防日活動等等,為公司的安全生產(chǎn)提供保障。 積極做好對內(nèi)對外宣傳工作。今年上半年,我們重新組建了集團(tuán)公司通訊員網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳工作。在全體員工的共同努力下,今年全年公司網(wǎng)站累計(jì)發(fā)稿450篇,外報(bào)刊登130篇。編輯出版*動態(tài)12期,48個版面,編輯質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。另外,我們還制作完成了集團(tuán)公司dvd宣傳片,配合

24、工會完成了雙百競賽特色獎成果申報(bào)等工作,為公司樹立了良好的企業(yè)形象。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高效率,確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn) 辦公室工作的主要內(nèi)容是辦文、辦會、辦事,我們以這幾項(xiàng)內(nèi)容為總抓手,總攬辦公室工作。 一是辦文方面。我們本著“提高自我,促進(jìn)工作”的原則,加強(qiáng)了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高了理論水平和工作能力。今年我們組織相關(guān)人員加強(qiáng)了公文寫作、新聞寫作、媒體公關(guān)和辦公自動化等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在具體工作中,我們采取分工協(xié)作,專人負(fù)責(zé),對重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話集體研究,確保行文質(zhì)量。2019年主要完成了職代會工作報(bào)告、集團(tuán)公司年中工作會議、公司領(lǐng)導(dǎo)對外文稿等相關(guān)材料的撰寫工作。另外在還協(xié)助其他單位搞好書面材料方

25、面做了大量工作。 二是在辦會方面。我們按照“認(rèn)真周到,精簡高效”的原則,認(rèn)真組織或協(xié)助有關(guān)單位做好了公司級會議及各專業(yè)例會的召開,對通知、會場、材料、簽到、行政等會務(wù),實(shí)行全員參與,各負(fù)其責(zé),確保了組織周密,秩序井然,紀(jì)律嚴(yán)格,效果良好。 三是在辦事方面。我們本著“能辦快辦,辦就辦好”的原則,突出辦 事效率,務(wù)求辦事質(zhì)量,對能辦的立即辦,一時辦不了的創(chuàng)造條件辦,不能辦的及時做出解釋,充分展現(xiàn)了辦公室工作人員良好的工作作風(fēng)。 一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在兄弟部門的積極配合下,在部門全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力下,克服了部分崗位空缺,工作頭緒多,人員緊張等矛盾,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。但

26、是我們清醒地知道,我們 的工作標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的要求、發(fā)展的要求,以及自身的要求還有一定差距。特別是在領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的思路意圖上還需要進(jìn)一步提高,以便于更好地發(fā)揮職能部門的服務(wù)作用。這也是我們今后努力的方向。 四、2019年工作思路 2019年是公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的第二年。辦公室全體員工將努力提高自身素質(zhì),積極改進(jìn)工作方法,開創(chuàng)性地做好明年工作。我們將通過“六個加強(qiáng)”,爭取“六個突破”,實(shí)現(xiàn)辦公室工作變被動適應(yīng)為主動參與、變執(zhí)行型為參謀型的“兩個轉(zhuǎn)變”,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上一個新水平、新臺階。 這“六個加強(qiáng)”和“六個突破”是:一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在提高兩個素質(zhì)上求突破;二是加強(qiáng)調(diào)查研究,在做好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手上求突破;三是加強(qiáng)企業(yè)管理,在提高管理水平上求突破;四是加強(qiáng)費(fèi)用把關(guān)工作,在降低費(fèi)用支出上求突破;五是加強(qiáng)信息宣傳,在塑造企業(yè)形象上求突破;六是加強(qiáng)部門事務(wù)工作,在做好后勤保障工作上求突破。 辦公室將采取不定期召開部門員工會議的形式,及時交流工作,溝通思想,互相了解、形成合力,以高效的工作和良好的團(tuán)

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