智慧樹知到《職業(yè)素質養(yǎng)成》章節(jié)測試答案

1、精品資料歡迎閱讀 智慧樹知到職業(yè)素質養(yǎng)成章節(jié)測試答案 智慧樹知到職業(yè)素質養(yǎng)成章節(jié)測試答案緒論1、中國職場的機遇與挑戰(zhàn)是A.中國已經(jīng)成為世界最大的經(jīng)濟體B.未來將有一半的民企成為世界500強C.中國的企業(yè)必然參與國際競爭答案: 中國已經(jīng)成為世界最大的經(jīng)濟體,未來將有一半的民企成為世界500強,中國的企業(yè)必然參與國際競爭2、今天民企運營不好容易出現(xiàn)什么問題？A.資金斷鏈B.毛利低C.產(chǎn)品出不來D.沒有客戶答案: 資金斷鏈,毛利低,產(chǎn)品出不來3、今天職場中民企的挑戰(zhàn)是A.大部分不具備企業(yè)運營的能力B.國際競爭力偏低C.招不到合適的人才D.市場機會少答案: 大部分不具備企業(yè)運營的能力,國際競爭力偏低,

2、招不到合適的人才4、作為大學生，現(xiàn)在面對的挑戰(zhàn)是A.畢業(yè)后工作無論是做職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)都要具備企業(yè)運營的能力B.職場素質的水平偏低C.學校大部分知識是借鑒國外工業(yè)時代的，與時代脫節(jié)答案: 畢業(yè)后工作無論是做職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)都要具備企業(yè)運營的能力,職場素質的水平偏低,學校大部分知識是借鑒國外工業(yè)時代的，與時代脫節(jié)5、位于黃金圈最核心的問題是A.什么時候？（when）B.為什么做？（why）C.是什么？（what）D.怎么辦？（how）答案: 為什么做？（why）第一章1、職業(yè)生涯中，指引職業(yè)經(jīng)理人在正確航道行駛的燈塔是A.良好的溝通能力B.豐富的專業(yè)知識C.正確的價值觀D.積極的心態(tài)答案:

3、正確的價值觀2、如果個人以及公司利益與誠信產(chǎn)生了沖突，如何取舍A.選擇誠信，利益永遠都是短線的B.按照領導說的做C.尋找中間路線D.選擇個人利益答案: 選擇誠信，利益永遠都是短線的3、哪些有關價值觀的理解是錯誤的A.不同價值觀的人沒法在一起共事B.價值觀是可以不斷豐滿的C.陰謀論會破壞互相之間的信任D.價值觀是團隊默契的基礎答案: 不同價值觀的人沒法在一起共事4、下列關于價值觀的描述正確的是A.每個人的價值觀都不一樣B.價值觀主宰我們一切的行為C.建立團隊第一件事就是明確團隊價值觀的底線D.在價值觀底線內(nèi)可以有一些包容與妥協(xié)答案: 每個人的價值觀都不一樣,價值觀主宰我們一切的行為,建立團隊第一

4、件事就是明確團隊價值觀的底線,在價值觀底線內(nèi)可以有一些包容與妥協(xié)5、關于言出必行，下面描述錯誤的是A.言而無信是民企比較普遍的問題B.只要CEO不斷宣傳言出必行的價值觀就可以了C.言出必行是企業(yè)價值觀和管理機制共同作用的結果D.企業(yè)CEO和管理者都必須要捍衛(wèi)言出必行的價值觀答案: 只要CEO不斷宣傳言出必行的價值觀就可以了 第二章1、以下哪些行為，可以看成是在用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)打工A.用老板的心態(tài)，全心全意地將工作做好B.不用領導推動，自己整天找事做C.認為手上的工作是最理想的D.認為公司的資源是自己的，可以隨意調配答案: 用老板的心態(tài)，全心全意地將工作做好,不用領導推動，自己整天找事做,認為手上的

5、工作是最理想的2、哪個有關心態(tài)的理解是錯誤的A.迷茫是好事B.封閉的心態(tài)有利于思考，可以發(fā)揮無限的潛力C.幫助他人就是幫助自己答案: 封閉的心態(tài)有利于思考，可以發(fā)揮無限的潛力3、“垃圾桶哲學”是指A.做自己工作份外的事情，以豐富自己的經(jīng)歷B.做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情C.不挑剔工作D.將自己的負能量“傾倒” 給別人答案: 做自己工作份外的事情，以豐富自己的經(jīng)歷,做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情,不挑剔工作4、下面哪些有關心態(tài)的描述是正確的A.手上的工作永遠是最理想的B.專心將自己的崗位發(fā)揮到最好C.學會喜歡上需要做的事情答案: 手上的工作永遠是最理想的,專心將自己的崗位發(fā)揮到最好,學

6、會喜歡上需要做的事情5、做事總給自己借口，經(jīng)常將“好難”掛在嘴邊是下列哪種心態(tài)A.自律心態(tài)B.推脫心態(tài)C.越位心態(tài)D.成長心態(tài)答案: 推脫心態(tài)第三章1、溝通時，會讓對方覺得“壓力山大”的是A.保持積極聆聽B.零反饋C.直接批評對方D.給予適當?shù)姆答伌鸢?B2、與上司溝通時，哪些溝通技巧最佳A.用共通的語言來溝通B.主動溝通C.挑他喜歡的內(nèi)容來溝通D.只管聽，不用反饋答案:AB3、下列哪些是有效的溝通方式A.溝通前先將情緒層打開B.反饋自己的感受C.用SMART工具來溝通D.主動跟進答案:A4、下列關于溝通的描述哪項是對的A.說好話就是虛偽B.不是對的，就是錯的C.氣勢上壓倒對方D.積極互動答案

7、:D5、日常工作中，我們應該用什么樣的語言來與人溝通A.對方能聽懂的B.表現(xiàn)自己的內(nèi)涵和學問的C.深奧的D.夸大的答案:A第四章1、下列對企業(yè)運營框架描述正確的是A.企業(yè)的核心能力與核心價值是用來支持企業(yè)的遠景與使命的B.財務預算是將商業(yè)模型的量化C.企業(yè)運營的策略、計劃、執(zhí)行是拆不開的D.管理流程就是一個溝通的流程E:績效評估是讓企業(yè)有一個閉環(huán)的信息傳遞答案:ABCDE2、企業(yè)的經(jīng)營是一套A.方法B.管理流程 C.企業(yè)運營的規(guī)律D.規(guī)范答案:C3、企業(yè)運營框架的兩大作用是A.幫助企業(yè)找到市場規(guī)律B.幫助企業(yè)賺更多的錢C.幫助企業(yè)適應市場規(guī)律D.幫助企業(yè)打破市場格局答案:AC4、企業(yè)運營框架可

8、以A.將企業(yè)的溝通從無序帶入有序B.建立企業(yè)每個部門之間的系統(tǒng)協(xié)作C.讓企業(yè)更加高效的運營D.幫助企業(yè)避開市場競爭答案:ABC5、下面關于商業(yè)模型描述正確的是A.商業(yè)模型是描述一個企業(yè)怎樣創(chuàng)造、交付與保留價值的思路B.商業(yè)模型是企業(yè)對市場趨勢的判斷C.商業(yè)模型是企業(yè)怎么進入市場D.商業(yè)模型是描述企業(yè)怎么與客戶溝通答案:A第五章1、為了更好地管理員工，哪些做法需要職業(yè)經(jīng)理人盡量去嘗試A.因人而施B.用鼓勵機制讓員工投入C.幫助你的下屬成功D.擔任下屬的教練答案:ABCD2、哪些有關管理的理解是錯誤的A.有良好運行的機制就能實現(xiàn)無為而治B.領導是管理別人的行為，管理是管理自己的行為C.要給年輕的下

9、屬自由發(fā)揮的空間，不要管他們D.公平起見，對于所有下屬都用同樣的管理方法答案:BCD3、哪些方法可以激勵你的團隊A.讓團隊成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力B.制定指標時，讓團隊成員參與C.老板為員工制定公平的目標D.及時和團隊成員溝通答案:BD4、哪些有關管理的理解是正確的A.企業(yè)的文化需要有配套的管理機制B.員工的互相信任需要有機制來做支撐C.包容員工犯同樣的錯誤D.先授予責任，再授予配套的權力答案:ABD5、下面關于企業(yè)文化描述正確的是A.企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀，是企業(yè)所有員工的行為準則B.企業(yè)文化是企業(yè)的核心能力C.企業(yè)文化是企業(yè)對外宣傳的口號D.企業(yè)文化是企業(yè)的規(guī)章制度答案:A第六

10、章1、職場的能力公式是A.能力=價值觀、心態(tài)×溝通×知識B.能力價值觀、心態(tài)+溝通+知識C.能力價值觀+心態(tài)+溝通+知識D.能力價值觀-心態(tài)×溝通×知識答案:A2、在職場中，作為一名職業(yè)經(jīng)理人需要A.清晰自己的定位，盡量找機會發(fā)揮B.在不過自己的底線前提下，努力做好自己崗位C.有清晰的價值觀底線D.追求自己的權力從而產(chǎn)生影響力答案:ABC3、職場是由很多企業(yè)組成的，下列對企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人的理解正確的是A.存在價值是解決企業(yè)面對的問題B.需要具備企業(yè)運營的能力C.需要盡量找到自己的舒適區(qū)D.市場的變化太快，靈活應對就不用做計劃 答案:AB4、在工作

11、中哪些行為是我們應該盡量避免的A.上有政策，下有對策B.建立階層分明的組織結構C.為自己的部門爭取更多的資源D.主動與上司溝通答案:ABC5、做事需要有計劃，以下說法正確的是A.現(xiàn)在的變化太快，無需做計劃B.做好計劃就是為更好的應對變化C.做計劃時需要將細節(jié)考慮周到D.計劃是可有可無的答案:BC第七章1、在職場里，建立人脈主要是靠：A.特殊的資源B.權利C.灰色的手段D.影響力答案:D2、下面哪些價值觀，是職場里需要提倡的A.空杯心態(tài)B.充滿感恩C.獨來獨往D.不斷改善答案:ABD3、作為一名職業(yè)經(jīng)理人，下面哪些心態(tài)是需要培養(yǎng)的？A.敬業(yè)的心態(tài)B.自律的心態(tài)C.終身學習的心態(tài)D.利他的心態(tài)答案:ABCD4、要在職場建立健康的