員工入職培訓(xùn)歡迎詞

1、III lllll lllll III II lllll lllll Illi I III lllll Mill Illi Illi III L II III lllll lllll II III lllll Illi I III lllll lllll lllll III II lllll lllll II III lllll lllll Illi III I Illi lllll lllll lllll lllll Dlllll lllll Illi I III lllll lllll : III I Illi Illi III I員工入職培訓(xùn)歡迎詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好

2、！首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！從今天起，你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事 業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué) 習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們集團要求每

3、一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從 每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全的行為準(zhǔn)則去完成工作。我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng) 新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“ -x將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同

4、時，您也 將會有所收獲、有所提升！讓我們一起共同努力吧！新員工入職培訓(xùn)歡迎詞 2017-05-30 20:19 | 精選#2 樓大家好 !我謹(jǐn)代表天和集團全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇天和集團、來到天和集團！天和集團是一家老國有企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨 著共和國一起成長；天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理， 努力拓展市場，正朝著“三五十發(fā)展目標(biāo)不斷邁進。每當(dāng)這個時候，看到大家青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情 交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的

5、工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。 希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關(guān)心和照顧外，對那些有潛力、 有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多給他們創(chuàng)造成長進步的機會。只有充分相信他們，增強他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。作為公司總經(jīng)理，同時也是公司的一名老員工， 在這里， 我想對各位新同事在公司的發(fā)展 提幾點要求和期望， 希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn)， 從

6、而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共 同成 12015年新員工入職歡迎詞 2017-05-30 23:51 | #3樓某某同志：你好 !我代表公司所有的領(lǐng) 導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來， 既然你們選擇了本公司， 那么希望在今后的生活中要做到不斷 的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工， 一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者， 希望 我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中， 上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工， 下班時我們是兄弟姐 妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我

7、們自己的一切。從今天起， 你們已經(jīng)是公司合格員工的一員， 我希望大家能熱愛自己的工作， 熱愛自己的 同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平 臺，不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞 罰分明，不會埋沒任何人才。所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團隊精神，作為一個團體， 我們大家 總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實實做人， 學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補我們自己的不足，

8、久而久之自然會成為 優(yōu)秀的員工。公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們， 和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲， 企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家 !新員工入職的歡迎詞 2017-05-30 18:36 | #4樓新員工入職的歡迎詞一 xx 同志：你 好 !首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏的目標(biāo) !xx 企業(yè)是一個充滿 活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事

9、的時光，有溫暖、有激-情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長。公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦 爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展 ;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家 從今天起， xx 同志已成為這個企業(yè)的一名成員。 在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。 你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。 這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。 從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦 ;既要能苦干，更要會巧干。 在此，我提幾條建議供你參考。要適

10、應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)， 但我們的 目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。 希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。 你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。 但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁 ?一個人的命運總是掌握在自己手上的。 要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。樹立主人翁意識當(dāng)你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。 盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的

11、員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng) 自己獨立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時， 不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷， 要深入實際 認(rèn)清情況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。 要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。 這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何 ?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所 欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時， 你需要說服你的同事、 說服你的上級支持你， 你希望你的上級能傾聽下屬的意見， 那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正 常的

12、，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通， 使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力， 這 是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。 相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)， 要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。 公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門， 我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx 企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng) it 楷模這一宏偉目標(biāo)邁進 !我們期

13、望：您因 xx 企業(yè)而自豪， xx 企業(yè)因您更精彩 !新員工入職的歡迎詞二各位同學(xué)、同志們 :大家好 !首先,我 代表水電三局有限公司以及全體員工 ,對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎 !今天是一 個特別的日子 ,對在座的各位同學(xué)們而言 ,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻 ,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞 ,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響 ,悠揚的畢業(yè)歌還在你們的耳畔回蕩 ,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。 再過幾天 ,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天 ,借此機會來跟大家見面、交流 ,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運每當(dāng)這個時候 ,看到你們青春洋

14、溢的臉龐 ,我的內(nèi)心也很激動 ,欣喜、牽掛、期待的心情交織 在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局 ,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生 力量 ;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位 ,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換 ,是否做好了充分 的思想準(zhǔn)備 ;期待的是你們早日成才 ,在崗位上建功立業(yè)。下面 ,我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求 ,最后對同學(xué)們提幾點希望。一、股份公司當(dāng)前的形勢中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè) 集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司 ,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè) ,是中國規(guī)模最

15、大、科 技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa 級信用等級。中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略 ,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去的排頭兵 和中國企業(yè)“走出去的重要力量 ,先后在亞、非、歐、美的 50 多個國家和地區(qū)進行了工程承包 建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作 ,擁有全球 50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第 4 位,在全球最大 225 家承包商中排名第 31 位, “中國水電已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前 ,公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎

16、立的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包 ,水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā) ,國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的 綜合型大型跨國企業(yè)集團。二、公司目前的發(fā)展情況水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司 , 企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級 ;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。公司現(xiàn)有員工 12000余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近 3000余人 ;持證一、 二級建造師 252人;企業(yè) 總資產(chǎn) 25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近 5000臺套,先進的試驗設(shè)備近 800 臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)

17、施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部 ,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級 ,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時 ,優(yōu)先發(fā)展國際市場 ,大力開拓基礎(chǔ)設(shè) 施業(yè)務(wù) ,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。三、對分局的幾點要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作 :1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作 , 在公司入場教育完成后 ,各單位要組織好新員工見面會 ,使新員工盡

18、快適應(yīng)新環(huán)境 ,盡快熟悉企 業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活 ,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工 ,工作上要嚴(yán)格要求 ,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體 ,組織開展形式多樣的文體活動 ,豐富員工的業(yè)余生活 ,讓 新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài) ,要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀 ;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想 ,認(rèn)真傾聽他們的意見 ,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā) 展建言獻策。4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制 ,明確培養(yǎng)目標(biāo) ,做好新老員工的“傳、幫、帶工作。 要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng) ,注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn) ,注重理論和實踐 的有機結(jié)合 ,使新員工在工作崗位上成長起來 ,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。四、對新員工的幾點希望 1、愛崗敬業(yè) ,