誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

1、誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案為全面提升我區(qū)企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，引導(dǎo)和促進企業(yè)增強信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營造信用環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益，為我區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，根據(jù)全國普法辦關(guān)于開展法治城市、法治縣創(chuàng)建活動的意見精神，積極推動我區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展，結(jié)合實際，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立企

2、業(yè)誠信守法制度為核心，以提高企業(yè)誠信守法意識為重點，圍繞創(chuàng)建誠信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)各方資源，完善法治環(huán)境，推動部門間的信用信息共享，形成體系完整、分工明確、運行高效、監(jiān)管有力的誠信守法體系基本框架和運行機制。引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，加強民主法治和信用體系建設(shè)，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，切實提高企業(yè)綜合競爭力，全面提升我區(qū)企業(yè)誠信守法形象，推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、基本目標(biāo)通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，使企業(yè)自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險防范機制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)經(jīng)營管理人員和職

3、工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強，依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高；企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等民主制度健全，運行機制順暢，出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動關(guān)系和諧；企業(yè)市場營銷交易行為遵紀(jì)守法，誠實守信，自覺維護市場經(jīng)濟公平有序的競爭秩序；企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立守法、誠信、負(fù)責(zé)的社會形象。20XX年，全面開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動， 20XX年，在全區(qū)企業(yè)中培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機制良好、信譽度高、法律意識強具有示范引導(dǎo)作用的創(chuàng)建活動先進企業(yè)。三、工作原則1、因地制宜，穩(wěn)步推進。堅持從實際和企業(yè)條件、發(fā)展水平出發(fā)，在試點的基礎(chǔ)上，通過示

4、范帶動，積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。2、自愿申報，分級負(fù)責(zé)。全區(qū)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動要在企業(yè)自愿申報基礎(chǔ)上、協(xié)作配合、齊抓共管，采取市、區(qū)聯(lián)創(chuàng)的辦法，分級制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分級組織實施。發(fā)揮企業(yè)主體作用，充分調(diào)動企業(yè)的創(chuàng)建積極性。3、分類指導(dǎo)，動態(tài)管理。普法依法治理工作辦公室要根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實際，提供有針對性的指導(dǎo)幫助。創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，加強監(jiān)督檢查，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平，確保創(chuàng)建活動健康有序開展。4、注重實效，確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過程和實際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式，探索建立客觀、

5、公正、有效的評價激勵機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動和促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。四、創(chuàng)建內(nèi)容1、加強企業(yè)誠信建設(shè)。強化企業(yè)誠信觀念，培育企業(yè)誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，增強企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實守信；企業(yè)誠信經(jīng)營管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競爭、欺詐等不良行為。2、加強企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問制度，形成完善有效的法律服務(wù)體系；積極開展法制宣傳教育，不斷增強企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的法制觀念

6、和法律素質(zhì)，提高依法經(jīng)營管理和依法辦事能力。3、加強企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，加強質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；嚴(yán)格遵守工商、稅收、財會、金融、海關(guān)等相關(guān)法律法規(guī)，信用信譽良好；嚴(yán)格遵守合同、價格、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守環(huán)境保護、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保

7、護資源環(huán)境；嚴(yán)格遵守消費者權(quán)益保護法，提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護消費者合法權(quán)益。4、加強企業(yè)組織建設(shè)。切實加強企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦女等組織建設(shè)，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運行機制，加強民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會制度，健全廠務(wù)公開制度，保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益；非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，通過職工大會和工會會員大會等形式實行職工民主管理。5、加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī)，在政府職能部門指導(dǎo)下，積極開展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機制，維護企業(yè)各類群體特別

8、是弱勢群體的合法權(quán)益，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。6、加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺履行社會責(zé)任，熱情支持和積極參與社會公益事業(yè)，為發(fā)展社會事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。五、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。要重視“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入工作計劃，并與普法規(guī)劃實施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動結(jié)合起來?！罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔(dān)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實承擔(dān)責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進創(chuàng)建活動健康有序開展。2、結(jié)合實際，加強指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)不同企業(yè)的實際情況，積極借鑒和運用依法

9、治企工作的成功經(jīng)驗，結(jié)合開展“法律進企業(yè)”活動，有針對性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工增強創(chuàng)建主體意識；注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦聯(lián)、職工代表大會等組織的重要作用，有針對性地幫助企業(yè)依法完善各項制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度，為企業(yè)開展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。3、加強檢查考核，確?；顒訉嵭АＬ剿鹘⒖茖W(xué)的評價體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰，避免重復(fù)檢查、多頭考核，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強督促檢查，狠抓工作落實，推動創(chuàng)建工作深入開展。4、加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。及時總結(jié)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的做法經(jīng)驗，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大

10、對創(chuàng)建活動的宣傳力度，擴大創(chuàng)建活動的社會影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。附件：順河回族區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)一、誠信建設(shè)1、納稅信用好，依法按時申報和足額納稅，無偷稅漏稅現(xiàn)象。2、工商信用好，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，無制售假冒偽劣商品、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、不公平競爭、生產(chǎn)經(jīng)營欺詐等違法行為。3、銀行信用好，無騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象。認(rèn)真履行各類經(jīng)濟、勞動等合同、協(xié)議，無違法違規(guī)欺詐行為。4、重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護消費者合法權(quán)益，無因消費投訴產(chǎn)生不良社會影響。5、企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)、財務(wù)公開真實全面規(guī)范二、領(lǐng)導(dǎo)重視依法治理工作1、依法治理、普法教育列入工作議程；建立有領(lǐng)導(dǎo)

11、小組，有主管部門或?qū)＜媛毴藛T負(fù)責(zé)；車間有依法治理普法教育宣傳員或輔導(dǎo)員，宣傳員、輔導(dǎo)員占車間人員的3%。2、法制教育制定有工作規(guī)劃，有年度工作方案，有工作落實措施，有活動的文字記載。3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法用法，各種普法成績均在90分以上；每年累計普法學(xué)習(xí)時間不于60個小時。4、組織本單位普法對象保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；有普法對象學(xué)習(xí)、編組、考試等材料檔案。5、建立有民主評議、合理化建議、監(jiān)督舉報制度；干部職工對本單位各項工作表示滿意的占70%以上。三、建章立制工作1、依照法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本單位實際，建立健全職工守則、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財務(wù)管理、節(jié)能減

12、排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護等一套切實可行的規(guī)章制度。2、規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護職工利益和共同意愿，制定和修改符合規(guī)定程序。3、將貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)逐個分解，責(zé)任到車間及每個干部；建立目標(biāo)責(zé)任獎懲制度和監(jiān)督機構(gòu)并責(zé)任到有關(guān)科室。4、通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障，安全生產(chǎn)等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。四、規(guī)范化管理1、思想政治教育、法制教育經(jīng)?；话踩a(chǎn)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生創(chuàng)建、節(jié)能減排、環(huán)境保護措施落實，并取得一定的成效。2、全面完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營利潤指標(biāo)，能依法簽訂并履行合同，合同履約率在95%以上，建立健全合同管理制度。3、依法交納各種稅金和其他合法性管理費用。4、無違反計劃生育事件；無重大越級上訪案件；無嚴(yán)重治安案件和較大的刑事案件；未發(fā)生重傷、死亡或萬元以上經(jīng)濟損失的責(zé)任事故。五、法制教育1、遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策；嚴(yán)格執(zhí)行勞動生產(chǎn)紀(jì)律和其他規(guī)章制度。2、設(shè)置有不少于5處的固定法制宣傳專欄，經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。3、職工學(xué)法時間每年不少于50個小時，受教育面達(dá)到95%以上。4、每年應(yīng)進