2021小學(xué)班主任績(jī)效考核細(xì)則

1、小學(xué)班主任績(jī)效考核細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 以義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施工資為契機(jī)，建立起科學(xué)、規(guī)范、合理的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育中的主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的化、規(guī)范化、精細(xì)化。 二、原則 1、堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。 2、堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)”的原則。 3、堅(jiān)持“科學(xué)、規(guī)范、簡(jiǎn)約”的原則。 三、考核對(duì)象 本轄區(qū)內(nèi)各小學(xué)16年級(jí)班主任 四、考核內(nèi)容 班主任每月按100分折算，班主任考核分出勤（10分）、紀(jì)律（20分）、衛(wèi)生（10分）、安全（20分）、綜合評(píng)價(jià)（40分）五大類。 （一）、出勤（10分） 1、升旗：班主任不帶隊(duì)的扣3分，

2、遲到的扣1分。 2、課間操：班主任不帶隊(duì)的扣3分，遲到的扣1分。 3、集會(huì)（活動(dòng)）：班級(jí)沒(méi)有組織好的，扣2分。 （二）、紀(jì)律（20分）： 1、學(xué)生不講秩序、亂擠隊(duì)列、校內(nèi)瘋跑、瘋打、亂叫現(xiàn)象，有一件每人次扣0.2分； 2、學(xué)生有到網(wǎng)吧上網(wǎng)、打游戲、逃學(xué)、不請(qǐng)假私自離校等現(xiàn)象每人次扣2分； 3、學(xué)生有喝酒、吸煙、賭博等現(xiàn)象，情節(jié)較輕的，扣1分，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成影響，由學(xué)校研究扣分。 4、班級(jí)有學(xué)生騎自行車上學(xué)，每人次扣2分。 5、在校時(shí)間沒(méi)佩帶紅領(lǐng)巾或是佩帶不規(guī)范，有一人扣1分。 6、學(xué)生在校門(mén)口買零食，吃零食有一人扣1分 （三）、衛(wèi)生（10分）： 1、地面：無(wú)紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及

3、其他垃圾，有一件扣0.5分; 2、墻面：無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)，有一件扣0.1 分； 3、屋頂：無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，有一件扣0.1分； 4、教室：桌凳、窗戶、玻璃等處無(wú)灰塵、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，有一件扣0.1分； 5、教室內(nèi)外：垃圾及時(shí)清理，無(wú)遺留，掃帚、拖把等衛(wèi)生工具班級(jí)有明確使用、放置要求，擺放有序，美觀。物品擺設(shè)不凌亂，有一件扣0.1分； （四）、安全（20分）： 1、學(xué)生上下樓梯，靠右慢行、禮讓，不得在樓道上追逐、跑跳、打球、推拉，否則每次扣0.1分； 2、學(xué)生不得攀爬欄桿、爬窗戶、翻越院墻、翻校門(mén)、踩踏花臺(tái)，否則每次扣0.1分； 3、學(xué)生不得打架、攜帶 _、搶偷他們財(cái)物、私自下

4、海、池塘、河洗澡等，一旦查實(shí)，情節(jié)特別輕的，扣班級(jí)1分。造成影響，由學(xué)校研究扣分。 4、班級(jí)發(fā)生 _被送往縣級(jí)以上醫(yī)院就診的扣5分 5、本班級(jí)有一名學(xué)生有違規(guī)違紀(jì)被立案查處；或?qū)W生發(fā)生意外傷害，造成不良影響的班主任取消半年績(jī)效工資。 五、綜合評(píng)價(jià)、（40分） 1、班級(jí)好人好事，被省、市、縣通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加15、10、5分； 2、學(xué)校臨時(shí)安排的公務(wù)活動(dòng)，班級(jí)參與人數(shù)達(dá)到5人以上，時(shí)間在1小時(shí)以上，獎(jiǎng)勵(lì)1分，10人以上，3小時(shí)以上，獎(jiǎng)勵(lì)2分；如有故意拖延，不積極的班級(jí)，予以0.5以上的適當(dāng)扣分，并予以通報(bào)批評(píng)；紅領(lǐng)巾督查組和廣播站的同學(xué)每月主任1分。 4、班級(jí)學(xué)生數(shù)超過(guò)班額平均數(shù)，超過(guò)5人加1分，超

5、過(guò)10人加2分， 5、班級(jí)每月一次板報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好相關(guān)內(nèi)容的黑板報(bào)。每月評(píng)比，缺辦一次扣5分，質(zhì)量差扣1分，評(píng)為“優(yōu)”加1分。 6、班主任對(duì)班隊(duì)活動(dòng)，做到親自督促或講評(píng)，每月有一個(gè)德育活動(dòng)主題，無(wú)記錄扣2分。 7、不積極參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)，扣1分，缺席扣5分。 8、班主任每月必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交各類表冊(cè)，遲交扣2分，未交扣3分，如表冊(cè)上要求的相關(guān)內(nèi)容未填，每一處扣1分，質(zhì)量極差，扣0.5分，并需補(bǔ)齊。 9、參加班主任會(huì)議，有遲到、早退（5分鐘后）扣2分，缺席扣5分； 10、每學(xué)期必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，未進(jìn)行評(píng)價(jià)，未寫(xiě)評(píng)價(jià)結(jié)論，未寫(xiě)評(píng)語(yǔ)的，扣10分。 11、校園廣播每星期投稿被采

6、用2篇以上，多一篇加1分。 12、班級(jí)學(xué)生參與大型活動(dòng)獲省、市、縣、中心校級(jí)一等獎(jiǎng)，分別加15、12、8、3分，二等獎(jiǎng)分別加12、9、5、2分；獲得校流動(dòng)紅旗每次加1分；被評(píng)為文明班級(jí)每次加2分。此項(xiàng)加分均納入學(xué)期考核。 13、班主任要積極配合完成各項(xiàng)參賽任務(wù),如：上交的各級(jí)各類作品。每少完成任務(wù)的20%扣0.5分.40%扣1分，有一項(xiàng)不參與的扣5分。 14、班主任撰寫(xiě)德育論文或班主任經(jīng)驗(yàn)交流文章，獲省、市、縣級(jí)一等獎(jiǎng)分別加12、9、6分，二等獎(jiǎng)分別加9、6、3分；在校內(nèi)班主任會(huì)議上交流發(fā)言的加2分；此項(xiàng)加分均納入學(xué)期考核?！疽阅玫阶C為依據(jù)】 15、班級(jí)創(chuàng)新管理受到省、市、縣以上表彰的分別加3

7、0、20、10分。 16、每學(xué)期至少到班級(jí)50%學(xué)生家庭走訪1次。少1人次扣0.2分.(查看班主任手冊(cè)記錄). 17、樂(lè)于接受學(xué)校工作安排（包括學(xué)期工作安排和學(xué)校臨時(shí)性工作安排）；班主任一次不服從 學(xué)校工作安排扣2分，扣完為止。 18、認(rèn)真擬訂工作計(jì)劃（1分）、撰寫(xiě)工作總結(jié)（1分）；根據(jù)學(xué)校及相關(guān)部門(mén)工作計(jì)劃，擬定班級(jí)工作計(jì)劃，并在學(xué)期結(jié)束時(shí)根據(jù)本班實(shí)際工作做好學(xué)期工作總結(jié)。 19、認(rèn)真做好班級(jí)過(guò)程管理，認(rèn)真做好班主任工作記錄，收集各種冊(cè)簿資料，妥善保存或上交（4分）；根據(jù)學(xué)校安排在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求上交相關(guān)資料，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止。 20、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)。按規(guī)定要求做好文化建設(shè)，缺一項(xiàng)扣

8、1分。 六、本方案解釋權(quán)歸嵐城鄉(xiāng)中心小學(xué)教師績(jī)效工資分配及實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 班主任績(jī)效考核細(xì)則xx-08-02 21:50 | #2樓 為做好我校班主任績(jī)效考核工作，按照 _辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省廳等部門(mén)江蘇省義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見(jiàn) _ ( 蘇政辦發(fā) xx84 號(hào) ) 和省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)精神，結(jié)合縣教育局義務(wù)教育學(xué)校班主任績(jī)效考核辦法和我校的實(shí)際，特制定本辦法 ( 試行 ) 。 一、指導(dǎo)思想 以義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，建立起科學(xué)、規(guī)范、合理的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的制度

9、化、規(guī)范化、精細(xì)化。 二、考核原則 1 、堅(jiān)持 “ 不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬 ” 的原則。 2 、堅(jiān)持 “ 公正、公平、公開(kāi) ” 的原則。 3 、堅(jiān)持 “ 科學(xué)、規(guī)范、簡(jiǎn)約 ” 的原則。 三、考核對(duì)象 16 年級(jí)班主任 四、考核內(nèi)容 1 、班級(jí)工作有目標(biāo)、有規(guī)劃、有計(jì)劃、有總結(jié)。 2 、加強(qiáng)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的班級(jí)文化氛圍。 3 、認(rèn)真組織學(xué)生參加各類活動(dòng)。 4 、精心組織好班會(huì)課。 5 、深入仔細(xì)地做好學(xué)生的思想工作，公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，尊重每個(gè)學(xué)生的人格，維護(hù)其尊嚴(yán)。 6 、完成學(xué)校對(duì)學(xué)生開(kāi)展的各類教育教學(xué)管理活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

10、五、班主任工作績(jī)效月考核辦法 實(shí)行少先隊(duì)、宿舍、食堂負(fù)責(zé)班主任月考核制。在平時(shí)工作中，按照班主任績(jī)效考核細(xì)則對(duì)班主任進(jìn)行檢查考評(píng)，月底將檢查匯總表交少先隊(duì)進(jìn)行匯總，作為班主任月考核依據(jù)。 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分值 得分 班級(jí)管理 做好班集體的建設(shè)工作。制訂班級(jí)目標(biāo)，健全完善班級(jí)管理制度，加強(qiáng)班級(jí)的日常管理，維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。加強(qiáng)班級(jí)的環(huán)境衛(wèi)生管理，指導(dǎo)好班級(jí)文化建設(shè)，使班級(jí)文化建設(shè)有成效、有特色。20 教育活動(dòng) 根據(jù)學(xué)校要求，配合學(xué)校中心工作，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，積極組織開(kāi)展班集體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和各種文體活動(dòng)等。同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展豐富多彩的 _活動(dòng)。組織好兩課兩操活動(dòng)。 20 學(xué)生評(píng)價(jià) 了解和熟悉每一位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能，善于把握每一位學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體、心理的發(fā)展?fàn)顩r，科學(xué)、客觀、綜合地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展，不放棄每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)困生和思想、行有偏差的的問(wèn)題學(xué)生，采取有效措施，做好他們的工作。建立問(wèn)題學(xué)生檔案，注意跟蹤與分析。學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化有成效。 20 師德考評(píng) 要求師德良好，依法執(zhí)教。 20 協(xié)調(diào)利用 班主任要善于挖掘和協(xié)調(diào)各種，充分利用社區(qū)陣地，主動(dòng)通過(guò)各種渠道，運(yùn)用各種方法，依靠社會(huì)力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的德育教育。努力使自己成為溝通學(xué)校、家庭、社會(huì) “ 三位一體 ” 共同育人的紐帶。 20 總分 說(shuō)明： 1 、考核分為