學(xué)?？记谥贫葘?shí)施細(xì)則

1、學(xué)?？记谥贫葘?shí)施細(xì)則 學(xué)校等的實(shí)施細(xì)則方案，經(jīng)修訂后制訂本考勤制度細(xì)則。下面加繆不妨和愛匯網(wǎng)一起來了解以下的學(xué)校考勤制度實(shí)施細(xì)則條例，希望對各位有幫助! 一、學(xué)習(xí)制度： l、教工大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為每周星期五15點(diǎn)30分開始。 2、教職工必須安排好工作，準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)。 3、有事向黨支部辦理請假手續(xù)(一般無特殊情況不予準(zhǔn)假). 4、學(xué)習(xí)時(shí)間一律不安排其他工作，不接待來客、家長等。 二、工作制度： l、學(xué)校實(shí)行坐班制。 2、教職工在正常工作日須加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，按時(shí)上、下班。 上班時(shí)間：7：30(班主任7:20到校) 下班時(shí)間：16：30 三、請假制度： 上班時(shí)間內(nèi)不做私事，因私事出校門半

2、天之內(nèi)(不影響上課和工作)由年級組長批準(zhǔn)，報(bào)室備案;一天由人事干部批準(zhǔn);二天及以上由校長室批準(zhǔn)。 請假(病、事假)一天及以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);不辦理請假手續(xù)而離校者除扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,還另作違反師德要求處理。 (一)病假： 1、憑醫(yī)生證明。 2、因病就診(除急、重診外)，一般應(yīng)不影響工作。行前須得到年級組長同意。若就診醫(yī)院路線遠(yuǎn)，須半天時(shí)間到人事室備案。 3、因病不能按時(shí)上班，應(yīng)及時(shí)通知人事干部，由人事干部通知教導(dǎo)處、政教處安排相應(yīng)工作。特殊情況者事后及時(shí)補(bǔ)假，不辦理請假手續(xù)作曠工處理。 教師病假扣款規(guī)定： 病假期間，能堅(jiān)持上完課，基本完成學(xué)校安排的工作，只扣全勤獎(jiǎng)，不扣課時(shí)獎(jiǎng);半天以上(不含

3、半天)扣除全勤獎(jiǎng)外，同時(shí)扣除病假期間的課時(shí)獎(jiǎng)。(飯?zhí)?書報(bào)費(fèi)+班主任費(fèi))22天*病假天數(shù)。 干部病假扣款規(guī)定：除上述規(guī)定扣除外，同時(shí)扣除干部津貼(干部津貼22天*病假天數(shù))。 職工病假規(guī)定：病假每月按22天計(jì)算(職工每月獎(jiǎng)金總數(shù)22天*病假天數(shù))。 (二)事假： 1、涉及調(diào)課的須事由人事室通知教導(dǎo)處、政教處安排相應(yīng)工作。 2、教職工請事假，除按上述規(guī)定扣除相應(yīng)的津貼外，還須扣除崗位工資的1/6，薪級工資和職務(wù)工資的1/30。事假超過3天按以上辦法執(zhí)行外，再扣發(fā)當(dāng)月教齡津貼。 婚、喪、產(chǎn)假、探親假： 1、須事先到人事室辦理請假手續(xù)，特殊情況及時(shí)補(bǔ)假。 2、具體規(guī)定： (1)婚假：符合法定年齡結(jié)婚

4、的，給予三天假期，晚婚(男25足歲，女23足歲)給予十天假期。 (2)喪假：教職工的直系親屬(父母，配偶，子女)死亡，給予3天假期;岳父、母，公、婆死亡，給予1-3天假期，在外地的另加路程假。 (3)產(chǎn)假：正常順產(chǎn)者給予105天，晚育(初生)增加15天，難產(chǎn)增加15天，多胞胎每多生一個(gè)增加15天，其中：產(chǎn)前假：指預(yù)產(chǎn)期前的休假15天，產(chǎn)后休假105天，除提前生育者外，不得放在產(chǎn)后休息; 計(jì)劃生育假：凡因采取了“放環(huán)”穩(wěn)定措施而失敗造成人流的作公休處理，并給以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。凡無穩(wěn)定措施而造成人流的，初次作病假處理，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金，第二次起作事假處理，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金。 (4)探親假： 探親配偶

5、每年享受三十天，工作滿一年的未婚職工探親父母每年享受二十天，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷;已婚者探望父母每四年一次，給予二十天假，路費(fèi)報(bào)銷為本人工資30%的超出部分，路程假均另加。探親時(shí)間一般限于寒暑假。 3、婚、喪、產(chǎn)假及探親假均屬公休。 (四)、曠工： 處理辦法： l、凡曠工半天者扣除本人日平均工資的2倍，四天之內(nèi)以天累計(jì)。 2、曠工五天至二周者只發(fā)給當(dāng)月工資的50%及國家有關(guān)補(bǔ)貼。 3、曠工兩周以上者學(xué)校作嚴(yán)重違背學(xué)校崗位職責(zé)處理,視情況作違反 1.上，下午上課時(shí)必須要在上課前五分鐘發(fā)照片。(如10點(diǎn)上課最晚9:55發(fā)) 以我微信收到的時(shí)間為準(zhǔn)。如在工作期間遇到問題提前溝通者，處罰減半。 2. 如果我

6、收到照片的時(shí)間遲到了，我會(huì)有反饋截圖的。如有出入請?jiān)诋?dāng)天晚8點(diǎn)前主動(dòng)與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時(shí)間，按照制度處罰。 3.如果遲到，請?jiān)诘谝粫r(shí)間拍照發(fā)給我?？傊还苓t到與否都要發(fā)照片。如實(shí)在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督。 4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會(huì)或活動(dòng)遲到30分鐘按曠工處理。 5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會(huì)宣讀。 6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時(shí)間到并且發(fā)送照片。 處罰不是目的，望各位老師嚴(yán)格遵守中心的制

7、度。 為加強(qiáng)學(xué)校，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效益，提高安全管理有效性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會(huì)議討論，修訂本規(guī)定。 一、出勤管理范圍和內(nèi)容 (一)遵守作息時(shí)間。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。 (二)根據(jù)規(guī)定請假。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請假手續(xù)(填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級審批)，得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請假或請假未得以批準(zhǔn)而不上課、

8、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課(曠工)，曠課(曠工)1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會(huì)議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長會(huì)、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。 二、出勤規(guī)定 (一)作息時(shí)間要求 值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)(早讀輔導(dǎo))的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理;上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課(7:00)前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自

9、習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。 (二)請假 1、請假必須辦理請假手續(xù)。教師請事假、病假需提前填寫假條(卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填)，向值班行政或校長請假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程，要在請假條上注明課程的班級、節(jié)次和代課教師。請假手續(xù)必須在上課(或會(huì)議、活動(dòng))前半小時(shí)辦好交值班行政。若教師因不按時(shí)請假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請假，均按曠課(曠工)處理。 (1)病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課(代班)，請病假1天的由值班行政

10、審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請病假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請人代課的，扣工資20元。請病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。教師因住院治療而請病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。 (2)事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課(代班)，請事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請事假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請人代課的，扣工資20元。請事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。 病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分

11、，按規(guī)定扣完為止。 教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認(rèn)真上課，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。 (3)公假。教師因公或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動(dòng)、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。 (4)婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。 婚假：晚婚(男25周歲以上、女23周歲以上)婚假2周，提供依據(jù)，報(bào)教育局審批;達(dá)法定婚齡(女20歲、男22歲)且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天。 喪假：教師父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系親屬逝世的，喪假1周。 產(chǎn)假：勞動(dòng)法規(guī)定的基本產(chǎn)假90天。符合晚育條件(提供依據(jù))，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，共計(jì)120天。教師請產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報(bào)教育局審批

12、。 三、出勤獎(jiǎng)懲規(guī)定 (一)一學(xué)期無曠課(曠工)、遲到、早退，無事假、病假，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元(從工資中列支)。 (二)遲到、早退5分鐘以內(nèi)的，列入，不扣罰工資;遲到、早退520分鐘，按0.5節(jié)曠課計(jì);遲到、早退20分鐘以上，按1節(jié)曠課計(jì)。教師因遲到、曠課(曠工)、早退而造成學(xué)生無人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故，由教師承擔(dān)紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的、法律的一切責(zé)任。 (三)非公事，教師不得調(diào)課，否則按曠工處理。 (四)因公事調(diào)課不計(jì)假。 四、其他 (一)學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅(jiān)持早上、中午按時(shí)到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗，要檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按出勤規(guī)定對教師

13、的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記。 (二)班主任是班級學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排、按有關(guān)規(guī)定到位履職、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課(曠工)1節(jié)以上處理，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)。 (三)長病假期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師不按規(guī)定到崗到位的，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。 (五)出勤實(shí)行周公布、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式，根據(jù)規(guī)定納入教師績效考核、業(yè)務(wù)考核和年度考核。 (六)其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定，本規(guī)定在執(zhí)行過程中繼續(xù)不斷修改、補(bǔ)充和完善。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行。 【學(xué)?？记谥贫葘?shí)施細(xì)則】相關(guān)

14、文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 學(xué)?？记谥贫葘?shí)施細(xì)則 學(xué)校等的實(shí)施細(xì)則方案，經(jīng)修訂后制訂本考勤制度細(xì)則。下面加繆不妨和愛匯網(wǎng)一起來了解以下的學(xué)校考勤制度實(shí)施細(xì)則條例，希望對各位有幫助! 一、學(xué)習(xí)制度： l、教工大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為每周星期五15點(diǎn)30分開始。 2、教職工必須安排好工作，準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)。 3、有事向黨支部辦理請假手續(xù)(一般無特殊情況不予準(zhǔn)假). 4、學(xué)習(xí)時(shí)間一律不安排其他工作，不接待來客、家長等。 二、工作制度： l、學(xué)校實(shí)行坐班制。 2、教職工在正常工作日須加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，按時(shí)上、下班。 上班時(shí)間：7：30(班主任7:20到校) 下班時(shí)間：16：

15、30 三、請假制度： 上班時(shí)間內(nèi)不做私事，因私事出校門半天之內(nèi)(不影響上課和工作)由年級組長批準(zhǔn)，報(bào)室備案;一天由人事干部批準(zhǔn);二天及以上由校長室批準(zhǔn)。 請假(病、事假)一天及以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);不辦理請假手續(xù)而離校者除扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,還另作違反師德要求處理。 (一)病假： 1、憑醫(yī)生證明。 2、因病就診(除急、重診外)，一般應(yīng)不影響工作。行前須得到年級組長同意。若就診醫(yī)院路線遠(yuǎn)，須半天時(shí)間到人事室備案。 3、因病不能按時(shí)上班，應(yīng)及時(shí)通知人事干部，由人事干部通知教導(dǎo)處、政教處安排相應(yīng)工作。特殊情況者事后及時(shí)補(bǔ)假，不辦理請假手續(xù)作曠工處理。 教師病假扣款規(guī)定： 病假期間，能堅(jiān)持上完課，基本完

16、成學(xué)校安排的工作，只扣全勤獎(jiǎng)，不扣課時(shí)獎(jiǎng);半天以上(不含半天)扣除全勤獎(jiǎng)外，同時(shí)扣除病假期間的課時(shí)獎(jiǎng)。(飯?zhí)?書報(bào)費(fèi)+班主任費(fèi))22天*病假天數(shù)。 干部病假扣款規(guī)定：除上述規(guī)定扣除外，同時(shí)扣除干部津貼(干部津貼22天*病假天數(shù))。 職工病假規(guī)定：病假每月按22天計(jì)算(職工每月獎(jiǎng)金總數(shù)22天*病假天數(shù))。 (二)事假： 1、涉及調(diào)課的須事由人事室通知教導(dǎo)處、政教處安排相應(yīng)工作。 2、教職工請事假，除按上述規(guī)定扣除相應(yīng)的津貼外，還須扣除崗位工資的1/6，薪級工資和職務(wù)工資的1/30。事假超過3天按以上辦法執(zhí)行外，再扣發(fā)當(dāng)月教齡津貼。 婚、喪、產(chǎn)假、探親假： 1、須事先到人事室辦理請假手續(xù)，特殊情況

17、及時(shí)補(bǔ)假。 2、具體規(guī)定： (1)婚假：符合法定年齡結(jié)婚的，給予三天假期，晚婚(男25足歲，女23足歲)給予十天假期。 (2)喪假：教職工的直系親屬(父母，配偶，子女)死亡，給予3天假期;岳父、母，公、婆死亡，給予1-3天假期，在外地的另加路程假。 (3)產(chǎn)假：正常順產(chǎn)者給予105天，晚育(初生)增加15天，難產(chǎn)增加15天，多胞胎每多生一個(gè)增加15天，其中：產(chǎn)前假：指預(yù)產(chǎn)期前的休假15天，產(chǎn)后休假105天，除提前生育者外，不得放在產(chǎn)后休息; 計(jì)劃生育假：凡因采取了“放環(huán)”穩(wěn)定措施而失敗造成人流的作公休處理，并給以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。凡無穩(wěn)定措施而造成人流的，初次作病假處理，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金，第二次起

18、作事假處理，扣除相應(yīng)工資獎(jiǎng)金。 (4)探親假： 探親配偶每年享受三十天，工作滿一年的未婚職工探親父母每年享受二十天，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷;已婚者探望父母每四年一次，給予二十天假，路費(fèi)報(bào)銷為本人工資30%的超出部分，路程假均另加。探親時(shí)間一般限于寒暑假。 3、婚、喪、產(chǎn)假及探親假均屬公休。 (四)、曠工： 處理辦法： l、凡曠工半天者扣除本人日平均工資的2倍，四天之內(nèi)以天累計(jì)。 2、曠工五天至二周者只發(fā)給當(dāng)月工資的50%及國家有關(guān)補(bǔ)貼。 3、曠工兩周以上者學(xué)校作嚴(yán)重違背學(xué)校崗位職責(zé)處理,視情況作違反 1.上，下午上課時(shí)必須要在上課前五分鐘發(fā)照片。(如10點(diǎn)上課最晚9:55發(fā)) 以我微信收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

19、如在工作期間遇到問題提前溝通者，處罰減半。 2. 如果我收到照片的時(shí)間遲到了，我會(huì)有反饋截圖的。如有出入請?jiān)诋?dāng)天晚8點(diǎn)前主動(dòng)與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時(shí)間，按照制度處罰。 3.如果遲到，請?jiān)诘谝粫r(shí)間拍照發(fā)給我?？傊还苓t到與否都要發(fā)照片。如實(shí)在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督。 4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會(huì)或活動(dòng)遲到30分鐘按曠工處理。 5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會(huì)宣讀。 6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時(shí)間到

20、并且發(fā)送照片。 處罰不是目的，望各位老師嚴(yán)格遵守中心的制度。 為加強(qiáng)學(xué)校，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效益，提高安全管理有效性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會(huì)議討論，修訂本規(guī)定。 一、出勤管理范圍和內(nèi)容 (一)遵守作息時(shí)間。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間、按時(shí)上課、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。 (二)根據(jù)規(guī)定請假。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請假手續(xù)(填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級審批)

21、，得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請假或請假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會(huì)議、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)，定為曠課(曠工)，曠課(曠工)1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會(huì)議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班主任會(huì)、教研組長會(huì)、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。 二、出勤規(guī)定 (一)作息時(shí)間要求 值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)(早讀輔導(dǎo))的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理;上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課(7:0

22、0)前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。 (二)請假 1、請假必須辦理請假手續(xù)。教師請事假、病假需提前填寫假條(卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填)，向值班行政或校長請假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程，要在請假條上注明課程的班級、節(jié)次和代課教師。請假手續(xù)必須在上課(或會(huì)議、活動(dòng))前半小時(shí)辦好交值班行政。若教師因不按時(shí)請假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請假，均按曠課(曠工)處理。 (1)病假：病假可由

23、教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課(代班)，請病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請病假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請人代課的，扣工資20元。請病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。教師因住院治療而請病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。 (2)事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課(代班)，請事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報(bào)教管中心、教育局審批。請事假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資;5節(jié)以上又自行請人代課的，扣工資20元。請事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。 病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止。 教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認(rèn)真上課，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。 (3)公假。教師因公或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動(dòng)、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。 (4)婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。 婚假：晚婚(男25周歲以上、女23周歲以上)婚假2周，提