




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、教學(xué)檢查總結(jié)講話稿 老師們: 大家下午好! 首先感謝學(xué)校、感謝同志們的信任,讓我能經(jīng)常有機會在學(xué)校召開的各種會議上發(fā)言,得以鍛煉自己,提高自己的表達能力,所以我非常珍惜這一些難得的機會,所以每次發(fā)言時我的心情都很激動。今天,我要告訴大家的是,此時此刻,我的心情仍然激動,但同時我又不得不告訴大家,這種激動于對學(xué)校教學(xué)工作現(xiàn)狀以及同志們完成學(xué)校工作狀況的焦急和憂慮。 下面,我就上周三進行的第二次教學(xué)大檢查進行小結(jié): 全校80名專任教師,分語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、藝體六組進行檢查,檢查情況如下: 1、語文組應(yīng)檢15人,已檢15人,其中x、x、x、x老師四位新進教師沒有備課、作業(yè)批改檢查登記
2、,只有教學(xué)計劃檢查登記; 2、英語組應(yīng)檢15人,已檢14人,其中x系婚假未檢,x、x、x、x老師系新進教師,至檢查時還未上課,只檢查教學(xué)計劃; 3、理化生應(yīng)檢12人,已檢9人,其中x系事假未檢,xx老師系新進教師,只檢查教學(xué)計劃,x、x老師沒有檢查登記; 4、政史地組應(yīng)檢19人,已檢17人,其中x老師系新進教師,只檢查教學(xué)計劃,x、x老師沒有檢查登記,x老師只有教學(xué)計劃的檢查登記記錄。 5、數(shù)學(xué)組應(yīng)檢14人,已檢14人。 6、藝體組應(yīng)檢9人,已檢9人,美術(shù)沒有作業(yè)檢查登記。 此次教學(xué)檢查,我個人認為存在著嚴重問題,有這樣幾點讓人意想不到: 1、送檢如此不及時,真的讓人意想不到 上周教師例會上要
3、求老師們于星期二下午第八節(jié)課之前將資料送交教研處迎檢,但是到了星期三早晨,卻只有幾位老師送交了資料。 2、資料如此不規(guī)范,真的讓人意想不到 主要表現(xiàn)在: 裝訂不規(guī)范:部分教師使用打印教案,但教案既未裝訂成冊,又無封面封底; 填寫不規(guī)范:有的教案,既無任課教師姓名,又無任教班級;既無上課時間,又無節(jié)次安排; 環(huán)節(jié)不規(guī)范:只有教學(xué)流程,沒有作業(yè)布置;只有上課過程,沒有教學(xué)反思;只有課程講解,沒有板書設(shè)計;只有原始網(wǎng)上教案的打印稿,沒有教學(xué)調(diào)整,有個別教師竟然連原始教案的 _及單位名稱的痕跡都沒有完全刪除。 3、檢查如此不認真,真的讓人意想不到 主要表現(xiàn)在: 完全不熟悉本組教師任課情況,不清楚本組到
4、底有多少任課教師,有哪些教師已送檢,有哪些教師未送檢;不清本組有哪些教師跨年級、跨科目任教,有哪些科目已檢查,還有哪些科目未檢查。 檢查項目不齊全:有的教師缺少作業(yè)檢查登記,有的缺少教學(xué)計劃檢查登記等; 檢查環(huán)節(jié)不規(guī)范:有些未按規(guī)定書寫檢查時間,未在教案、計劃書、聽課本上蓋教務(wù)處、教研組的印章; 檢查工作不深入:檢查工作沒有深入挖掘細節(jié),沒有扎實落腳,既沒有好的典型總結(jié),也沒有及時指出并反饋存在的問題,即使有典型情況記載,也僅僅是流于形式,空話居多。 出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因分析及責任劃分: 1、教務(wù)處對常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、督查、檢查工作沒有落實到位,對本次教學(xué)檢查中出現(xiàn)的問題,教務(wù)處理應(yīng)負主要責任;
5、2、教研組長理應(yīng)負檢查不深入,工作不細致的重要責任; 3、一部分教師也應(yīng)負重要責任: 開會布置工作時不認真聽取會議要求,不及時送檢,做事拖拉,對學(xué)校部門布置的工作敷衍了事,表現(xiàn)為工作要求不嚴; 只圖完成工作任務(wù),能應(yīng)付檢查就行,只求我有,不求很好,表現(xiàn)為工作標準要求不高; 沒有樹立質(zhì)量意識,沒有認識到只有落實教學(xué)常規(guī),抓實教學(xué)課堂,才是做實教學(xué)效益的科學(xué)方法,表現(xiàn)為工作責任心不強。 老師們,今天,我之所以把問題講得這樣尖銳、講得這樣嚴重,是因為問題出現(xiàn)在內(nèi)部并不要緊,我們還有機會和時間來補救。希望我們?nèi)w教師能深切認識到,思想問題是大問題,只要思想不滑坡,辦法總比困難多;只要思想能集中,工作一
6、定能成功! 老師們,為了解決第二次教學(xué)檢查中存在的.一些問題,為了更好地迎接10月26日區(qū)教育局的教學(xué)常規(guī)檢查,校長室嚴令教務(wù)處進行督查整改: 學(xué)校定于本周星期四晚上進行第三次教學(xué)檢查,請全體教師于本周星期四下午第七節(jié)課前將備課本、計劃書、聽課本、作業(yè)本、業(yè)務(wù)學(xué)習本送教研室,逾期未送,一律作曠檢對待,由校長室處理。 下面我就加強教學(xué)常規(guī)再談幾點建議: 一、全體教師要深切認識到教學(xué)常規(guī)是落實學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的主要保證,是規(guī)范教師教學(xué)行為的重要依據(jù),也是學(xué)校常抓不懈的一項重要工作。 二、學(xué)校教學(xué)常規(guī)包括:制定教學(xué)計劃、課前準備、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、教學(xué)評價、課外輔
7、導(dǎo)、教學(xué)反思等七項內(nèi)容。 三、全體教師要深切認識到教學(xué)常規(guī)七項內(nèi)容中,課堂教學(xué)是關(guān)鍵、是核心、是重中之重。全體教師要深切認識到只有全面落實教學(xué)常規(guī),全程抓實教學(xué)課堂,才能全力做實教學(xué)效益,才能全面提高教學(xué)質(zhì)量,具體要求如下: 切實做好教學(xué)常規(guī)三個“五認真”。 1.上課教師: 要認真?zhèn)湔n:備教材、備學(xué)生;堅決杜絕不備課進教室及完全使用下載教案的現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)一起通報一起; 要認真上課:倡導(dǎo)上課教師提前一分鐘進入教室,上課期間嚴禁以任何理由離開教室,嚴禁接打電話、會客,不得隨意調(diào)課及改上自習課;杜絕“滿堂灌”及“放羊式”上課形式;不得以練習課、自習課等理由拒絕他人聽課;堅決杜絕將學(xué)生趕出教室的違紀
8、現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)生責任事故,當事人責任完全自負;要有高度的工作責任感和強烈的事業(yè)心,盡力減少學(xué)生的課堂違紀行為,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,把握利用好課堂45分鐘,向課堂要效益,向45分鐘要質(zhì)量。 要認真選編和適量布置并及時批改作業(yè):堅持杜絕“題海戰(zhàn)”以及幾天不布置作業(yè),一時沖動,一個晚上又發(fā)幾張試卷的現(xiàn)象發(fā)生;不提倡任課教師成套原版翻印試卷給學(xué)生練習的做法,印刷下發(fā)的試卷必須經(jīng)過精挑細選,重新組合后方可印刷,今后資料室對成套原版翻印試卷的數(shù)量要嚴加控制。要適量布置及時批改作業(yè)。要力爭做到數(shù)學(xué)、英語每個星期保證4次作業(yè),語文每篇課文一次作業(yè),物理、化學(xué)每星期2次作業(yè),其余科目至少一個星期一次作業(yè)(星
9、期的計算除掉考試及復(fù)習周),并及時修改,作業(yè)本上只允許出現(xiàn)最后一次作業(yè)未批改的現(xiàn)象出現(xiàn)。美術(shù)課要有書面作業(yè),音、體、勞、電腦要利用各種形式開展活動。 要認真做好學(xué)生輔導(dǎo)工作。 要認真考查:每一節(jié)課上完后要利用課堂作業(yè)、家庭作業(yè)檢查學(xué)生知識掌握、鞏固情況,反饋教學(xué)情況;每一單元上完后要利用統(tǒng)一征訂的試卷組織好單元測試。 2.全體教師要教育學(xué)生做到: 認真預(yù)習、認真聽課、認真復(fù)習、認真完成作業(yè)、認真參加考試 3.教務(wù)處、教研處盡全力做到: 深入課堂認真開展聽課活動、深入學(xué)生認真開發(fā)學(xué)生座談會、認真進行常規(guī)檢查、認真組織考試、認真評價。 老師們,滴水之所以能夠穿石,靠的不是別的,靠的是目標專一,靠的是持之以恒。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度民宿特色墻繪設(shè)計合作協(xié)議
- 二零二五年度資質(zhì)借用及投標全流程管理合作協(xié)議
- 二零二五年度深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動合同范本
- 2025年度橋梁建設(shè)項目施工合同協(xié)議書
- 二零二五年度酒類品牌全國招商代理合同
- 二零二五年度股東分紅協(xié)議書模板(合伙企業(yè))
- 二零二五年度農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)管理合同
- 二零二五年度家庭私人家教全學(xué)科輔導(dǎo)合同
- 二零二五年度智慧社區(qū)建設(shè)合同清單模板范例
- 二零二五年度生物科技勞動合同終止及成果轉(zhuǎn)化協(xié)議
- 國際貿(mào)易運輸方式課件
- 南陽理工學(xué)院畢業(yè)論文格式規(guī)范
- SolidWorks入門教程(很全面)PPT課件
- 日語五十音圖(清晰打印版)92905
- 環(huán)境工程概預(yù)算(ppt)
- 新舊會計科目對照表
- 2019寧波地產(chǎn)品牌半程馬拉松 (海景風情 健康寧波主題)活動策劃方案-41P
- 醫(yī)用耗材超常預(yù)警和評價制度
- 性格色彩培訓(xùn)-團隊培訓(xùn)必備
- 拆遷安置房小區(qū)物業(yè)管理的問題與對策
- 【教學(xué)設(shè)計】審定新北師大版六年級下冊數(shù)學(xué)《圖形的運動》教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論