招商引資工作科學發(fā)展調研報告1700字

1、招商引資工作科學發(fā)展調研報告1700字創(chuàng)新發(fā)展思路促進科學招商當前，受金融危機的沖擊，使各地經濟發(fā)展充滿變數，招商引資工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，如何能在保住當地企業(yè)不倒閉的情況下，幫扶其繼續(xù)發(fā)展？如何能在挑戰(zhàn)中抓住機遇，引進一批綜合效益好、資源消耗低、環(huán)境污染小、人力資源充分利用的好項目，把資源優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展？這就要求政府部門在招商策略上做出相應的調整。切實轉變觀念，重視招商工作。實踐證明，在不在招商引資上下功夫，是地方經濟能否得以可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。招商引資上項目，不僅可以有效轉變當地資源，更能帶動其他項目的發(fā)展，盤活經濟，引進人才，做到“農業(yè)保穩(wěn)定、工業(yè)促增長”。但

2、一些地方和部門缺乏緊迫感和積極性，沒有把招商工作真正擺到重要議事日程，甚至還在項目推進的過程中“吃、拿、卡、要”，或是將矛盾上交，或是以土地、規(guī)劃等問題推卸責任。發(fā)展問題就是觀念問題，只有切實轉變“官”念，樹立大局意識，形成良好作風，才能引進一批好項目，落實一批好項目。樹立服務理念，營造良好環(huán)境。俗話說“家有梧桐樹，引來金鳳凰”。投資環(huán)境是一個地區(qū)經濟競爭力、對外開放程度和社會文明進步的綜合體現。切實做好治理和優(yōu)化投資環(huán)境工作，不斷完善外商投資的法制環(huán)境，形成穩(wěn)定透明的政策環(huán)境，維護統一開放、公平競爭的市場環(huán)境，創(chuàng)造廉潔奉公的行政環(huán)境，有利于進一步擴大對外開放，有利于形成投資環(huán)境的“洼地效應”

3、，有利于推動經濟社會健康快速發(fā)展。所以，投資環(huán)境的好壞，在某種意義上說，決定地區(qū)工業(yè)經濟量的提升。加大幫扶力度，提高企業(yè)競爭力。在進一步加大招商引資力度的同時，切實加強對現有中小企業(yè)的的扶持力度，從資金、技術等方面，幫助他們從產向研、從家族管理向現代營銷的轉變，搞好創(chuàng)品牌工作。只要企業(yè)有技術，有現代化的生產線，有科學管理措施，有一流營銷團隊，就能夠得到長足發(fā)展，做大做強。拓寬招商領域，加大項目開發(fā)力度。項目能否吸引外資，關鍵在于項目是否有較強的吸引力。必須投入必要的人力、物力和財力，從等著企業(yè)報項目，向主動幫助企業(yè)篩選論證項目轉變；從單純?yōu)闋幦鴤Y金做項目，向為爭取進入國家長期規(guī)劃盤子做項目

4、轉變；從為眼前利益做項目，向為本區(qū)域長遠發(fā)展做項目轉變。以更寬廣的視角、更開闊的思維、更長遠的眼光，謀劃一批立足當地、事關長遠的重大項目，引起投資者的更深層次的注意。優(yōu)化隊伍結構，提升招商能力。樹立“專業(yè)化招商、職能化服務”的工作思路，對現有招商干部要進行不定期的業(yè)務培訓，及時補充知識，優(yōu)化知識結構，同時不拘一格吸納招商人才，優(yōu)化招商力量。建立一支有水平、有朝氣、懂業(yè)務、會服務、能吃苦的招商團隊，充分發(fā)揮團隊招商優(yōu)勢。完善招商體制，做好協調發(fā)展。目前，各地建立了招商部門，但由于體制沒有理順，難以形成招商合力，更難以形成全民招商的氛圍，因此不能做到協調發(fā)展。挖掘發(fā)展?jié)摿?，洽談招商項目，必須靠專業(yè)

5、化的招商團隊。一定意義上說，招商是否專業(yè)化，直接決定項目能否洽談成功，所以各地要進一步完善招商體制，明確招商職能，加強招商資金落實，密切毗鄰縣區(qū)招商部門協作。加強制度建設，完善招商機制。建立招商項目聯合推進工作機制，共同做好項目的發(fā)掘、推介、洽談、跟蹤、落實和服務工作，聯合推進項目的實施；建立主要領導包抓機制，一個招商項目建立一套班子，切實加強招商項目的落地建設工作；建立健全招商引資獎勵機制，對招商引資有功人員予以獎勵；建立健全目標考核管理機制，將招商引資目標任務指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各單位和各個行業(yè)部門，不打折扣。各級各部門要把目標任務再細化、量化，分解落實到具體責任人，對超額完成任務、成績突出的單位和有功人員給予重獎，對完不成任務的部門和單位實行招商引資“一票否決”。只有不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化投資環(huán)境，擴大合作領域，改