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文檔簡介

1、公司行政部人員目標責任書 1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 2、嚴格遵守國家及各級 _、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。 4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。 5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。 6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴

2、格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。 7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。 8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的.辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。 1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。 3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。 4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。 5、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。 1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。 3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于 _，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照 _關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依

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