20XX年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(精簡(jiǎn)版

1、2016年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告2016年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：我叫xx,現(xiàn)任xx縣婦幼保健院重生兒科護(hù)士長(zhǎng)，2016年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室整體醫(yī)護(hù)人員的共 同致力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng) 拼搏，重生兒科圓滿完成了往年年度指標(biāo)任務(wù)近 170萬(wàn)元。為了更好 地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告， 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、以科室為家，勾結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)辰依照護(hù) 士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室 為家

2、，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)厲依照操作規(guī)范，正當(dāng) 安排護(hù)士和護(hù)工的排班，造就護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好 地完成本人的本職工作，踴躍組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能， 針對(duì)重生兒科患兒特點(diǎn)，鉆研、摸索出了一套行之無(wú)效的護(hù)理工作方 法，并在實(shí)際工作中使用，發(fā)揮了踴躍作用，牢固樹(shù)立宗旨認(rèn)識(shí)和服 務(wù)認(rèn)識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，一直堅(jiān)持以病人為中心， 為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工 作上的失誤，文秘網(wǎng)，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓本人滿意 和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達(dá)到100%科室工作多 次遭到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我本人也多次由于工作

3、體現(xiàn)出色遭到 保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。二、現(xiàn)身說(shuō)法，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來(lái)，我堅(jiān)持做到現(xiàn)身說(shuō)法，模范帶領(lǐng)科室整體護(hù)理人員，依照 科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作 走在同志們的前面，要求同志們做到的本人首先做到，要求同志們不 做的本人首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好 交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通信工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘， 只需電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心腸為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊狀況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天 和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)殘缺的

4、禮拜天。工作中，時(shí)辰做到 想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做本人的 親人，一直讓患兒在這里花起碼的錢享用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際， 踴躍 自動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免 部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感謝不盡，同時(shí)也極大地提升了咱們保健 院的內(nèi)部籠統(tǒng)，樹(shù)立了咱們保健院 白衣天使 救死扶傷的良好醫(yī)德和 以實(shí)際舉動(dòng)抵制 所有向錢看 不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。三、堅(jiān)持經(jīng)常始終的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好 傳、幫、帶一年來(lái)，我在認(rèn)真做好本人值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人 員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)

5、，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和 技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，通過(guò)咱們的共同致力，科室整體護(hù)理人員 能夠純熟掌握儀器操作技能和重生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立 上崗值班，個(gè)個(gè)成為重生兒科患兒護(hù)理的里手行家。問(wèn)題的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈致力， 我信念在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。 同時(shí)也應(yīng)該看到：?jiǎn)栴}面 前還存在一定的差距，演繹起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候本人的工作的形式方法不夠得當(dāng)，有急 躁情緒和急于求成的思維。2、 工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神 和爭(zhēng)先認(rèn)識(shí)不夠。四、下一步工作打算1、進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員深造、

6、培訓(xùn)，進(jìn)一步純熟業(yè)余 技能。2、進(jìn)一步加大科室治理力度，和科室主任一同狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患 溝通等全面工作，為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好預(yù)備。總之，一年來(lái)，我和科室主任及整體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服 困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)籠統(tǒng)，始終進(jìn) 步醫(yī)療護(hù)理程度，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)， 做出了明顯的問(wèn) 題。在今后的工作中，我將繼續(xù)致力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)， 為保健院的正軌化建設(shè)做出本人新的貢獻(xiàn)。2016年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告（2）尊崇的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：你們好!我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)， 時(shí)光飛 逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，2016年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正

7、確領(lǐng)導(dǎo)下， 在科室主任以及科室整體醫(yī)護(hù)人員的共同致力下，我做到嚴(yán)以律己、 率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了往年年 度指標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元?；赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作， 心中有很多感慨；現(xiàn)將2016年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)厲治理，有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)厲要求本人，在 科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)厲依照操作規(guī) 范，正當(dāng)安排護(hù)士和護(hù)工的排班，造就護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們 都能很好地完成本人的本職工作，踴躍組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù) 理技能，針對(duì)兒科患兒特

8、點(diǎn)，一馬當(dāng)先，大膽治理，鉆研、摸索出了 一套行之無(wú)效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。踴躍配合 主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，疏導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一 些摩擦和矛盾，加強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的小家庭； 讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的形狀下工作， 也為病人營(yíng)建了舒服、諧和的 病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)兒科病房，咱們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶 貝，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的 苦楚，家長(zhǎng)很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù) 理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易惹起糾紛等要素而 成為醫(yī)院工作中困難較大的業(yè)余， 護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重顯而 易見(jiàn)。針對(duì)這一景象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的形式， 發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)零碎的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶 救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的零碎培訓(xùn)上去，考核結(jié)果表