![2020年上半年街道勞動保障所工作總結(jié)_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/16/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b27755/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b277551.gif)
![2020年上半年街道勞動保障所工作總結(jié)_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/16/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b27755/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b277552.gif)
![2020年上半年街道勞動保障所工作總結(jié)_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/16/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b27755/10e86b6c-0b69-4f8c-868f-7bc367b277553.gif)
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1、2020年上半年街道勞動保障所工作總結(jié)街道勞動保障所2020年上半年工作總結(jié)1今年上半年,我所在街道辦事處領導及分管領導的關心指導下,緊緊圍繞勞動保障的中心工作,克服客觀困難,采取各項有效措施,圓滿完成了各項業(yè)務指標任務。主要工作如下:一、就業(yè)工作(一)認真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年,辦理失業(yè)登記297人,其中有就業(yè)愿望人員154人,實現(xiàn)就業(yè)150人,就業(yè)率達97,認定就業(yè)困難人員90人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%,實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零。我所通過建立工作臺帳,全面準確動態(tài)掌握每個失業(yè)人員狀況,根據(jù)個人的實際情況及需求,提供一對一就業(yè)援助服務。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月
2、不少于二次的崗位推薦服務,對有學習培訓意愿的失業(yè)人員,推薦參加各項技能培訓,上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項技能培訓班。積極開發(fā)就業(yè)崗位,多途徑促進就業(yè)。在日常工作中,開動腦筋,多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位,上半年我所共開發(fā) 85就業(yè)崗位,18個工種。(二)落實再就業(yè)政策,有效促進就業(yè)工作。切實落實各項補貼,為符合辦理條件的失業(yè)人員辦理各項就業(yè)援助補貼。其中受理靈活就業(yè)補貼428人,自主創(chuàng)業(yè)社保補貼5人,技能培訓補貼1人,發(fā)放靈活就業(yè)補貼、臨近退休補貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補貼共計2116856.83元。(三)做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家,辦理就業(yè)登記企業(yè)14家,就業(yè)登記27
3、8人。(四)配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務平臺基層業(yè)務系統(tǒng)于20xx年2月上線運行,我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進行清理確認并上報導入新系統(tǒng),確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準確,能夠照常辦理業(yè)務。二、勞資工作(一)對轄區(qū)企業(yè)進行信息采集工作,在深圳市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。(二)開展勞動用工專項檢查行動。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項檢查等行動,對轄區(qū)599家用人單位進行了檢查,暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。(三)做好勞動爭議調(diào)解工作,妥善處理群體性突發(fā)事件,維護轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動法律法規(guī)咨詢103宗,勞資投訴案件22宗,成功調(diào)解12
4、宗,涉及人數(shù)66人,涉及金額977,937.6元。三、社保工作(一)做好參保人員相關材料的發(fā)放、收取、整理工作,確保參保人資料及時上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險金申請40人,少兒醫(yī)療保險77人,退休人員社會化管理申請121人。(二)為應驗證的690名離退休老人進行生存驗證,切保他們能夠按時領取退休金。3月份,為納入社區(qū)化管理服務的1043名退休人員發(fā)放油、米,表達政府的慰問和關懷。街道勞動保障所2020年上半年工作總結(jié)220xx年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在街道黨委、相關單位的領導、關心、支持下,我所在過去的半年時間里,不斷地學習著勞動保障的新舊政策,不斷地學習著各種平臺業(yè)務和操
5、作方法,也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里,我所的勞動保障工作認清思路,積極、踏實地開展各項基礎業(yè)務工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴大免費技能培訓,通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法,多方位,多角度地去實
6、現(xiàn)再就業(yè)的目標。今年上半年,我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版,已累計錄入5427人次,上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開展20xx年首屆勞動用工招聘會,為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機會。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部,幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金,為10個居民申請了小額貸款,解決了他們的后顧之憂。我們勞動保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進行了嚴格審核,對符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補貼,每個創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補貼1000元,連續(xù)發(fā)放三年。還落實了一系列的優(yōu)惠政策,讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時享受更多的優(yōu)惠政策。二、加強培訓,提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)大對人
7、力資源開發(fā)的投入,積極爭取培訓,開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實行先培訓后輸出。要針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓,做到先培訓,后就業(yè),這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務輸出奠定良好的基礎。三、加強學習、提高認識,增強工作的主動性今年上半年以來,我們明確了工作內(nèi)容,分解細化了工作任務,增強了工作的積極性和主動性,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。以上是我所上半年工作的簡要總結(jié),在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力的做好勞動保障工作。一是進一步加大宣傳力度,使全旗對勞動保障工作有一個更深層次的認識;二是協(xié)調(diào)好上級部門和社區(qū)的關系,爭取各方面更大的支持;三是繼續(xù)做好促進就業(yè)工作,做好
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