計(jì)算機(jī)教師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

1、計(jì)算機(jī)教師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的格式很重要，既要力求全面，又切忌冗長(zhǎng)，洋洋幾上千言的簡(jiǎn)歷只能讓招聘者感到累。計(jì)算機(jī)教師的簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)更好?看看簡(jiǎn)歷模板再好好思考吧。個(gè)人信息目前所在：白云區(qū) 年齡：35 歲戶(hù)口所在：江西 國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚 民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：175 cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體重：120 kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：信息總監(jiān)CIO，項(xiàng)目總監(jiān)：ERP項(xiàng)目總監(jiān)，ERP應(yīng)用實(shí)施工程師：ERP實(shí)施顧問(wèn)工作年限：12 職稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)月月薪要求：12000-20000希

2、望工作地區(qū)：佛山,工作經(jīng)歷江西省九江市財(cái)興衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2008-01-01 至今公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)擔(dān)任職位：信息中心經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)信息中心全局管理，對(duì)公司ERP、OA、PDM、MES、HR、KPI、BI信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施和管控。員工人數(shù)1400人離職原因：目前在職廣州市邦圖美容美發(fā)設(shè)備有限公司起止年月：2000-05-01 2007-12-01公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位：信息部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作描述：擔(dān)任信息部經(jīng)理，負(fù)責(zé)上ERP系統(tǒng)，成功上線(xiàn)后但任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，主管采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、品質(zhì)，有五個(gè)事業(yè)部，員工人數(shù)800人

3、。離職原因：回家照顧家人廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院起止年月：1997-07-01 2000-05-01公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)教師工作描述：擔(dān)任計(jì)算機(jī)系教師，主要教操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、VB三門(mén)課程。輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課業(yè)設(shè)計(jì)。離職原因：轉(zhuǎn)行到企業(yè)做管理教育背景畢業(yè)院校：南昌大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：1997-07-01專(zhuān) 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1990-09-011993-07-01江西省九江市廬山區(qū)中學(xué)高中-1993-09-011997-07-01南昌大學(xué)本科計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科-語(yǔ)言能力外

4、語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)一、多年的企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)用友U8、金蝶K3、EPICOR、SAP有多年實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。1、對(duì)OA辦公自動(dòng)化有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ISO文控電子化、企業(yè)內(nèi)部審批電子流程化有實(shí)際工作成果。2、ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存、財(cái)務(wù)、PMC均有多年實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)主要擔(dān)任ERP系統(tǒng)核心部分PMC的主要使用者：對(duì)國(guó)內(nèi)的金算盤(pán)E8、用友 U8、金碟K3有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)于國(guó)外的專(zhuān)注五金制造的EPICOR ERP系統(tǒng)有全盤(pán)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝鞋帽行業(yè)的LAWSON ERP系統(tǒng)有實(shí)施經(jīng)驗(yàn).曾由軟件公司推薦到他們的其它客戶(hù)中去進(jìn)行ERP實(shí)施

5、診斷。主導(dǎo)過(guò)五個(gè)ERP項(xiàng)目，多年來(lái)，信息化管理是企業(yè)制度化管理的重要一環(huán)，她可以讓您如虎添翼，并使企業(yè)充滿(mǎn)生命，“不斷吸收歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，使企業(yè)走向規(guī)范化管理”3、PDM系統(tǒng)的實(shí)施，對(duì)技術(shù)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)管理，有U8系統(tǒng)與PDM系統(tǒng)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。4、BI系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ERP系統(tǒng)的后續(xù)數(shù)據(jù)分析，有二年多的BI系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有效將企業(yè)的各項(xiàng)年度計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行細(xì)分、統(tǒng)計(jì)和反應(yīng)，為CEO提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)分析報(bào)表。二、MES現(xiàn)場(chǎng)管理：對(duì)于五金制造業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精益生產(chǎn)模式有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)不管理到現(xiàn)場(chǎng)，就是沒(méi)有管細(xì)，ERP也就是用上了30%，難以發(fā)揮其最

6、大效率，現(xiàn)場(chǎng)管理的到位，是對(duì)企業(yè)的作業(yè)方式、人員素質(zhì)、技術(shù)工藝路線(xiàn)的一次全面洗禮，品質(zhì)問(wèn)題的解決，大部分要在此環(huán)節(jié)，品質(zhì)是影響計(jì)劃交期的一個(gè)重要因素。三、品質(zhì)管理系統(tǒng)：對(duì)ISO系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。品質(zhì)管理重在充分把握行業(yè)和不同客戶(hù)的品質(zhì)要求，把要求細(xì)化到制程中。四、計(jì)劃物流系統(tǒng)多年管理經(jīng)理。采購(gòu)和生產(chǎn)制造的資源是有限的，用有限的資源最大程度地去滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。個(gè)人自我評(píng)價(jià)在學(xué)院教書(shū)時(shí)就喜歡數(shù)據(jù)庫(kù)編程，帶出了一些學(xué)生，現(xiàn)在都在這一行業(yè)做事。被企業(yè)老板挖出學(xué)院從事企業(yè)管理，先開(kāi)始也是從企業(yè)信息化管理開(kāi)始的，在這中間學(xué)習(xí)了很多的企業(yè)管理方法，親身?yè)?dān)任過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)部經(jīng)理、品管部經(jīng)理、計(jì)劃部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)等職，一個(gè)個(gè)崗位做下來(lái)，讓自己充實(shí)