（精選）招聘錄用表單結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)

1、結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)一、 工作興趣姓名_ 申請職位_你認(rèn)為工作(職位)包含什么?_你為什么申請這一工作(職位)?_你為什么具有工作的資格條件?_你的工資要求多少?_你對我們公司了解些什么?_你為什么要為我們工作?_當(dāng)前工作狀況來源于：房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)E網(wǎng)-/ 倍訊易-/二、你現(xiàn)在工作嗎?_是_否。如果不，你失業(yè)多久了？_你為什么失業(yè)?_如果你在工作，為什么申請本職位？_你什么時候能開始和我們一起工作?_三、 工作經(jīng)歷(從求職者的當(dāng)前或最后職位開始往前，所有時期都應(yīng)當(dāng)計算。依據(jù)求職者的年齡，至少追溯1

2、2年，軍事服務(wù)也視為工作)當(dāng)前/最后雇主_地址_就業(yè)日期：從_到_當(dāng)前/最后工作名稱_你的職責(zé)是什么?_你是否在該公司中一直從事同樣的工作?_是_否如果不是，說明你從事的各種工作，每一工作的就職時間，及擔(dān)負(fù)的主要責(zé)任_你的起薪是多少?_你現(xiàn)在的收入是多少?_評語_你最后或當(dāng)前主管的姓名_對于那份工作你最喜歡的是什么方面?_你最不喜歡的是什么方面?_你為什么要離開?_你為什么要立即離開?_主試者評語和觀察_在你從事最后一項工作前你做什么?_你在那里工作?_地點_工作名稱_職責(zé)_你在該公司一直從事同一工作嗎?_是_否。如果不是，請描述你所從事的工作、時間及每一項工作擔(dān)負(fù)的責(zé)任_你的起薪是多少?_你

3、離開時的工資是多少?_你最后的主管者的名字_我們可以和公司聯(lián)系嗎?_是_否你最喜歡在什么地方工作?_你為什么離開現(xiàn)職?_你考慮在其他公司工作嗎?_主試者：如果各就業(yè)時期之間有間隔，應(yīng)當(dāng)向求職者詢問間隔問題_主試者評語和觀察_在那家公司工作前你做什么?_你有什么其他的工作經(jīng)歷?簡要進(jìn)行說明并解釋每一工作的一般職責(zé)?_在過去五年里，你是否曾經(jīng)失業(yè)？_是_否。為尋找工作你做了什么努力？_你具有其他能幫助你勝任本職位的經(jīng)歷和培訓(xùn)嗎?解釋你在什么地方和怎樣獲取這一經(jīng)歷或培訓(xùn)的_四、 教育背景你接受過哪些能夠幫助你從事所申請工作的教育和訓(xùn)練?_說明你接受的任何正規(guī)教育(如果相關(guān)，主試者可用技術(shù)培訓(xùn)代替)_

4、五、 業(yè)余活動業(yè)余時間你干什么?_兼職工作_競技運(yùn)動_娛樂活動_俱樂部_其他_請說明_六、 主試者的特別問題主試者：補(bǔ)充面試中提出的其他問題，留出空間用于作答（注意避免可能被視為歧視的問題）_七、 個人問題你愿意遷至新地方嗎?_是_否你愿意出差嗎?_是_否你愿意出差的最長時間是多少?_你能夠加班嗎?_你怎樣看待周末上班?_自我評價_你認(rèn)為你的優(yōu)點是什么?_你認(rèn)為你的缺點是什么?_主試者：比較求職者的回答和求職者申請表提供的信息，澄清任何不一致的地方_ 在求職者離開前，若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺的基本信息，主試者應(yīng)當(dāng)予以提供。求職者應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)于工作地點、工作時數(shù)、工資或薪金、報酬類型（薪金或薪金加紅利等），以及其他會影響求職者對工作興趣的信息八、 主試者印象 對每一特征按1級4級來評定，4是最低評定1234評定個人特征個人外貌舉止、姿態(tài)講話與主試者的合作工作關(guān)聯(lián)特征工作經(jīng)歷工作知識人際關(guān)系有效性九、 總體評定 1 2 3 4 5_很好_平均以上_平均_勉強(qiáng)_不令人滿意 (很合格) (合格) (僅合格)評語_ 主試者_(dá)