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1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!進(jìn)修協(xié)議甲方:*醫(yī)院乙方:根據(jù)我院工作需要和人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)和院務(wù)會(huì)同意,甲方委派乙方到 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) 專業(yè)。時(shí)間為期 年( 年 月 至 年 月)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任,更好維護(hù)雙方的權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,制定如下協(xié)議:1、進(jìn)修期間甲方發(fā)全乙方工資、交齊各種社保費(fèi)用(進(jìn)修期間無(wú)獎(jiǎng)金及外出期間的年終獎(jiǎng)金)。甲方為乙方做好進(jìn)修服務(wù),支付其應(yīng)得的工資福利。進(jìn)修期間享受相應(yīng)的工休。2、住宿費(fèi)補(bǔ)助:根據(jù)進(jìn)修地點(diǎn)補(bǔ)助,每月 元。3、進(jìn)修期間,可享受往返2次車費(fèi)報(bào)銷(注:公交工具為客車)。期間卻因公事需回單位工作,經(jīng)院長(zhǎng)同意后可以報(bào)銷路

2、費(fèi)。4、進(jìn)修期間必須遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方的約定事項(xiàng)。進(jìn)修期間,努力學(xué)習(xí),刻苦研究本專業(yè)的高一級(jí)的專業(yè)技能,不得以甲方的名義進(jìn)行一切違法亂紀(jì)行為,否則后果自負(fù)。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!5、乙方接受甲方的監(jiān)督,服從甲方的正當(dāng)調(diào)回。6、按照乙方的進(jìn)修計(jì)劃,不定期對(duì)其考核,考核不合格或受到進(jìn)修單位處分的將終止學(xué)習(xí)。7、乙方若發(fā)生因自身原因而被終止進(jìn)修或不經(jīng)甲方同意擅自行終止進(jìn)修的,必須在停止進(jìn)修一月內(nèi)向甲方賠償其進(jìn)修時(shí)所有的經(jīng)費(fèi)投入(含工資、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、車旅費(fèi)等),方可上崗,否則停薪停職處理。8、乙方進(jìn)修前必須提交資格證及執(zhí)業(yè)證(沒(méi)有執(zhí)業(yè)證的交畢業(yè)證)

3、交由甲方保管,甲方出具收據(jù)后把證書存放入檔案室代為保管,待完成滿規(guī)定服務(wù)年限憑收據(jù)取回證書。服務(wù)期不滿的和未按約定繳還、賠償相關(guān)費(fèi)用的,不退還相關(guān)證書,不同意人事變更和職業(yè)資格注冊(cè)變更等。9、乙方進(jìn)修結(jié)束后,本人應(yīng)持進(jìn)修單位的結(jié)業(yè)鑒定表及時(shí)回醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部報(bào)到。10、乙方進(jìn)修結(jié)束后,由甲方安排全院性講課1次或科內(nèi)安排講課1次,方能向甲方辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。11、乙方進(jìn)修結(jié)束后,一般不得改變所進(jìn)修專業(yè)的業(yè)務(wù)工作,且在一定的年限內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離甲方。第一次進(jìn)修三個(gè)月個(gè)月的,2年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離甲方;第一次進(jìn)修六個(gè)月的,3年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離甲方;第一次進(jìn)修十二個(gè)月的,6年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)

4、離甲方。第二次進(jìn)修三個(gè)月的,3年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離甲方;第二傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!次進(jìn)修六個(gè)月的,6年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離甲方。如特殊情況經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論同意辭職或調(diào)離甲方者(含進(jìn)修期間辭職或調(diào)離),乙方須向甲方繳還進(jìn)修期間工資、進(jìn)修費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、進(jìn)修補(bǔ)助、衛(wèi)生津貼、績(jī)效獎(jiǎng)(績(jī)效工資)等費(fèi)用以及在甲方工作期間,除本次進(jìn)修以外所有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)銷費(fèi)用,并按如下規(guī)定加收培養(yǎng)損失費(fèi):第一次進(jìn)修三個(gè)月的,加收10000元;第一次進(jìn)修六個(gè)月的,加收15000元;第一次進(jìn)修十二個(gè)月的,加收30000元;第二次進(jìn)修三個(gè)月的,加收15000元;第二次進(jìn)修六個(gè)月的,加收30000元。12、其他特殊情況,由院領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。3、若發(fā)生以上未定事宜,由雙方協(xié)定,若無(wú)法協(xié)商,由甲方所在地的衛(wèi)生主管部門或勞動(dòng)人事主管部門裁定,直至

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