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文檔簡介

1、綜采隊五月份培訓計劃 一、對象： 1、綜采隊全體職工。 二、培訓方式： 1、分批分類，形式多樣的理論與實踐培訓。 2、利用班前會短時間培訓和案例分析。 3、利用業(yè)余時間組織集中培訓。 4、公司組織的帶薪脫產培訓或外出學習。 5、組織崗位練兵和技術比武及考試。 6、師傅帶徒弟。 三、培訓內容： 1、認真學習貫徹上級下達的規(guī)章，文件和事故通報。 2、培訓綜采隊崗位應知應會和綜采工作面工序工藝操作規(guī)范人人都是通風員應知應會。 3、“一通三防”知識和通風設施的.作用。 4、學習本崗位的工作標準、治理標準、技術標準。 5、學習本專業(yè)、崗位技能知識。 6、職工的道德教育和綜合素質的進步。 四、培訓目的：

2、1、了解煤礦安全規(guī)程及其配套的法規(guī)制度。 2、把握本專業(yè)、崗位的各類標準，了解其他相關工作和技術標準，做到“應知，應會”的標準。 3、進步生產班組長的業(yè)務與治理水平和處理事故的應變能力。 4、進步綜采隊職工的整體素質。 五、培訓地點： 綜采隊換班室。 六、培訓時間： 1、本隊短時間培訓為天天三班班前會，每月底進行一次考試。 2、本隊集中培訓為本隊工作不繁忙時。 七、培訓制度： 技術員李殷、李強、魏建偉、高祖龍負責培訓，每人一個星期。 八、培訓要求： 1、技術員備好課，做好授課準備。 2、聽課職員要專心認真，做好筆記，不得遲到早退無故缺課。 九、辦法： 1、本隊進行班前會對所教過的知識進行提問，回答錯誤者，每人每次扣10元。 2、月底培訓部過關考試，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理。 3、每周隊所作筆記進行一次檢查，筆記不全者每次扣10元，嚴重不全者每次扣20元。 【綜采隊五月份培訓計劃】相關文

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