《中煤集團青年工作典型案例》學習心得

1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。中煤集團青年工作典型案例學習心得 今天中午十二點五十整，部門王經理的帶領部門全體員工在一樓展臺參觀學習，學習有關中煤集團工作中青年安全工作優(yōu)秀典型案例的實際報道。 中煤集團旗下的各公司工作開展都是以“安全”為主線，各自結合自身實際狀況提出適合公司實施的安全標準和做法要求。平朔集團井工-礦運轉隊提出“五步法”安全工作步驟： “想”：就是作業(yè)前“想任務，、想風險、想措施、想家人，樹立安全思想”。 “備”：就是作業(yè)前“備技、備身、備料、備問，做好充分準備”。 “看”：就是“看環(huán)境、看設備、看自己、看他人，環(huán)看周圍確定是

2、否安全”。 “干”：就是作業(yè)期間“上標準崗位，干標準活，鼓足干勁，不蠻干”。 “評”就是作業(yè)后“個人自評，工友互評，班組綜評”。 除此之外，其他公司也都提出自己的安全工作要求和準則，實施后都取得了顯著的實際效果。 此次學習讓我收獲頗豐，雖然身在客服部門，有關煤礦專業(yè)技術類的工作我們并不涉及，但安全工作的意識值得我們學習，安全工作過程中采取的做法和措施值得我們借鑒?！拔宀椒ā钡膶W習要我知道做事要按步驟和規(guī)程。我將工作分為三大步：工作前、工作中、工作后。 一建公司“5+3”工作培訓教育模式是對工作前和工作中的很好總結?！?+3”即青年上崗前建立一份工作表、簽一份安全承諾書、上一堂安全教育課、立一份

3、師徒協(xié)議、結一個安全對子。上崗后堅持一日一題目、一周一案例、一月一考核。我們部門在工作日每天按時召開早會，這時可以在每天工作開始前由主要負責人進行安全囑托，讓大家把安全工作牢記心中。 對二十多家中煤集團青年安全工作典型案例的學習，我發(fā)現(xiàn)有很多值得學習，借鑒并運用到我們部門中的知識。我們可以建立“小法規(guī)”，將安全制度化，安全管理標準化，累出平日公作中可能會出現(xiàn)安全隱患的地方。并告知怎樣做才能避開危險，將安全制度管理提升為文化管理。在工作過程中會遇到很多未知的，不可預料的事情，我們可以利用平臺展開活動，現(xiàn)在是高科技信息時代，互聯(lián)網普遍存在生活和工作中，我們可以采用“互聯(lián)網+青年安全”，曬隱患、曬經

4、驗、曬知識，將工作中隨時發(fā)生的隱患用手機拍下，記錄下跟大家分享，做到及時排查，同時分享經驗，交流做法，獲得收益。舉辦“微信朋友圈”編輯大賽，刷屏式賽安全操規(guī)，賽經驗做法。在微信公眾平臺上推出安全動態(tài)表情包，比如會議服務中什么樣的行為是正確的，應該達到什么樣的標準，這樣生動形象、簡介明了可以吸引廣大職工注意力。 除此之外，工作部門成員一起建立一個“錯題本”，征集“我身邊的危險事故和安全隱患案例”，好讓我們以此為鑒，做到不二錯。對于新入職可采取“師帶徒”的方式，將理論和老員工的親身經歷予以傳授，又可以在其學習一段時間后采取比賽代培的方式進行檢驗。最后對所做工作進行評價，“個人自評，同事互評，成員綜評”。一個月或一個季度進行一次評價總結，不僅促進個人進步更促進部門發(fā)展。 對于我一個剛入職本部門的不久的新員工，經過一段時間的學習與鍛煉加上本次安全工作學習，有一些自己的理解體會如下： 形象禮儀顯門面，言行舉止呈素質。 穿戴整齊再上崗，淡妝工服最相宜。 前臺接待作登記，點頭微笑指引好。 收發(fā)快遞報紙水，樣樣都要記得清。 會議服務腿要勤，布置收拾樣樣行。 辦公場所勤打掃，個人喜好要摸清。 服務中心最繁忙，部門各事相協(xié)調。 安全工作心中記，萬事安全