事業(yè)單位養(yǎng)老金制度

1、事業(yè)單位養(yǎng)老金制度 從國(guó)家發(fā)展歷史看，養(yǎng)老改革是必須的，而在全面鋪開改革之前搞試點(diǎn)，更是必經(jīng)之路。但是，改革的目的應(yīng)該是讓絕大多數(shù)利益群體不受損或受損很少，甚至可以說，讓更多的人享受改革開放、科學(xué)發(fā)展所帶來的成果，這樣才有利于構(gòu)建和-諧社會(huì)，反之，逆民-意而動(dòng)，注定是失敗之舉！如何改革才是順民-意而動(dòng)呢？我看至少應(yīng)該考慮以下幾個(gè)問題。 第一、發(fā)展的目的是讓人民生活更好，那么養(yǎng)老金制度的改革也應(yīng)該是這樣。不應(yīng)該以財(cái)政負(fù)擔(dān)過重的借口來壓低人民養(yǎng)老成本，如果說財(cái)政負(fù)擔(dān)過重，那政府一年吃喝用去了國(guó)庫(kù)多少？公車消費(fèi)又用去了多少？我想大家心里都很有數(shù)，更不用說腐-敗之事又耗去多少納稅人的錢，政績(jī)工程又浪費(fèi)

2、了多少民脂民膏！所以正確的做法是逐年增加企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，讓這部份人養(yǎng)老金水平逐步提高，而不是以他們現(xiàn)在的養(yǎng)老金為基數(shù)來削減與確定事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金！ 第二、任何事情都不是一揮而就的，何況我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)與地區(qū)差別大國(guó)，所以我贊成先試點(diǎn)，后鋪開的做法。但就我所知，事業(yè)單位的類型很多，情況很復(fù)雜，而公務(wù)員群體恰恰比較簡(jiǎn)單，所以要么先把公務(wù)員的改革了，事業(yè)單位在積累經(jīng)驗(yàn)后再搞是否更妥當(dāng)。一是公務(wù)員養(yǎng)老制度一改，可算是帶好了頭，讓人民了解到這才是真正的公仆，先從自己做起，從而樹立光輝榜樣；二是公務(wù)員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一確定，事業(yè)單位也好，企業(yè)也罷，都沒話可說了，因?yàn)榇蠹叶贾乐贫ㄕ叩娜俗约憾家粯?，還有什么好說的，這也免去了多少 _、思想政治工作與解釋工作，一舉數(shù)得，何樂而不為？ 第三、至少需要機(jī)關(guān)事業(yè)單位整體改革。因?yàn)榫湍壳皝砜?，許多事業(yè)單位人員做著機(jī)關(guān)之事，更不要說還有機(jī)關(guān)占用著大量事業(yè)編制工作人員，所以要改革，不想光搞公務(wù)員一塊,至少也要整體行動(dòng)(以前的工資制度改革都是整體推進(jìn)的),否則難以取得事半功倍的效果。采取先試點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再在完善的基礎(chǔ)上鋪開。在標(biāo)準(zhǔn)上以統(tǒng)一的現(xiàn)有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休金為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定，而企業(yè)退休人員通過逐年增加養(yǎng)老金的辦法，逐步與機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)靠齊。 【事業(yè)單位養(yǎng)